 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 7
|
#701 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اخوي ابان بالنسبه للكويز حق المحاضرة الثالثه عندي استفسارات عن بعض الاسئلة
السؤال الاول ) يطلق على الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ومواصفاتها شاغلهاـ : 1- تخصيص الوظائف 2- تصنيف الوظائف 3-ممارسة الوظائف 4-لاتوجد الاجابه الصحيحة والجواب في الكويز هو تخصيص الوظائف لان التعريف هذا حق تحليل الوظائف السؤال السابع: يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداءالوظيفة ضمن 1- تعويض الموارد البشرية 2- اختيار الموارد البشرية 3- خطيط المسارات الوظيفي 4-تحليل وتوصيف الوظائف والجواب في الكويز هو تحليل وتوصيف الظائف اتمنى تفيدني وفي هذي النقطه ويعطيك العافيه على مجهودك الاكثر من رائع والله يوفقك ويجزاك |
|
2013- 5- 7
|
#702 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
الاجر الذي يجنب رب العمل مشاكل توقف العمل والاحتجاج بعدم كفاية الدخل |
|
|
2013- 5- 7
|
#703 | |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
فالتحليل يحدد المتطلبات ( للتدريب / للتقييم / للاختيار / ... ) و الاختيار يفحص و ينتقي من المستقطبين و التدريب ينمي مهارات الموظف و التقييم يقيس أداء الموظف لهذا .... فإن تحديد القدرات و المهارات المطلوبة لمن سيشغر الوظيفة هي عملية تحليل و توصيف الوظائف أما مقابلة و اختبار قدرات و مهارات من تقدم للوظيفة و التأكد من مناسبتها لمتطلبات الوظيفة فهي عملية اختيار الموارد البشرية شكراً على التنبيه على السؤال الأول في كويز المحاضرة الثالثة ، تم التعديل 
|
|
|
2013- 5- 7
|
#704 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
واحده فقط في المحاضرة الرابعة ولم يتطرق لها الدكتور في جميع اسئلة الاختبارات السابقة واذا تبي تذاكرها عساك علي القوه |
|
|
2013- 5- 7
|
#705 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
هذا ملف للأخ شهم من.9 إ لى 4 1
|
|
|
|
|
2013- 5- 7
|
#706 |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
.. وَ لآزلنا نتهآوش على مربط البقرة  أنا رأيي مثل نسيم الصبآ عجزت أقتنع إن تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداءالوظيفة يدخل ضمن التحليل وَ التوصيف بحكم شقلبته للسؤال بكم نموذج التحليل والتوصيف يشمل :- تخطيط الموآرد استقطاب الموارد اختيار الموآرد تدريب الموآرد تقييم الموآرد تعويض الموآرد الخ الخ الخ عقدهآ الدكتور وَ عقدنآ معآه  لو جتنا بأختارهن كلهن عن الذمه  |
|
2013- 5- 7
|
#707 |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
.. وش يبي ردي جآي هنآ !!  .. الوكآد ودي أقول شي مهم [ نقيطه ] بس خآف شلة حسب الله يروحون يصورون ردي وَ يفضحونا عند العمآدة  |
|
2013- 5- 7
|
#708 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
دانيه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههه الا مربط الحمار
|
|
2013- 5- 7
|
#709 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
والله انتفخ راسي ياجماعه
توني مخلص المحاضره السابعه باقي سبع بليز اللي عنده حل اسئلة الترم الماضي يحطها لي مالي خلق ادور |
|
2013- 5- 7
|
#710 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
أبان
بالنسبة للكويز الأول المدرسة التي ترى ان العامل عنصر انتاجي يختلف عن العناصر الاخرى هي : المفروض الأجابه المدرسة العلمية وليس الأنسانيه ..!!!! أتمنى التوضيح وشكراً |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |
