ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > كلية الأداب > علم اجتماع > اجتماع 6
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

اجتماع 6 طلاب وطالبات المستوى السادس التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 13   #721
غرآم
متميزة في الملتقى العام
 
الصورة الرمزية غرآم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93110
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2011
المشاركات: 3,514
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 135679
مؤشر المستوى: 223
غرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غرآم غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ر يا ن مشاهدة المشاركة
إغفال تسجيل الأفكار من :
أ- الجوانب السلبية للحل الجماعي للمشكلة
ب- الجوانب الإيجابية للحل الجماعي للمشكلة
ج- الجوانب المتعددة للحل الجماعي للمشكلة
د- جوانب القوة للحل الجماعي للمشكلة
الجوانب السلبيه للحل الجماعي للمشكله
 
قديم 2014- 5- 13   #722
ر يا ن
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ر يا ن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95067
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
المشاركات: 3,001
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3414
مؤشر المستوى: 86
ر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ر يا ن غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

من مراحل وخطوات حل المشكلات ...
أ- تدوير المشكلة
ب- تحليل المشكلة
ج- تحييد المشكلة
د- تعقيد المشكلة
 
قديم 2014- 5- 13   #723
آآريج
متميزة في عمل الكويزات
 
الصورة الرمزية آآريج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84079
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2011
المشاركات: 1,349
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 369185
مؤشر المستوى: 436
آآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأدآب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتمآع وخدمة إجتمآعية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آآريج غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

إدراك المشكلة : ظهور أعراض تلفت النظر إلى وجود خلل يستوجب التحليل وسرعة الدراسة:


- تحديد المشكلة : يعني عرضها بطريقة واضحة ويتم تحديدها تحديدا دقيقاً
 
قديم 2014- 5- 13   #724
ر يا ن
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ر يا ن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95067
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
المشاركات: 3,001
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3414
مؤشر المستوى: 86
ر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ر يا ن غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

في مرحلة جمع البيانات يتم جمع البيانات والمعلومات المتصلة بالمشكلة والتي قد تساهم في...
أ-إلغاء الجوانب المختلفة للمشكلة والوقوف على الابعاد المتعددة لها
ب- تعقيد الجوانب المختلفة للمشكلة والوقوف على الابعاد المتعددة لها
ج- تفهم الجوانب المختلفة للمشكلة والوقوف على الابعاد المتعددة لها
د- الاستغناء عن الجوانب المختلفة للمشكلة والوقوف على الابعاد المتعددة لها
 
قديم 2014- 5- 13   #725
غرآم
متميزة في الملتقى العام
 
الصورة الرمزية غرآم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93110
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2011
المشاركات: 3,514
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 135679
مؤشر المستوى: 223
غرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غرآم غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ر يا ن مشاهدة المشاركة
المشاكل غير المحددة هي التي تنطوي على درجة من:
أ- الغموض وعدم الوضوح وقصور في البيانات
ب- الوضوح وعدم الغموض ووفرة في البيانات
ج- الوضوح والتعقيد ووفرة في البيانات
د- الوضوح وكثرة البيانات
الغموض وعدم الوضوح وقصور في البيانات
 
قديم 2014- 5- 13   #726
ر يا ن
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ر يا ن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95067
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
المشاركات: 3,001
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3414
مؤشر المستوى: 86
ر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ر يا ن غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

ترجع أهمية خطوة إدراك المشكلة وتحديدها إلى .....
أ- أنها البداية الصحيحة للتواصل إلى الحلول المناسبة
ب- أنها النهاية الصحيحة للتواصل إلى الحلول المناسبة
ج- أنها البداية الخاطئة للتواصل إلى الحلول المناسبة
د- أنها النهاية الخاطئة للتواصل إلى الحلول المناسبة
 
قديم 2014- 5- 13   #727
ر يا ن
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ر يا ن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95067
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
المشاركات: 3,001
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3414
مؤشر المستوى: 86
ر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ر يا ن غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

يتحدد الهدف الرئيسي من التدريب في انه الوسيلة الأكثر فعالية في ...
أ- زيادة كفاءة العملاء في تحقيق أهدافهم وتأدية الأدوار المنوطة بهم
ب- زيادة كفاءة العاملين وزيادة فاعلية المنشأة او المؤسسة في تحقيق الأهداف الشخصية
ج- خفض كفاءة العاملين وخفض فاعلية المنشأة او المؤسسة في تحقيق اهدافها وتأدية أدوارها
د- زيادة كفاءة العاملين وزيادة فاعلية المنشأة او المؤسسة في تحقيق اهدافها وتأدية الأدوار المنوطة بها
 
قديم 2014- 5- 13   #728
غرآم
متميزة في الملتقى العام
 
الصورة الرمزية غرآم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93110
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2011
المشاركات: 3,514
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 135679
مؤشر المستوى: 223
غرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond reputeغرآم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غرآم غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ر يا ن مشاهدة المشاركة
من العوامل المؤثرة في تنمية مهارة الفرد على حل المشكلة......
أ- قدم المشكلة
ب- طول المشكلة
ج- طبيعة المشكلة
د- عمر المشكلة
طبيعة المشكله
 
قديم 2014- 5- 13   #729
ر يا ن
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ر يا ن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95067
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
المشاركات: 3,001
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3414
مؤشر المستوى: 86
ر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond reputeر يا ن has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ر يا ن غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

يؤدي التدريب إلى :
أ- زيادة الكراهية للمنظمة
ب- نقص الولاء والانتماء للمنظمة
ج- زيادة الولاء والانتماء للمنظمة
د- زيادة الصراع داخل المنظمة
 
قديم 2014- 5- 13   #730
آآريج
متميزة في عمل الكويزات
 
الصورة الرمزية آآريج
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84079
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2011
المشاركات: 1,349
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 369185
مؤشر المستوى: 436
آآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond reputeآآريج has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأدآب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتمآع وخدمة إجتمآعية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آآريج غير متواجد حالياً
رد: ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

وضع الحلول والبدائل الممكنة هى المرحلة التي تحوي كل الحلول الإبداعية لعملية حل المشكلات ويرتبط إنتاج هذه الأفكار بـالمخزون المعرفي
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ★☀ مجلس المذاكرة { علم اجتماع البيئة يوم الثلاثاء 1435/7/7} ☀★ رجوى* اجتماع 6 545 2014- 12- 16 12:01 AM
[ مذاكرة جماعية ] : ★☀ مجلس المذاكرة { علم الأجتماع السياسي يوم الاحد 1435/7/12} ☀★ رجوى* اجتماع 6 1284 2014- 5- 11 10:56 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ★☀ مجلس المذاكرة { علم اجتماع الاعلام يوم الخميس 1435/7/9} ☀★ رجوى* اجتماع 6 743 2014- 5- 8 10:14 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:47 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه