 |
|
||||||
| اجتماع 4 طلاب وطالبات المستوى الرابع تخصص التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 5- 19
|
#721 |
|
متميز في التعليم عن بعد _علم أجتماع
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
التسجيل الاداري
و التسجيل العملية المهنية |
|
2012- 5- 19
|
#722 | |
|
متميز في التعليم عن بعد _علم أجتماع
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
لان التسجيل بس نوعين على حسب مذاكرتى ياريت احد يفيد |
|
|
2012- 5- 19
|
#723 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
|
|
|
2012- 5- 19
|
#724 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
نادى الى (بضرورة تقسيم العمل الإشرافي - ووضع محددات للأداء - وركز على تقسيم العمل وزيادة الإنتاج):
- فريدريك تايلور - لوثر جوليك - فايول -جونسون |
|
2012- 5- 19
|
#725 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
يعتبر التون مايو من رواد نظريه
- النظريه الانسانيه - الاداره - النظريه الحديثه |
|
2012- 5- 19
|
#726 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
هي عملية تحليلية للموقف الراهن و تحتوي على خطوات في غاية الأهمية والتعقيد
- أعداد الخطة - أقرار الخطة - التنفيذ هى تلك المهام التي ترتبط باتخاذ القرار على أعلى المستويات حول ما سيتم تنفيذه - أعداد الخطة - أقرار الخطة - التنفيذ يتم في هذه المرحلة تحديد المدخلات والمخرجات بشكل واقعي يمكن قياسه ويقرر المخطط في هذه المرحلة الاستراتيجيات التي سوف تستخدم ويقوم المخطط بعمل الموازنات بين الموارد والإمكانيات - صياغة الخطة - التنفيذ - أقرار الخطة |
|
2012- 5- 19
|
#727 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اي .. انواع التسجيل نوعين فقط
|
|
2012- 5- 19
|
#728 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
2 التسجيل العملية المهنية |
|
|
2012- 5- 19
|
#729 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
تتكون المؤسســـات الاجتماعيــة , من ثلاث مستويات , هي ؟؟
- الجمعية العمومــية - مجلس الادارة - اللجان المختلفـة |
|
2012- 5- 19
|
#730 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
أثبتت ..............أن السبب في زيادة الكفاءة الإنتاجية لا يرجع إلى الظروف والدوافع الخارجية , بقدر ما يرجع إلى ارتفاع الروح المعنوية بين العمال , وأن العامل الحاسم في زيادة القدرة الإنتاجية هو العوامل الاجتماعية والنفسية وليست العوامل المادية
- تجارب هاوثرون - جونسون - مايو |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| هنا مذاكره سياسات الرعايه الاجتماعيه | نبض السعوديه | اجتماع 4 | 382 | 2012- 5- 13 06:16 PM |
| ملخص إدارة المؤسسات الإجتماعية كامل [1-14]~ جـــــديـــــد ~ | الفيصلاوي | اجتماع 4 | 38 | 2012- 5- 3 10:52 AM |
| اداره الموسسات الاجتماعيه كامله | modhesha | اجتماع 4 | 4 | 2012- 5- 1 03:32 AM |
| محتوى ادارة المؤسسات الاجتماعية من 1 الى 10 (وورد) | ثابت | اجتماع 4 | 5 | 2012- 4- 4 08:53 PM |
| احد عنده نحو وورد من 1 الى 14؟ جزاه الله خير ياليت يكون مرفق | sweet eyes | المستوى الأول - كلية الأداب | 11 | 2011- 1- 3 01:03 PM |
