 |
|
||||||
| اجتماع 4 طلاب وطالبات المستوى الرابع تخصص التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 12- 29
|
#721 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
هناك بعض القواعد و الأصول المهنية الواجب مراعاتها عند إجراء المقابلة ومن بينها :
-1 تحديد ميعاد المقابلة . -2 مكان المقابلة . -3 زمن المقابلة . -4 الإعداد المهني للمقابلة . سادساً : المقابلة لها بداية و وسط و نهاية : أ- بداية المقابلة : وهي مرحلة استطلاع تسودها إنفعالات أميل إلى السلبية وهنا يترك الخصائي للعميل حرية التعبير ليعرض مشكلته كما يتخيلها . ب- وسط المقابلة : وفيها تخف حدة الإنفعالات السلبية و تضعف حدة المقاومة من قبل العميل . ج- نهاية المقابلة : وهي المرحلة التي يتحقق عندها قدر من الاستقرار و فيها كذلك يلخص الأخصائي كل مافات ، كما يقوم الأخصائي بتحديد موعد المقابلة التالية ، وقد تنتهى المقابلة نهاية غير طبيعية خاصة مع حالات الاضطراب النفسي للعميل . سابعاً : أنواع المقابلة : -1 تقسيم المقابلة حسب طبيعة العملاء : أ- مقابلة فردية ب- مقابلة جماعية ج- مقابلة مشتركة -2 تقسيم المقابلة حسب التوقيت : أ- مقابلة أولية ب- مقابلة تالية
ج- مقابلة ختامية د- مقابلة تتبعية شكرا بو ضيدان انا نسخت ولصقت لانها مهمة ودي تشوفونها وهذي تبع المحازرة العاشرة |
|
2013- 12- 29
|
#722 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
اعطاء المعلومات الخاصه بالمؤسسه للطلاب والرد على استفساراتهم
هذا الجواب الاكيد حطوه حلقه باذونكم هههههههاي ترى من جد لاعت جبدنا من هالسؤال ياويل الي بيخطا فيه |
|
2013- 12- 29
|
#723 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
بالتوفيق لنا جميعا
وكل الشكر والتقدير لكل من ساهم في أي طرح يستفيد منه الجميع وبميزان اعمالكم احبتي |
|
2013- 12- 29
|
#724 | |
|
متميزة علم اجتماع _ المستوى السادس
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
اقتباس:
|
|
|
|
||
|
2013- 12- 29
|
#725 |
|
متميزة كلية الاداب _علم اجتماع
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
5-يمكن تصنيف المؤسسات الاجتماعية تبعا لوضع الخدمة بها الى مؤسسات
أ-اوليه ب-شاملة ج-ربحيه د-سياسيه ------------------------ ليه شامله ؟ |
|
2013- 12- 29
|
#726 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
شكرا معزوفه الله يوفقك
|
|
2013- 12- 29
|
#727 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
اليوم جبت لكم اسئلة اختبار التدريب الميداني مع الحل لعام 1434 بتاريخ 1434/7/5هـ. الترم الثاني
بما اني مااخذت هذه المادة واخذتها بهذا السمستر فحبيت افيدكم معي الاسئلة من تصوير اخونا الرآقي وهتا رابط الموضوع الاصلي http://www.ckfu.org/vb/t460532.html انا فقط قمت بكتابتها مع توأمتي لكم بالوورد وبصيغة ب pdf لاتنسونا من دعواتكم وفقنا الله وإياكم الملفات المرفقة  نموذج B اسئلة واجوبة اختبار تدريب ميداني 1 لـ عام 1433 الترم الثاني.docx (20.0 كيلوبايت, المشاهدات 657)    نموذج B اسئلة واجوبة اختبار تدريب ميداني 1 لـ عام 1433 الترم الثاني.pdf (317.2 كيلوبايت, المشاهدات 1135)
|
|
2013- 12- 29
|
#728 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
اقولكم شي وماتضحكون علي من قمت وانا ماسكه ذا الكويزات مراجعه الفاروق وصاكني راسي واحس اني مو مستوعبه شي ومافيه وقت امس كنت في المستشفى وماذاكرت زين
يوم وصلت للمراجعه التاسعه صارت التدريب الميداني 2 |
|
2013- 12- 29
|
#729 |
|
متميزة كلية الاداب _علم اجتماع
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
عندما يستخدم الاخصائي مهارات الضغوط والتصحيح وتعبئه الجمهور فأنه بذلك :
المنظم المعالج المدافع الوسيط 
|
|
2013- 12- 29
|
#730 |
|
متميزة في التعليم عن بعد _علم اجتماع
|
رد: تجمع التدريب الميــداني (1)
المدافع
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : جدول فارس بتصميم هتان (( جدول المتابعة )) | فارس الرومانسيه | المستوى الثاني - كلية الأداب | 10 | 2013- 10- 13 11:49 PM |
| ][h][ هنا - (( ادارة الموارد البشرية )) ][h][ | Abu Faisal | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 41 | 2013- 5- 8 02:48 PM |
| ▒ التجمـع الجديد [ قسم تاريخ ]2012▌ ▒ ◄ "المستوى الثآمن" | آآآهـ يآقلبيّ | منتدى كلية الآداب بالأحساء | 1909 | 2013- 1- 4 09:43 AM |
| ░▒ ♥♥ عــنــدك ســــؤال أو اسـتـفســار او مشكله؟؟ تفضل هنا ♥♥ ░▒ | لاكوست | إدارة أعمال 1 | 12288 | 2012- 1- 28 09:45 AM |
| مادة الاقتصاد الجزئي | fatemah18 | إدارة أعمال 1 | 6 | 2011- 10- 31 04:10 AM |
