|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#721 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#722 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
في معادلات في المواد البشريه ...؟؟!!!
|
![]() |
#723 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
العوامل المؤثرة في تحديد مستويات الاجور
1 اتباع مسلك الريادة او القيادة في تحديد الاجور 2 اتباع مسلك المنافسة مع المنظمات الاخرى في تحديد مستويات الاجور 3 اتباع مسلك التخلف عن مستويات الاجور السائدة في السوق |
![]() |
#724 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
لا مافيه معادلات بالموارد البشرية.
|
![]() |
#725 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
|
|
![]() |
#726 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
سـؤال جاي جاي في الاختبار ( والعلم عند الله )
س- طريقة من طرق تقويم الأداء تحـد من أخطـاء التحيـز : أ- طريقة الوقائع الحرجــة ب- طريقة تقويم الأداء ج- طريقة الإختيـار الإجبـاري د- طريقة قائمة الإختيـار |
![]() |
#727 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#728 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
السؤآل الآول من الوآجب 4
طريقة الوقآئع الحرجه مكتوبه نصاً بالمحتوى ![]() |
![]() |
#729 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#730 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اهداف برنامج التهيئة المبدئية
1- الترحيب بالموظفين الجدد وتسهيل عملية انصهارهم بالمنظمة 2- تعرفين الموظفين الجدد بأهداف المنظمة وفلسفتها 3-التعريف بالأنظمة والقواعد والاجراءات 4- التعريف بواجبات ومسؤوليات العمل والرؤساء والزملاء 5- التعريف بأماكن الخدمات النختلفة طبعا جميع ما سبق |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
°• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |