ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 3- 13   #71
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,640
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163846
مؤشر المستوى: 1374
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هنادي خالد مشاهدة المشاركة
تم
هنادي ضيفي الكويز
لكويز 2
مو في المتفرقات

يعطيك العافية
 
قديم 2015- 3- 14   #72
estknan
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية estknan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 174024
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2013
المشاركات: 406
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1891
مؤشر المستوى: 50
estknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enoughestknan will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
estknan غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

يعطيك العافيه عيني

اي ملخص اعتمده في المذاكره .؟؟
 
قديم 2015- 3- 14   #73
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,640
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163846
مؤشر المستوى: 1374
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة estknan مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه عيني

اي ملخص اعتمده في المذاكره .؟؟
تسلمين حبوبة بنسبة للملخصات
كلهم راجعتهم حلوين الي يريحك انتي
انا عملت تلخيص لمحتوى كل ملخص
بنسبة لي اخذ أكثر من واحد
وحالياً اشتغل على ملف اجمع 6 اترام
انا فهد والأغلبية الاساسي وراجعي صفحة الملخصات
في محتوى وبعض على طريقة سؤال وجواب
يعني زي مايقولون تخيري من الزين
بالتوفيق عيني

 
قديم 2015- 3- 15   #74
سدره المنتهى
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية سدره المنتهى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135181
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013
المشاركات: 458
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 28271
مؤشر المستوى: 80
سدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond reputeسدره المنتهى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراه أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سدره المنتهى غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

مشاءالله جزاكم الله خير .
 
قديم 2015- 3- 16   #75
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,640
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163846
مؤشر المستوى: 1374
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سدره المنتهى مشاهدة المشاركة
مشاءالله جزاكم الله خير .
تسلمين وياك يارب


هنادي ضيفي الكويز

http://www.ckfu.org/vb/t664304.html

مشكورة
 
قديم 2015- 3- 17   #76
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,640
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163846
مؤشر المستوى: 1374
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

 
قديم 2015- 3- 21   #77
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,640
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163846
مؤشر المستوى: 1374
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

- تعرض الموظف سامي هذا الأسبوع إلى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام
الرسمي خلال الشهر ينٌ الماضينٌٌ ، بعد ذلك لاحظ المديرٌ أن تلك العقوبات لم تغيرٌّ من
سلوكه، السبب يعٌود إلى ..

ب. عدم معاقبته منذ البدايةٌ .

- واحدة من الآتي لا تدخل ضمن أهميةٌ القيمٌ ...

د. ت إثر ف شكل الصراع ب نٌ الأفراد داخل المنظمة .

- حسب "افانسيبٌتٌش " ( Ivancevich ) يمٌكن للمديرٌ تحسينٌ دافعيةٌ الأفراد للعمل
من خلال ...
أ. السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .

- من خصائص الجماعة ...
أ. أن تهيئٌ لأفرادها فرصة النمو والتطور .

- يمٌيلٌ أطراف الصراع إلى تبني إستراتيجٌا ةٌ الحل الوسط ف حالة ...
د. ر غبة أطراف الصراع في التنازل لبعضهم .

- واحدة من الآتي ليسٌت ضمن أهميةٌ ثقافة المنظمة ...
ج. م ساعدة الإدارة ف التعرف على أسال بٌ علاج الصراع .

- من أهم المعوقات الاجتماعيةٌ للإبداع ...
ب. ا لأسلوب التربوي المكبل للقدرات .

- الحاجات غيرٌ المشبعة تجعل الفرد.......
ب - أكثر حساسيةٌ لإدراك المثيرٌات المتعلقة بها.

- حسب نظر يةٌ التعلم الاجتماع .........
د - لاتوجد الاجابة الصحيحٌة .

- تقديرٌ المريضٌ لقيمٌة الصحيةٌ يسٌتمد من .....
ب - الخبرة .


الواجب 2 يختلف الترم الي طاف والنظام معلق
لفتح اضفتة
 
قديم 2015- 3- 22   #78
خُـلـودْ ..!
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية خُـلـودْ ..!
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134748
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 399
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 710
مؤشر المستوى: 51
خُـلـودْ ..! is a glorious beacon of lightخُـلـودْ ..! is a glorious beacon of lightخُـلـودْ ..! is a glorious beacon of lightخُـلـودْ ..! is a glorious beacon of lightخُـلـودْ ..! is a glorious beacon of lightخُـلـودْ ..! is a glorious beacon of lightخُـلـودْ ..! is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدراة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خُـلـودْ ..! غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

..


يعطيك العـآفية زوآل . على التغطية الشآمله .!

لكن عندي سؤال ،
آنتي كـآتبه آن الدكتور حل بعض آلآسئلة .
فعلا" آنآ آثنآء تصفحي لآرشيف الدفعه السابقة
كآني مريت على هالشي لكن آلظآهر مآ حطيته بالمفضله .



عندك فكرة وين آحصلهـآ آذآ تعرفين رآبط الموضوع آو آحد مر عليه .؟!

 
قديم 2015- 3- 22   #79
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,640
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163846
مؤشر المستوى: 1374
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خُـلـودْ ..! مشاهدة المشاركة
..


يعطيك العـآفية زوآل . على التغطية الشآمله .!

لكن عندي سؤال ،
آنتي كـآتبه آن الدكتور حل بعض آلآسئلة .
فعلا" آنآ آثنآء تصفحي لآرشيف الدفعه السابقة
كآني مريت على هالشي لكن آلظآهر مآ حطيته بالمفضله .



عندك فكرة وين آحصلهـآ آذآ تعرفين رآبط الموضوع آو آحد مر عليه .؟!

تفضلي هذا الرابط والاسئلة من السنوات السابقة ولاحلها كلها
ومكتوبة في الكويزات الي عملتها
والملف الي اشتغل علية

http://www.ckfu.org/vb/11395219-post7.html

شاملة 6 اترام



 
قديم 2015- 3- 22   #80
زوال الشمس
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف
 
الصورة الرمزية زوال الشمس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162105
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 16,640
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1163846
مؤشر المستوى: 1374
زوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond reputeزوال الشمس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زوال الشمس غير متواجد حالياً
رد: ~ ورشة عمل ~ ● ღ السلوك التنظيمي ღ ● ~

{ الواجب الثاني في الافتراضي }

س 1 - تعرض الموظف سامي هذا الأسبوع إلى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهر ينٌ الماضينٌٌ ،
بعد ذلك لاحظ المديرٌ أن تلك العقوبات لم تغيرٌّ من سلوكه، السبب يعٌود إلى ؟ ..
ب. عدم معاقبته منذ البدايةٌ ....

س 2- واحدة من الآتي لا تدخل ضمن أهميةٌ القيمٌ ؟...
د. إثر ف شكل الصراع ب نٌ الأفراد داخل المنظمة .....

س 3 - حسب "افانسيبٌتٌش " ( Ivancevich ) يمٌكن للمديرٌ تحسينٌ دافعيةٌ الأفراد للعمل من خلال ؟ ...
أ. السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .....

التعديل الأخير تم بواسطة زوال الشمس ; 2015- 3- 22 الساعة 06:23 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : خطة النجاح لمقرر السلوك التنظيمي MroomHksa المستوى الخامس - إدارة اعمال 277 2014- 12- 30 06:19 PM
فهرس لأهم المواضيع المهمه تجدونها هنا + الحقائب الالكترونية - متجدد ↻ ↻ هنادي خالد إدارة أعمال 5 8 2014- 8- 26 05:06 PM
[ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم ام ريناد5816 تربية خاصة 6 81 2014- 5- 20 02:57 PM
[ المستوى الثاني ] : بناء وتطوير المناهج صمت انثى تربية خاصة 1 الى 4 70 2014- 5- 17 08:13 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:42 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه