[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : القيادة الإدارية

[بنت ابوووهاا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzy999

تقوم القيادة...............................علي ثلاث ركائز أساسية هي : إقامة العلاقات الانسانية بين القائد وأتباعه، وإشراك المرؤوسين في بعض المهام القيادية، وتفويض السلطة لهم بالشكل الذي يخدم التنظيم ويساعد في تحقيق أهدافه.


التسلطية الخيرة.


التسلطية المناورة.


المشاركة (التعاونية)


المتساهلة.

هذا اول سؤال مش موجود في الصفحة الأولى

__

[Huda Hasan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzy999

تقوم القيادة...............................علي ثلاث ركائز أساسية هي : إقامة العلاقات الانسانية بين القائد وأتباعه، وإشراك المرؤوسين في بعض المهام القيادية، وتفويض السلطة لهم بالشكل الذي يخدم التنظيم ويساعد في تحقيق أهدافه.


التسلطية الخيرة.


التسلطية المناورة.


المشاركة (التعاونية)


المتساهلة.

هذا اول سؤال مش موجود في الصفحة الأولى

رفعته

[زهآري]

يرى أصحاب هذا المدخل بأن دراسة القيادة تنطلق من البيئة الاجتماعية التي يمارس فيها القائد مهامه ومسئولياته، وهي بيئة المنظمة والمجتمع الذي يمارس سلطاته خلاله:


المدخل الاجتماعي.


المدخل الفردي


المدخل التوفيقي.


نظرية السمات

[ramzy999]

هذا السؤال

توضح خريطة....................كمية العمل الذي تؤديه كل من الإدارات في المصنع، وتبين الوقت الضائع دون استخدام.


خريطة سجل الألة


خريطة سجل العامل


خريطة التصميم.


خريطة تقدم العمل

هذا السؤال الثاني غير موجود في الصفحة الاولى ومازلت اختبر ههههه حظ يفلق الصخر هههه

[Nourah Kh]

-

اعتقد بس سؤال واحد جديد الباقي مكرر


..................... أسسها رائد علم الاجتماع الألماني ماكس فيبر، وتقوم علي وصف النموذج الإداري المثالي للمنظمة، حيث يقوم هذا النموذج علي أساس تقسيم العمل، وهرمية الرقابة، والعمل المكتبي، وعلي التأثير في أداء المهام والسلوك التنظيمي، ومن مزايا النموذج المثالي: الدقة في الأداء والسرعة في العمل والوضوح والاستمرارية والوحدة والخضوع الكامل للرؤساء.


نظرية التقسيم الإداري


نظرية التحرر.


نظرية البيروقراطية.


نظرية الإدارة العلمية.

[بنت ابوووهاا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzy999

هذا السؤال

توضح خريطة....................كمية العمل الذي تؤديه كل من الإدارات في المصنع، وتبين الوقت الضائع دون استخدام.


خريطة سجل الألة


خريطة سجل العامل


خريطة التصميم.


خريطة تقدم العمل

هذا السؤال الثاني غير موجود في الصفحة الاولى ومازلت اختبر ههههه حظ يفلق الصخر هههه

>>

[Huda Hasan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzy999

هذا السؤال

توضح خريطة....................كمية العمل الذي تؤديه كل من الإدارات في المصنع، وتبين الوقت الضائع دون استخدام.


خريطة سجل الألة


خريطة سجل العامل


خريطة التصميم.


خريطة تقدم العمل

هذا السؤال الثاني غير موجود في الصفحة الاولى ومازلت اختبر ههههه حظ يفلق الصخر هههه

-

[بنت ابوووهاا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Nourah Kh

-

اعتقد بس سؤال واحد جديد الباقي مكرر


..................... أسسها رائد علم الاجتماع الألماني ماكس فيبر، وتقوم علي وصف النموذج الإداري المثالي للمنظمة، حيث يقوم هذا النموذج علي أساس تقسيم العمل، وهرمية الرقابة، والعمل المكتبي، وعلي التأثير في أداء المهام والسلوك التنظيمي، ومن مزايا النموذج المثالي: الدقة في الأداء والسرعة في العمل والوضوح والاستمرارية والوحدة والخضوع الكامل للرؤساء.


نظرية التقسيم الإداري


نظرية التحرر.


نظرية البيروقراطية.


نظرية الإدارة العلمية.

>>

[ramzy999]

هذا السؤال

يسمي بالتأثير الكرزماتيكي، أي المنبعث من الصفات والسمات الشخصية الحميدة والمميزة التي يملكها القائد، والتي يستخدمها في توجيه مرؤوسيه والتأثير عليهم.


تأثير القرينة


تأثير السمات الشخصية


تأثير المرجعية.


التأثير الشرعي.

هذا السؤال الثالث غير موجود في الصفحة الاولى ههههههههههههههههههههههههه ادعس

[Huda Hasan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nourah kh

-

اعتقد بس سؤال واحد جديد الباقي مكرر


..................... أسسها رائد علم الاجتماع الألماني ماكس فيبر، وتقوم علي وصف النموذج الإداري المثالي للمنظمة، حيث يقوم هذا النموذج علي أساس تقسيم العمل، وهرمية الرقابة، والعمل المكتبي، وعلي التأثير في أداء المهام والسلوك التنظيمي، ومن مزايا النموذج المثالي: الدقة في الأداء والسرعة في العمل والوضوح والاستمرارية والوحدة والخضوع الكامل للرؤساء.


نظرية التقسيم الإداري


نظرية التحرر.


نظرية البيروقراطية.


نظرية الإدارة العلمية.

موجود س 50