|
إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 31 | #71 |
أكـاديـمـي
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
يسعدكم الرحمن
وفالكم a+ |
2012- 12- 31 | #72 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
يعطيك العافية ......... وفالكم جميع a+ |
2012- 12- 31 | #73 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
ويلاحظ أن قيم المجتمع ذات تأثير مباشر على قيم الفرد والمنظمة ، إلا أن القيم المشتركة بين المنظمة والأفراد تعتبر ذات مصدر أساسي لفاعلية الفرد والمنظمة على حد سواء .
|
2012- 12- 31 | #74 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
أوبس صفحة الأسئلة الثانية في الفصل العاشر من 4 لـ 8 مو موجودة |
2012- 12- 31 | #75 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
مصادر الأخلاقيات في الأعمال [table=99%][tr=alt2][td]نظام القيم الاجتماعية والأخلاقية في المجتمع الخارجي[/td][td]نظام القيم والمعتقدات الشخصية الذاتية[/td][/tr][tr=alt1][td]الثقافة السائدة في المجتمع. [/td][td]القيم الشخصية الذاتية الفطرية .[/td][/tr][tr=alt2][td]قيم الجماعة .[/td][td]المعتقدات الدينية والمذهبية .[/td][/tr][tr=alt1][td]قيم العائلة [/td][td]الخبرة السابقة والمستوى التعليمي.[/td][/tr][tr=alt2][td]قيم العمل [/td][td]الخصوصية الفردية [/td][/tr][tr=alt1][td]قيم المجتمع الحضارية [/td][td]الحالة الصحية النفسية والجسمانية[/td][/tr][/table]
أخلاقيات الأعمال |
2012- 12- 31 | #76 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
|
2012- 12- 31 | #77 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
|
2012- 12- 31 | #78 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
|
|
|
2012- 12- 31 | #79 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
إي والله موجودة الظاهر قفل مخي يعطيك العافية |
2012- 12- 31 | #80 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال
باقي نقاط المحاضره الثانيه
وإجمالاً يمكن أن تحدد مصادر أخلاقيات الأعمال التي تتجسد في السلوك الأخلاقي الحميد أو السيئ بالآتي : (1)العائلة والتربية البيئية : (2) ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته : (3) التأثر بالجماعات المرجعية : (4) المدرسة ونظام التعليم في مجتمع : (5) إعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي : (6) مجتمع العمل الأول : (7) سلطة القديم والقيم الشخصية المتأصلة لدى العاملين : (8) القوانين واللوائح الحكومية والتشريعات : (9) قوانين السلوك الأخلاقي والمعرفي للصناعة والمهن : (10) الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح : (11) جماعات الضغط في المجتمع المدني : وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة : أولاً : تنمية الرقابة الذاتية . ثانيـــاً : وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة . ثالثـــاَ : القدوة الحسنة . رابعـاً : تصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة . خامساً : محاسبة المسؤولين والموظفين . سادساً : التقييم المستمر للموظفين . أخلاقيات الأعمال ضرورة إدارية : أولاً : العلاقات بين العاملين والإدارة . ثانيـــاً : العلاقة بين العاملين . ثالثـــاَ : العلاقة مع الموردين . رابعـاً : العلاقة مع العملاء . خامساً : العلاقة مع المستثمرين . سادساً : العلاقة مع المنافسين . أسباب الانهيارات الأخلاقية للشركات والمؤسسات غير الهادفة للربح : الخيرية ، المدنية ، الجامعات ، البر ، الوقف ، المبرات ... إلخ : .1الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركات ليستمروا في مناصبهم . .2الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار في المؤسسة حتى ولو بحسن النية . .3وجود مجلس إدارة ضعيف تمزقه الخلافات والصراعات . .4الاعتقاد بأن حسن أداء بعض المهام يستلزم أحياناً اتخاذ أسباب غير أخلاقية . مواقف لها علاقة بأخلاقيات الأعمال وأخلاقيات الإدارة : Øالوُعود . Øتقارير العمل . Øالتوظيف . Øالأولويات . Øالتسلق والاستهانة بالمرؤوسين . Øعدم التعاون . Øالرشوة . Øالكذب على الموردين . Øالكذب على العملاء . Øالهدايا بسبب المنصب/العمل . Øالتقييم (التقويم) . Øازدراء المرؤوسين . |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
أختبــــــــــار ادارة الاعمال الصغيره | جريح الصمت | إدارة أعمال 6 | 20 | 2012- 12- 24 09:05 PM |
نقطة تجمع مذاكرة أسس الخدمة الاجتماعية-متجدد- | حصـه | اجتماع 3 | 545 | 2012- 12- 20 05:57 PM |