 |
|
||||||
| المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2017- 10- 18
|
#71 |
|
متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
من نماذج الاسئلة الغير متأكدين من اجابتها
.................................................. .... النماذج المختلفة للتغيير تعتبر: متماثلة تماما لا شيء مما سبق مختلفة تماما تتشابه بالمضمون أشك بذا السوال خطا |
|
|
2017- 10- 18
|
#72 |
|
متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
جميع نماذج التغيير المختلفة التي تم دراستها:
لا علاقة لها بتشخيص المشكلات تقوم فقط بتشخيص المشكلات تبدأ بتشخيص المشكلات تنتهي بتشخيص المشكلات ماهي الاجابة |
|
|
|
2017- 10- 18
|
#73 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
وهذي بعد يازين الرجال
من خصائص التغيير: حتمي مؤقت التشاؤم لا شيء مما سبق احترنا بين الحتمي وبين لاشي مما سبق يوم فقدت الامل رحت اخذت لافه على اسئله دفعه اللي قبل وفهمت من الاسئله ان الجواب لاشي مماسبق الاندلسي سويت مثلك حق الاسئله الخطاء بس للاسف جبت درجه اخس من اللي قبل ارسلت حق دكتور يعطينا محاوله رابعه طبعا مايحتاج اقولكم الرد شنو كان ههه |
|
|
|
2017- 10- 18
|
#74 |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
هذا تجميع للفقرات إما الصحيحه وكان الإختيار من خلال الردود خاطئ
أو مشكوك في صحتها ونحتاج لمعرفة الجواب الصحيح من بقي له محاولة لا يتعجل هذه الأسئلة وتم تغيير الجواب الموجود بالردود السابقة / من قوى التغيير الداخلية: تطلعات ادارة الشركة كل ما سبق تطور علم الادارة التطور التكنولوجي * أعتقد الجواب الصحيح ( تطور علم الإدارة ) مفهوم التغيير: أقل اتساعا من مفهوم التطوير وتابع له لا علاقة له بمفهوم التطوير مساوي لمفهوم التطوير أشمل وأوسع من مفهوم التطوير أفضل بديل لإدارة التغيير والتطوير بالمنظمة هو: المشاركة التفويض انفراد الادارة العليا بحسب الحالة * الجواب الصحيح ( المشاركة ) النماذج المختلفة للتغيير تعتبر: مختلفة تماما تتشابه بالمضمون متماثلة تماما لا شيء مما سبق * الأقرب أنه ( لا شيء مما سبق ) يعتبر القفز على مراحل التغيير اللاحقة بدون ترتيب: كل ما سبق من وسائل ادارة من اخطاء ادارة التغيير من ضروريات ادارة التغيير |
|
|
|
2017- 10- 18
|
#75 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
اقتباس:
كل شخص حسب قوة إستيعابه وتركيزه
أنا استفدت من الردود وبالتالي إستطعت رفع الدرجه بين المحاولات الثلاثة إلى أن توصلت إلى 4.75 |
|
|
|
|
2017- 10- 18
|
#76 |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
من لم يبدأ بالمحاولات الثلاث من الشباب يراسلني على الخاص أو يتواصل معي عن طريق الواتسب لعل وعسى نجمع الأجوبة الصحيحه كاملة ليستفيد منها من بقي له محاولات لحل الواجب |
|
|
|
2017- 10- 18
|
#77 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
واللهي ..
|
|
|
|
2017- 10- 18
|
#78 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
ماعاد تفرق تصحيح الاجوبه دام المحاولات خلصت
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Lbaih ; 2017- 10- 18 الساعة 03:54 AM |
|
|
|
|
2017- 10- 18
|
#79 | |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
اقتباس:
بخليها قبل نهاية الواجب بيوم 
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة nayef f ; 2017- 10- 18 الساعة 03:53 AM |
||
|
|
|
2017- 10- 18
|
#80 |
|
متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال
|
رد: الواجب الأول لمقرر إدارة التغير والتطوير
اطرح الاسئلة هنا وراح نتساعد مع بعض
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ الواجبات ] : حل الواجب الأول إدارة مالية 1 | علي 1 | إدارة أعمال 3 | 6 | 2017- 10- 20 08:59 PM |
| [ الواجبات ] : حل الواجب الأول إدارة مالية 2 | علي 1 | إدارة أعمال 4 | 3 | 2017- 8- 2 03:36 AM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
