[ اسئلة اختبارات ] : تجمع اختبار اعمال السنة مبادئ الاداره

[سندس العامري]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى

لا قمر هذا السؤال الغلط

[قمر الهيلا]

تم التعديل

[.~Hanan]

هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم

[mmq94]

اي من 25

[.~Hanan]

في احد دخل

[قمر الهيلا]

ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى

هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم

[قمر الهيلا]

حنان ادخلي وصححي هالسؤالين بالتوفيق

[قمر الهيلا]

1-

تعبر التغيرات المتسارعة في مختلف عناصر وجوانب البيئة عن.......

a.التنوع البيئي

b.الاضطراب البيئي

c.تنسيق الجمهور

d.زيادة تعقد المنظم


2-


من عوامل قياس أداء المدير
a.التوجية

b.التنسيق

c.التنظيم

d.الفاعلية


3-


تترجم الخطط الاستراتيجية إلي خطط تكتيكية من خلال المستويات الإدارية

a.الدنيا

b.التشغيلية

c.الوسطى

d.العليا


4-
التجميع على أساس المنتج من أسس تصميم
a.التنسيق

b.الهيكل التنظيمي

c.الموارد

d.الخطط


5-
من فوائد التخطيط توفير ..

a.معايير لقياس الاداء

b.معايير للتنظيم

c.معايير للتوظيف

d.معايير للتمويل


6-
القرار الذي يتم صنعه تحسبا/توقعا لتغير خارجي أو ظروف أخري،هو قرار

a.مبرمج

b.غير مبرمج

c.رد الفعل

d.استباقي


7-
يعبر انغماس أفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عن مفهوم المشاركة
صواب
خطأ
8-
نظام أو كيان اجتماعي مفتوح ومنسق يسعى لتحقيق أهداف مشتركة تسمى ……….

a.التنظيم

b.التسيق

c.التوجية

d.المنظمة


9-
يعبر الحق المشروع في اتخاذ الأوامر والتوجيهات ،عن مفهوم..


a.التسيق

b.المسؤلية

c.السلطة

d.المساءله


10-
القرارات الروتينية المتكررة هي قررات استباقية
صواب
خطأ



11-


ترجم الخطط التكتيكية إلي خطط تشغيلية من خلال المستويات الإدارية

a.العليا

b.الدنيا

c.الاستراتيجية

d.الوسطى


12-
هيكلة الموارد البشرية و المادية لتحقيق أهداف المنظمة تسمى ……….

a.التوجيه

b.التسيق

c.التنظيم

d.المنظمة


13-
من الشروط الواجب توافرها في المعلومات لصنع القرار

a.أن تكون منفصلة

b.على قدر عال من الخبرة

c.أن تكون مستقلة

d.سهلة الحصول عليها


14-
هى مخرج عملية التخطيط

a.الخطة

b.رئاسة المركز

c.القرارات

d.التنظيم


15-
يهتم الهيكل التنظيمي ب.........


a.تقليص الاختلافات بين الافراد

b.ترجمة التخطيط التشغيلي الى أهداف واضحة

c.التوجية

d.تنميط الجودة
16-

ليس هناك أسلوب إداري أمثل لكل المنظمات في كل الظروف من أسس النظرية السلوكية

صواب
خطأ


17-
يعتبر الهيكل التنظيمي غاية وليس وسيلة

صواب
خطأ


18-
يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ


19-
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك ..............

a.التخطيط التشغيلي

b.تخطيط الجودة

c.التخطيط الاستراتيجي

d.التخطيط التكتيكي


20-
مزايا اللامركزية


a.التخطيط

b.تطوير القدرات

c.قلة النفقات

d.التغيير


21-
تعبر أداة/آلية تنفيذية لتحقيق أهداف المنظمة عن مفهوم التخطيط ........


a.طويل المدى

b.متوسط المدى

c.قصير المدى

d.الاستراتيجي


22-
من معوقات التخطيط الناتجه عن الافراد ..

a.التغيرات البيئية المتسارعة

b.صعوبة قياس الاهداف

c.الدعم المعنوي

d.مقاومة التغيير


23-
من التحديات التي تواجه الادارة المعاصرة التنوع البيئي

صواب
خطأ
24-
العلاقة بين الموارد والنتائج يعبر عن مفهوم...........................

a.البعد الانساني

b.الكفاءة

c.الفاعلية

d.الدقة الادارية


25-
النظر للمنظمة ككل وربط الوحدات المخلفه مع بعضها البعض هي احدى مهارات المدير الاتصالية

صواب
خطأ

يارب فل ماركك

ننتظر حنان

[mmq94]

ادخل اجرب؟

[قمر الهيلا]

لا ادخلت حنان