 |
|
||||||
| المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 4- 9
|
#71 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
سؤال جديد
تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (................) -عندما تكون مواردها المالية محدودة. -عند زيادة الطلب على منتجاتها في السوق. -عندما تواجه ضغوط عمل لفترة طويلة. -عند إقدام المنظمة على توسيع أعمالها المستقبلية. الجواب : عندما تكون مواردها المالية محدودة |
|
التعديل الأخير تم بواسطة بيييش ; 2015- 4- 9 الساعة 06:17 PM |
|
|
2015- 4- 9
|
#72 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
: يمتنع الحجز على أجر العامل في الشهر الواحد إلا في حدود (...........................). :
1- نصف الأجر 2-ربع الأجر 3-ثلث الأجر |
|
2015- 4- 9
|
#73 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
|
|
|
2015- 4- 9
|
#74 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
يعطيك العافيه بس ياليت تكتبين الاختيارات كامله |
|
|
2015- 4- 9
|
#75 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
إذا عمل في المنشآت الأسرية عمال آخرون من غير أفراد أسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على أفراد الأسرة.
صواب خطأ |
|
2015- 4- 9
|
#76 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
سؤال جديد
كل مايعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (................) -العلاوات -المكافآت -البدلات الجواب : العلاوات |
|
التعديل الأخير تم بواسطة بيييش ; 2015- 4- 9 الساعة 06:21 PM |
|
|
2015- 4- 9
|
#77 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
|
|
2015- 4- 9
|
#78 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
يعطيكم العافيه على المساعدة مافي اسأله جديده طلعت لي عن الموجود
|
|
2015- 4- 9
|
#79 |
|
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
الاسئله اللي جاتني
السوال الاول \يجوز لصاحب العمل ان يشترط على العامل عدم منافسته حيث يمنع العامل من ممارسه ذات النشاط صاحب العمل او اي نشاط متلعق بة في مكان معين ولمدة لاتزيد بعد انتهاء العلاقه بين الطرفين عن : ا\سنه ب\ سنتان ج\ثلاث سنوات الاجابه :سنتان السوال الثاني \يمتنع الحجر على اجر العامل في الشهر الواحد الافي حدود ا\ثلث الاج ب\ نصف الاجر ج\ ربع الاجر السوال الثالث \يعتمد نظام العمل ليطبق على عمال المنشات الزراعية الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولايقومون بالعمل الفعلي في مثل المحاسب والحارس والسائق صواب خطاء السوال الرابع\المراة العامله التي ترضع مولودها لها الحق عندما تعودالي مزواله عملها بعد اجازة الوضع ان تاخذ بقصد ارضاع المولود اوفترات للاستراحه لاتزيد في مجموعها علي ا\ثلاث ساعات ب\ساعه ج\ساعتان السوال الخامس \ يكون الوفاء باالاجر بالعملة الرسمية للبلاد وهي الريال السعودي ويكون في ايام العمل وفي ساعاته ويكون في مكان العمل للعامل مالم يتم الاتفاق علي خلاف ذلك صواب خطاء السوال السادس \يستبعد من نطاق تطبيق العمل موظفو الدولة والموسسات العامه الذين يلتحقون باحدى وظائف السطله العامه والغير معنين على بند الاجور في المزانيه العامه للدولة او الميزانيات المستقله صواب خطاء السوال السابع \تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن الساعات العمل الفعلية ويحصل العمل على اجر مقابل فترات الراحه صواب خطاء السوال الثامن \خدمه العامل لصاحب العمل نفسة اوخلفة النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمه ولايوثر في استمرارها الاجازات والعطل المقررة التي يحصل عليها العامل صواب خطاء السوال التاسع \يتحمل العامل تكاليف عودتة الي بلدة في حاله عدم صلاحيتة للعمل اواذا رغب في العوده دون سسبب مشروع صوا ب خطاء نظام العمل اعطي الحق للعامل في ترك العمل في حالة اخلال صاحب العمل بالتزامة بااحترام ححقوق العامل الانسانية مع احتفاظ العامل ببغض حقوقه صواب خطاء اعتذر من شتات ومن الجميع على التاخير \ اخذت 9\من 10 |
|
2015- 4- 9
|
#80 | |
|
متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
طبيعة عملي تلتزم اني ادخل في بداية الوقت |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الثالثة | Abrar Al-Owaied | المستوى السادس - إدارة اعمال | 4 | 2015- 5- 24 08:49 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : انطباعك (قبل) و بعد اختبار نظام العمل والخدمة المدنية | Dr. nsroon | المستوى السادس - إدارة اعمال | 40 | 2015- 1- 1 01:47 PM |
| [ استفسار ] اسئلة التقنية المعلومات | رقة انثى * | المستوى الأول - كلية الأداب | 12 | 2014- 12- 21 11:59 PM |
| [ كويز ] : [ أخلاقيات العمل ] : الاختبار الفصلي | ,*Wa3d | المستوى الثالث - إدارة اعمال | 2 | 2014- 11- 5 01:40 AM |
