[ اسئلة اختبارات ] : تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

[بحر العطا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n

اقووول الظاهر باخذ فيها c

جنون كلنا نبي نعد بذن الله بس القهر انك تتعب في الماده وتدخل الاختبار وضامن +a مثل اسمك


واخر شيء تنصدم وتصدع وحالتك حاله واخر شي b او c .

[عباسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بحر العطا

نفس حلي اخترت الانسانية

العلاقات الانسانية لا تشترط بل تعتبر ان العامل السعيد هو المتج


لكن في نظري انها مهج الادرارة العلمية فهي تشترط بان العامل المنتج هو سعيد

والله اعلم

[جنون الحياه]

جنون لا تفآولين وش c تفآئلي,,, يآرب ننصدم من الدرجآت

اما c بأنجلط ,, مع اني اتوقع لاني اكتشفت اغلاط كثير عندي

....

فيه سؤال حق الاعلان


مافي شيء عندنا الاعلان اخترت الجوآب الاحلال <<لانهآ مرت علي


...


االمهم شوفوآ كلام الاخ ,,

سوال 8
غير موجودة في محتوى المقرر ولم يتطرق اليها الدكتور النظرية الشرطية لبافلوف


سوال 18
لا توجد أي إجابة صحيحة من الإجابات او تدل عليها


سؤال 24
يوجد اجابتين صحيحتين


السؤال 27
جميع الإجابات صحيحة

السوال 21
الإجابة الصحيحة غير موجوده
المفروض ضمن إدارة علاقات الموظفين

السوال 34
غير موجوده الإجابة في المحتوى

السؤال 38
الإجابات كلها خطاء

توآفقونه ,,


لاني دووخت ومآ عآد قآدره أركز,,


تتخيلون اني لسى بعبآيتي


نبي نرفع تظلم يعوضونآ بالدرجآت ,, << لانه مآ تدورن اي اجابه الدكتور حطهآ صحيحه بالنظآم ,,

[للطموح عنوان]

للعلم سويت بحث في النت

طلع انه في نظرية في الادارة اسمها

النظرية الوقفية الشرطية

ولا لها أي علاقة بالنظرية العلمية أو الانسانية

[جنون الحياه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقيل

طيب نظرية الادارة العلمية تقول ان العامل المنتج عامل سعيد

السؤال هذا جابة الدكتور كسؤال تعجيزي يعتمد على ثقافة الشخص بعيد عن المادة

صحيح ذكر بالادارة العلمية نفس المبدا ,,

بس بجدول المقارنه بينهم ,, حط ان العامل المنتج عامل سعيد ضمن الانسانيه فاعتمدت عليهآ

[عباسي]

بالنسبة لتحديد الاجور كيف اخترتوا (أ) يمكن احد يوضح لاني راجعت الملخص اكثر من مرة بس الى الان ما عرفت وايش هي الاجابة الصحيحة هل -أ- او -ب-

[بحر العطا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة للطموح عنوان

للعلم سويت بحث في النت

طلع انه في نظرية في الادارة اسمها

النظرية الوقفية الشرطية

ولا لها أي علاقة بالنظرية العلمية أو الانسانية

ليتك ماسويتي له بحث


خربتي طموحات وتأملات عند البعض هههههههههههههههههه


الله يوفقك

[غرشـوب]

يعني الجواب هي الوقفيه

[جنون الحياه]

غرشوب وللطموح وكل الي يقدر يتعآون لاهنتو’ شوفوآ لي هذآ


بالنسبة لفقرة 1 الي هي اسألة غير موجودة بالمنهج مآرح نذكرهآ مو من حقنآ لانه قال لنآ نذآكر من الكتاب الي يبي امتيآز,,


بس شوفوآ الاخطآء صح ولا لأ ,,


لاني بأنزل موضوع ,, نرفع تظلم كلنآ وبيعوضونآ بدرجآتهآ ,, لو شآفوآ الكل رافع تظلم وتأكدوآ انهآ خطأ ,,


..

شكوى بخصوص أسئلة مادة / ادارة الموارد البشرية

يوجد أخطاء عدة في الأسئلة للأسف مع أن المنهج كبير ومواضيعه متداخله وكنا نحتاج اسئلة ولابأس حتى وإن كانت صعبه أن تكون من المنهج أو حتى بالمعنى الصحيح والمقارب له وليس متناقض معه..
ولقد أخترنا أحد النماذج وهو نموذج a) ) ونوجز شكوانا في 4 محاور :

1)

أسئلة غير موجودة بالمنهج مثل سؤال (8)

2)

السؤال صحيح ولكن إجاباته غير صحيحة ليست بالمنهج مثل سؤال (3) و سؤال (5) و سؤال (18)

3)

إجابة سؤال (13) ناقصة لايمكن اختيارها لأن المعنى أختلف فبسبب نقصها تصبح خاطئة وهي ( معرفة النقاط السلبية للموظف ) وهذه خاطئة والصحيح (معرفة النقاط السلبية والايجابية للموظف)

4)

أسئلة لها إجابتين صحيحة مثل سؤال (14) و سؤال (16) و سؤال (24) و سؤال (46) و سؤال (47)

[للطموح عنوان]

إن شاء الله

اراجع على اللي قلتي عليهم واقارن بالمحاضرات

وبعض الفقرات عندك تحتاج إعادة صياغة عشان ما يفهمون غلط