[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر السـلوك التنظيمي

[نوره المتفائله]

خلصـــــــــــــــنا الان 8 محاضرات لله الحمد باقي لنا اربع فقط الله ييسر لنا ويسهل لنا كل عسير
فنصيحة أرجعوا للأسئله مبوبة الاعوام الماضية وركزوا قبل تجاوبون لأني اشوفها شاملة

خذوا لكم ورقة جانبية حطوا فيها رؤؤس اقلام للنظريات و تقسيماتها

وبكرة نكمل المحاضرات المتبقية (9-10-11-12)للعلم نبه ان المحاضرة 9و10 مهههمة

[نوره المتفائله]

تذكــــــــــير لي اولا ولكم


لاتشـــــــــــغــــــــــلكم المذاكرة عن الصلاة في وقتها ...

بالتوفيق

[ZahRa.a]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كل العبير

السَلآْم عَلْيُكّمٌ وٍرٍحَمُةّ الله وٍبُرٍكآتُهْ
لو سمحتو احد يفهمني الفرق بين المثير الشرطي غير الطبيعي والمثير الطبيعي غير الشرطي ابدا ماقدرت افرق صراحة ...بالمحاضرة الخامسة ...عارفة ماعندكم وقت بس اللي فاهم وفاضي يرد مشكور 😓

عليكم السلام والرحمه


راح اشرح لك شرح متواضع بمفهومي


اول شي نجي للمثال اللي عندنا بالملخص


المثير الغير شرطي ( الطبيعي ): اللي هو زيارة كبار المسؤولين للمنظمه << هذا شي طبيعي ان المسؤوولين بين فتره وفتره يزورون مؤسساتهم ويشرفون عليها يعني مهو شي مو طبيعي ..




اللي مو طبيعي ( المثير الشرطي الغير طبيعي ) : الاهتمام بنظافة وترتيب المنظمه يعني شي مو معتادين عليه الا اذا راح يزورهم الكبار نظفوا ورتبوا خخ

فمع تكرار الزيارات يصير ربيط بين المثير الشرطي والغير شرطي


يعني من يشوفون المنظمه مرتبه ومنظفه وشايلين وحاطين تلقائيا راح يجي فبالهم ان اليوم راح يزورهم احد كبار المؤسسه






مثال اخر من واقع حياتنا
من الطبيعي (غير شرطي ) يزورونا ضيوف بين فتره والاخرى


نجي للغير طبيعي (الشرطي ) : تجهزين ضيافة وتطلعين الصواني والاستكانات والفناجيل الخاصه بالضيافه


فاللي في البيت مثلا اهلك اخوانك من يشوفونك فاتحه الخزنة حق سوالف الضيافه تلقائي بيقولون لك
هاا شصاير ؟؟ منو بيجييك اليوم ؟؟





مثال آخر : ايام المدرسة


راح تدخل عليكم موجهه اليوم


المثير الغير شرطي وطبيعي ) ان الموجههات بين فتره والثانيه يطبون المدارس ويدخلون
على حصه من حصص المعلمات .. مهو شي غير طبيعي


اللي مو طبيعي وشرطي : ان المعلمه تخلي الطالبات اللي دفاترهم كامله وشطار تجيبهم كلهم قدام
(لان عادة الموجهه تاخذ دفتر من احدى الطالبات وتشيك تشييكه سريعه عالوضع ) اكيد تذكرون هالسالفه ...
عاد مرات الموجهه تختار تقعد ورى يعني راحت فيها سعادة الأبله


اي صح في شغله اسمها الاستجابه الشرطيه اللي اهي
في المثال الاول : الموظفين راح يهتمون بشكلهم وهندامهم مو يجي المسؤوول
ويشوف واحد قاط شماغه على كتفه والحاله حاله


وفي المثال الثاني : الاستجابه الشرطيه انك تكشخين وميكب وحركات كنهم جاينك خطاب


وفي الثالث : الاستجابه الشرطيه : ان المعلمه راح تهتم بشكلها وتهتم بشرحها اكثر
حتى اللي كانت يادوب تشرح لها كلمتين بتشرح المرجع كله قدام الموجهه






هااا ان شاءالله وصلت المعلومه وان شاءالله يكون شرحي نفس المفهوم الحقيقي ولو
ماكن نفسه اهم شي قربت لك المعنى من كلمة شرطي (غير طبيعي ) و غير شرطي ( طبيعي )








بالتوفيق للجميع

[samorah83]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Almase

عذرا نور حبيت انبهه لخطأ مطبعي بسيط جدا وهو
قسم روكيتش القيم لنوعين : قيم نهائيه وقيم وسيطة وليست متوسطة
بارك الله بجهدك ووقتك و فالنا وفالك التوفيق ي رب


سمورة الله يوفقك عدلي الكلمة دام نسختي المراجعة بملف ، وشكرا ع المبادرة الحلوة منك

ابشري تم التعديل

[نوره المتفائله]

المحاصره التاسعه الجماعات

مفهوووم الجماعة :وحدة تتكون من اثنين فاأكثر لهم الادراك الجماعي وعندهم القدرة على العمل والتصرف بأسلوب موحد تجاه البيئة المحيطة


خصائص الجماعة :يعني ايش تتميز به الجماعه مواصفاتها


1-وجود فردين فأكثر في الجماعة
2- الاتصال والتفاعل المستمر جت بالاختبارات السابقة
3-الود والتعاون جت بالاختبارات السابقة
4-وجود هدف او رسالة مشتركة بيحققونها
5-قيام كل فرد بدورة في تحقييق اهداف الجماعه جت بالاختبارات السابقة
6-وجودعدد من القيم والمعايير والمبادئ الحاكمه والضابطة لسلوكهم
7-يهيئ للجماعة فرصة للنمو واشباع حاجاتهم جت بالاختبار الماضية
8-يكونوا على درجة معينة من التنظيم

[نوره المتفائله]

اسباب تكوين الجماعات : 5 نظريات شرح بسيط ايش الاسباب طلعت لنا جماعات

1- نظرية التقارب المكاني :افراد يعيشون او يعملون في مكان معين يلتقون فيه
2- نظرية القطيع :طبيعة الانسان وميلة للعيش مع بني جنسة .يعني يشوف الجماعه توافقه في كل شي جت بالاختبارات السابقة
3-نظرية التوازن :تجذب الافراد بسبب تشابة القيم والاهداف تحقق التوازن
4- نظرية التبادل :ترى الفرد يميل الى التفاعل مع غيرة عندما يكون العائد من تكوين الجماعة يزيد على تلكفة القلق يعني عائد علية بنفع اكثر من القلق والاحباط اللي كان فية قبل يدخل في الجماعهجت بالاختبارات السابقة
5- نظرية التفاعل :الاشتراك باأنشطة يؤدي للتفاعل ثم زيادة مشاركة المشاعر المشتركة
نظرية التفاعل تعتبر من أكبر النظريات التي تفسر بمايسمى (فرق العمل في المنظمات)فرق يعني فرقة عمل مجموعه يرسلونهم في زياره عمل لمدينة


باأختصار اسباب تكوين الجماعات :5 نظريات
(1-نظرية التقارب المكاني ،2-نظرية القطيع ،3-نظرية التوازن ،4-نظرية التبادل ،5-نظرية التفاعل )

[نوره المتفائله]

بشكل عام توجد اسباب تؤدي الى تكوين الجماعات بغض النظر عن النظريات :يعني اسباب اخرى غير النظريات عامة

*اسباب اقتصادية *اسباب اجتماعية والنفسية
*التفهم والمشاركة الوجدانية
*الجاذبية والتقارب
*انجاز المهام وحل المشكلات
*ازدياد النفوذ وتحقيق اكبر قدر من القوة( الاتحاد قوة )

[نوره المتفائله]

مراحل تكوين الجماعات :يعني كيف بدأت الجماعه 6مراحل



1-مرحلة التكوين والتشكيل :تجمع الافراد اول مرة
2- مرحلة جس النبض :تتسم بالغموض وعدم التاكد
3- مرحلة العصف :تزايد احتمال الصراعات جت بالاختبارات
5-مرحلة وضع المعايير :وضع قواعد السلوك وتسمى مرحلة الاستقرارجت بالاختبارات
6-مرحلة الاداء :ممارسة النشاط
7-مرحلة الانتهاء :توقف الجماعه




****ركزوا فيها جيدا

[نوره المتفائله]

أنواع الجـــــــــــماعات :

1-تقسيم من حيث الحجم :
الجماعات الصغيرة :صغيرة من حيث العدد ،رسميه وغير رسميه
الجماعات الكبيره :كبيرة من حيث العدد ،رسميه وغير رسميه
2-تقسيم من حيث قوة تأثيرها في شخصية الفرد :
الجماعات الاولية :تأثير قوي ،يسودها الولاء والقيم الواحدة ،(الاسرة والاصدقاء ) الاستمراريه ،طول البقاء ،قلة الاعضاء والتفاعل الاجتماعي ،طابع العاطفي
الجماعات الثانوية :طابع شخصي، قلة الشعور العاطفي ،مثل جماعات سياسية ودينية
***أذا الاولية تأثيرها اكبر من الثانويه
3-تقسيم من حيث طبيعة التكوين :
الجماعات طبيعة التكوين :تتشكل بشكل تلقائي بسبب حاجة مثل (جماعات اللعب ،والاصدقاء )
الجماعات مكونة بشروط :يجب توفر الشروط بالاعضاء مثل (اعضاء هيئة التدريس ،النقابات )
4-التقسيم من جيث درجة التغير :
الجماعات المغلقة :جماعة قليلة التأثير بالمحيط
الجماعات المفتوحة :جماعة تؤثر في بيئتها وتتأثر منها
تتميز الجماعات المفتوحة عن المغلقة بمايلي : جت بالاختبار
*التغيير المستمر في العضوية
*التركيز على الاهداف والانشطة متوسظة قصصيرة الاجل
*اتساع الاطار الفكري والمرجعي
5-التقسيم على اساس دوافع الانتماء :
جماعات ذات دوافع ذاتية شخصية >>>فردية
جماعات ذات دوافع اجتماعية >>>جماعات الحي والاصدقاء
6-التقسيم من حيث رابطة الجمع :
الجماعات الاجبارية >>>الاسرة
الجماعات الاختيارية >>>اصدقاء ،جماعات العمل
7-تقسيم من حيث طبيعة السلطة : جت بالاختبارات
الجماعات الرسمية >>الهيكل التنظيمي في المنظمة ،مصلحة انتاج ،مصلحة تسويق
الجماعات غير الرسمية >>يجتمعون لانهم من بيئة وحدة او ثقافة معينة

سهـــــــــــلة بس تحتاج تركيز

[نوره المتفائله]

مشـــــــــــكلات الجماعات : هنا جت بالاختبار بس لف ودوران

مشكلة الجماعة :مشكلتين (مشكله سلوكيه شخصية و مشكله وظيفيه )
1- المشكلات السلوك والعلاقات الشخصية (سببها الفرد مثل انانية ،تسلط ،تمسك بالرأي ) جت بالاختبارات توضيح من اسمها شخصية يعني تخص الفرد يعني سلوكة
2- المشكــــــلات الوظيفية :توضيح من اسمها تخص الوظيفه
*وجود المنازعات والصراعات داخل الجماعة
*مشكلة الروتين الاداري
*عدم اتاحة الفرصة لظهور قيادات جديدة
*انحراف بعض الاعضاء عن معايير الجماعة جت بالاختبارات
*مشكلات التنافس بين الجماعات