[ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

[turki1400]

الاعمدة اللي بالورشة وماجاهم تقييم مني ...اليوم وقف علي التقيييم

لكن اوعدكم نستكمل التقييم غدا لا تخافوا جايكم التقييم لا محالة باذن الله

تحياتي لكم

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400

الاعمدة في الورش شيكوا على التقييم حقكم

تحياتي لكم

شكرا اخوي تركي شكرا ع كلامك
وان شاءالله نكون عند حسن ظنكم ..

شكرا لجهودك خاصة وللدفعة عامة
لي الشرف انضم معكم فردا فردا

الله يوفقنا واياكم يارب

[عريبღღ]

الله يعطيكم العافيه على ماتبذلون من جهد الله يجعله في ميزان حسناتكم
عندي إستفسار بسيط
أنا إنتهيت من المحتوى وإن شاء الله من بكرى ببدء أراجع وأطلع على الأسئلة السابقه
لكن اللي لاحظته لاتوجد مسائل حسابيه في المحتوى
ولاأمر عليكم أي المحاضرات تحتوي على عمليات حسابيه حتى أرجع أشاهدهم أنا ماشاهدت المحاضرات قبل كذا
وبالتوفيق للجميع

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره الشمالي

الله يعطيكم العافيه على ماتبذلون من جهد الله يجعله في ميزان حسناتكم
عندي إستفسار بسيط
أنا إنتهيت من المحتوى وإن شاء الله من بكرى ببدء أراجع وأطلع على الأسئلة السابقه
لكن اللي لاحظته لاتوجد مسائل حسابيه في المحتوى
ولاأمر عليكم أي المحاضرات تحتوي على عمليات حسابيه حتى أرجع أشاهدهم أنا ماشاهدت المحاضرات قبل كذا
وبالتوفيق للجميع

الله يعافيكم ياقلبي
هلا وغلا

المسائل جدا قليلة بالموارد
لذا في ملخص ابو راكان لم يذكرها
في المحاضرة الرابعه حل مثال او مثالين
وجاب منه بالاختبارات السابقه

المستوى الفائت قال لهم ماراح اجيب مسائل
وفعلا ماجاب ..

واحنا قال لنا بيدرج سؤال او سؤالين

ههههه لذا استعدينا وادرجناهم
جمعنا كل المسائل اللي بالمستويات السابقه

وهي نفسها يكررها
لكن مايندرى عن حظنا

ان شاءالله ربي يحنن قلبه علينا
بالتوفيق يارب

[turki1400]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999

شكرا اخوي تركي شكرا ع كلامك
وان شاءالله نكون عند حسن ظنكم ..

شكرا لجهودك خاصة وللدفعة عامة
لي الشرف انضم معكم فردا فردا

الله يوفقنا واياكم يارب

تستاهلين

[turki1400]

ماشاء الله فيه شبه اجماع ان الكل يبدأ بكره بالموارد ههههههههههههههههههه

ياساتر خوافين 4 ايام معطينها وانا منكم طبعا ً

[Mkm]

طيب فيه ملف يجمع المسائل

[نوره المتفائله]

الســـــــــــــــلام عليكم الأن ببدأبســــــــــــــــؤال


طريقة تقييم الاداء التي تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف هي طريقة :

1- الوقائع الحرجة

2- قائمة الاختيار

3-الاختيار الاجباري

4- التوزيع الاجباري


يالله مين يجاوب وبنعلق على الاجابة بتعليق يجعلها ترسخ

[نوره المتفائله]

سؤال /النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في أشباعها :


1- نظرية العلاقات الانسانية

2-نظرية الادارة العلمية

3- نظرية التنظيم

4- النظرية الموقفية

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mkm

طيب فيه ملف يجمع المسائل

بالورشة موجود الرابط باول صفحة ..