[ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400

ماشاء الله فيه شبه اجماع ان الكل يبدأ بكره بالموارد ههههههههههههههههههه

ياساتر خوافين 4 ايام معطينها وانا منكم طبعا ً

ههههه سهالات يارب بإذن الله

موفقين يارب

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

الســـــــــــــــلام عليكم الأن ببدأبســــــــــــــــؤال


طريقة تقييم الاداء التي تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف هي طريقة :

1- الوقائع الحرجة

2- قائمة الاختيار

3-الاختيار الاجباري

4- التوزيع الاجباري


يالله مين يجاوب وبنعلق على الاجابة بتعليق يجعلها ترسخ

وعليكم السلام قلبي

بكرة ابدا بالموارد

بس اتوقع الوقائع الحرجة

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

سؤال /النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في أشباعها :


1- نظرية العلاقات الانسانية

2-نظرية الادارة العلمية

3- نظرية التنظيم

4- النظرية الموقفية

2- النظرية العلمية

[نوره المتفائله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999

وعليكم السلام قلبي

بكرة ابدا بالموارد

بس اتوقع الوقائع الحرجة

ممتاز فطوم ربي يبارك فيك اذاجاكم الوقائع الحرجة تـــــــــــــذكروا تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف سواء



كانت جيدة أو سيئه

[الزاير عبدالله]

احسنتم جميعآ

[نوره المتفائله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Fatima999

2- النظرية العلمية

بارك الله فيك

[tad400]

يا جماعه الخير اذا فيه امكانيه الدوغان من تجربه سابقه ضيعت وقتي في متابعة محاضراته وللاسف ما فيه شي جديد يقرى من المحتوى ولا انا غلطان ؟

[نوره المتفائله]

سؤال /يترتب عن سوء اختيار دارة الموارد البشرية :


1- أنخفاض نسبة التلف

2- انخفاض تكاليف الانتاج الثابته

3- انخفاض تكاليف الانتاج الثابتة والمتغيرة

4- انخفاض الانتاجية

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tad400

يا جماعه الخير اذا فيه امكانيه الدوغان من تجربه سابقه ضيعت وقتي في متابعة محاضراته وللاسف ما فيه شي جديد يقرى من المحتوى ولا انا غلطان ؟

انا راح اعتمد ع ملخص ابو راكان + ملف الاعوام السابقه + المسائل الحسابيه

احسه كافي جدا

[نوره المتفائله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tad400

يا جماعه الخير اذا فيه امكانيه الدوغان من تجربه سابقه ضيعت وقتي في متابعة محاضراته وللاسف ما فيه شي جديد يقرى من المحتوى ولا انا غلطان ؟

أذا تبي المعلومة ترسخ الله يعينك لزوم تتابعه توضيح للنقاط المبهمة من تجربة لي والله يوفقك