ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 8   #821
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 348
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أوب صآحيةة مشاهدة المشاركة
- المركز التنافسي للمنظمة
برافو عليك ..

حصلتي على بكلة على شكل ضفدع

اذا جمعتي خمس ضفادع .. تحصلين على خصم 50% من محلات هارفي نكلز
 
قديم 2013- 5- 8   #822
ام جوريه
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ام جوريه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 91383
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2011
المشاركات: 147
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 91
مؤشر المستوى: 53
ام جوريه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره اعمال بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام جوريه غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

الحين بسالكم انا طابعه اساله كثيره مرررررا تقريبا 3 ملازم اسأله عن الموارد هل اكتفي بحفظها من دون مرجع للمحاضرات علموني الاختبار بكره وعسا يمديني
 
قديم 2013- 5- 8   #823
حلم الطفولهـ
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية حلم الطفولهـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88599
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
العمر: 31
المشاركات: 705
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8196
مؤشر المستوى: 67
حلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enoughحلم الطفولهـ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ~"College of Administrative Sciences and Planning
الدراسة: انتساب
التخصص: ~" Business Administration
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلم الطفولهـ غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

الاختتبااارات التي تسعى للتأكد من مدى مقداة الفرد على القيام
بالعمل المتوقع منه، هي
أ. اختبارات الإنجاز أو المعرفة الفنية
ب. اختبارات نماذج الاداء
ت. اختبارات القدرات والاستعداد
ث. اختبارات الشخصية

الاجابه أ ولا ب
 
قديم 2013- 5- 8   #824
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 348
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

كل ما يأتي من الأساليب الكمية في تقدير الطلب من الموارد البشرية ما عدا :

1- طريقة التجربة والخطأ
2- طريقة دولفي
3-طريقة تحليل المعدلات
4-طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
 
قديم 2013- 5- 8   #825
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 492
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلم الطفولهـ مشاهدة المشاركة
الاختتبااارات التي تسعى للتأكد من مدى مقداة الفرد على القيام
بالعمل المتوقع منه، هي
أ. اختبارات الإنجاز أو المعرفة الفنية
ب. اختبارات نماذج الاداء
ت. اختبارات القدرات والاستعداد
ث. اختبارات الشخصية

الاجابه أ ولا ب


ب. اختبارات نماذج الاداء

ملخص هتان صفحة 30
 
قديم 2013- 5- 8   #826
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 348
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

الاختتبااارات التي تسعى للتأكد من مدى مقداة الفرد على القيام
بالعمل المتوقع منه، هي
أ. اختبارات الإنجاز أو المعرفة الفنية
ب. اختبارات نماذج الاداء
ت. اختبارات القدرات والاستعداد
ث. اختبارات الشخصية
 
قديم 2013- 5- 8   #827
كاتمة الضيم
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية كاتمة الضيم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109746
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 529
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2908
مؤشر المستوى: 57
كاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to beholdكاتمة الضيم is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كاتمة الضيم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

طريقة التقدير الشخصي للمشرفين << بس بدون بكله
 
قديم 2013- 5- 8   #828
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 492
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55 مشاهدة المشاركة
كل ما يأتي من الأساليب غير الكمية في تقدير الطلب من الموارد البشرية ما عدا :

1- طريقة التجربة والخطأ
2- طريقة دولفي
3-طريقة تحليل المعدلات
4-طريقة التقدير الشخصي للمشرفين

3-طريقة تحليل المعدلات

ملخص هتان ص 22
 
قديم 2013- 5- 8   #829
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 348
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاتمة الضيم مشاهدة المشاركة
طريقة التقدير الشخصي للمشرفين << بس بدون بكله

للاسف راحت عليتس البكلة
 
قديم 2013- 5- 8   #830
عبدالعزيز123
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية عبدالعزيز123
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82315
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 5,078
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 313854
مؤشر المستوى: 416
عبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: يقولون إدارة أعمال !
الدراسة: انتساب
التخصص: على كيف الجامعة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالعزيز123 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
ب. اختبارات نماذج الاداء
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة

ملخص هتان صفحة 30


ماشاء الله عليك

توني في صفحة 16

 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! A.Majeed ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 3 2013- 4- 26 05:08 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:20 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه