[ مذاكرة جماعية ] : ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

[MĻÁmėĦ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هـدوء !

صح عليكك ..

احسنتت

[mo7d]

ركزووا

يجب أن تتوافر لدى المدرب العديد من المهارات ومنها :
- القدرة على التفاعل مع المتدربين
- القدرة على الاتصال و القدرة على الإنصات
- القدرة على الإقناع
- القدرة على العرض و التقديم
- القدرة على الملاحظة و استخدام لغة الجسد
- القدرة على استخدام الوسائل المساعدة السمعية و البصرية .
:::::

- وهنا العديد من الصفات التي يجب أن يتسم بها المدرب ومنها :
- اللباقة
- الموضوعية
- الثقة بالنفس
- القدرة على الاحتمال
- الأمانة

[أسماء عبدالعزيز]

توني أخلص المحاضرات .. هع

والحمدلله خلصتها

ببدأ أراجع أسئلة الإختبارات ,,,

[الرشيدي 2011]

اسئلة مهمه من يعطيني الجواب سرعه







18- يعرف بناء القدرات بانه ..
- هي سياسة تمكين المجتمع وتهدف الى تقوية كافة اطراف عملية التنميه
- دفع وتعزيز وادامة قدرة الاشخاص والمنظمات والمجتمع ككل لادارة شؤونهم بصوره ناجحه
- عمل اساسي يهدف الى تشجييع الامم الناميه على تصميم وتنفيذ سياسات من شأنها ان تساعد في حل المشكلات واهمها الحد من الفقر
- جميع الاجابات صحيحه

19- ترجع اهمية بناء القدرات الى ..
- بناء القدرات يعد الاساس في اقامة المشاركه الفعاله بين افراد المجتمع
- برامج بناء القدرات يمكنها عمل شراكه بين المجتمعات والمنظمات الاهليه
- تؤدي الى زيادة الفاعليه من اجل تحقيق تنمية مستدامه
- جميع الاجابات صحيحه

20- يهدف بناء القدرات من اجل تحقيق التنميه المستدامه الى ..
- اتاحة الفرصه لافراد المجتمع للاستفاده من الخبرات والتجارب
- تقوية دور المجتمع وتنمية قدراته في عملية التنميه
- تنمية قدرات افراد المجتمع للدخول في عملية التنميه بنجاح والقيام بدور فعال في عملية التنميه
- جميع الاجابات صحيحه

21- تفعيل دور المجتمع في عمليات التدريب لكي ينفذ برامج بناء القدرات من خلال
- بناء المعرفه الضروريه عن التنميه المستدامه
- تحديد الافكار والمداخل العمليه والمحددات اللازمه لتطبيق برامج بناء القدرات كمدخل للتنميه المستدامه
- جميع الاجابات صحيحه

[المتلالئه]

السلام عليكم
باقي لي محاضرتين الله ييسر

أسال الله لنا جميعا التوفيق

[froo7h]

ممكن احد يبسط لي المداخل من الداخل الى الخارج

ومن الخارج الى الداخل

>>

[mo7d]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة froo7h

ممكن احد يبسط لي المداخل من الداخل الى الخارج

ومن الخارج الى الداخل

>>

سهله اختي ركزي دقيقه

مداخل بناء القدرات :
من الخارج إلى الداخل:>>يعني شي يجيك من خارج ويدخل داخل المنشاه او المنظمة

مثلا:تتم عملية بناء القدرات في ضوء هذا المدخل من خلال: الاستعانة بأخصائي في

بناء القدرات والدعم الفني من خارج المنظمة.>>شوفي لو تلاحظين يقولك استعانه يعني من خارج
:::

يركز هذا المدخل على الدعم والتوجيه الذي يأتي من خارج المنظمة ولا يقوم على إشراك المنظمة بشكل كبير في

عملية بناء قدرات المؤسسة.>>شوفي لو تلاحظين يقولك على الدعم والتوجيه >واضح يعني من الخارج الى الداخل
:::

هذا المدخل يستبعد دور المنظمة في بناء القدرات>>هذا يقولك يستبعد دور المنظمة يعني مالها دور>>

>>واضح معناها مالها دور يبغي مساعده من الخارج الى الداخل
:::

يمكن ان يترتب على هذا المدخل في بناء قدرات المؤسسة عدم نجاح عملية بناء القدرات بشكل فعال>>>>

>>>شوفي يقولك عدم نجاح بناء القدرات >>يعني محتاج من الخارج الى الداخل

:::::

دقايق واكملك من الداخل الى الخارج

[هـدوء !]

اي محاضره الداخل والخارج ؟

[المتلالئه]

^
المحاضره 12

[froo7h]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هـدوء !

اي محاضره الداخل والخارج ؟

المحاضره 12