|
إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#851 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
|
![]() |
#852 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
![]() |
![]() |
#853 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
لا اله الا الله محمد رسول الله
|
![]() |
#854 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
|
![]() |
#855 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
تغيير رأي المترددين وإقحامهم في التغيير يتم في مرحلة:
تمكين العاملين من صلاحيات تساعدهم على التحرك والعمل تحقيق بعض المكاسب على المدى القصير تعزيز المكاسب المحققة تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة |
![]() |
#856 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة
|
![]() |
#857 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
غلط غلط
تحقيق بعض المكاسب على المدى القصير |
![]() |
#858 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
|
![]() |
#859 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
قود
يحذر lowin من التسرع في مرحلة: إذابة الجليد جمع المعلومات إدارة التغيير الاستقرار وإعادة التجميد |
![]() |
#860 |
مراقب الساحة العامة سابقاً
![]() |
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|