[ مذاكرة جماعية ] : ★☀ مجلس المذاكرة { بناء وتنمية القدرات يوم الثلاثاء 1435/7/14} ☀★

[mo7d]

مداخل بناء القدرات :

من الداخل الى الخارج

مثال

يعتمد مدخل .... على قيام أخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة بالمشكلات التي

تعاني منها ونقاط الضعف التي تعاني منها ويقوم بإعطاء المنظمة الفرصة لإيجاد الحلول

المناسبة :>>شوفي يقولك قيام اخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة>>يعني المنظمه هي الي تقوم

بمواجهةالمنظمة يعني >>من الداخل الى الخارج >>لانها هي واجهة لنفسها ماستعانت باحد

:::

يستخدم هذا المدخل بصفة خاصة في حالة المشكلات التي ترجع كلياً أو جزئياً إلى المنظمة ذاتها:

>>>هذا حفظيه واذا تبغين اسهله لك لو تلاحظين مكتوب الى المنظمة ذاتها >يعني نفسها بنفسها

يعني من الداخل الى الخارج>>لانها ماحتاجت لاحد

:::

واذا قالك او جاك سؤال كذا:

أن المنظمة و العاملين فيها يستطيعون تحديد احتياجات المنظمة و تحديد مشكلاتها و العاملين و المنظمة لديهم

القدرة على حل هذه المشكلات في ضوء رسالة المؤسسة و أهدافها.>>الجواب بكون من الداخل الى الخارج>>>

>>>لانه يقولك المنظمة والعاملين فيها يستطيعون يحددوون مشاكلهم او احتيجاتهم


ان شاء الله وصلت المعلومه

[الرشيدي 2011]

18- يعرف بناء القدرات بانه ..
- هي سياسة تمكين المجتمع وتهدف الى تقوية كافة اطراف عملية التنميه
- دفع وتعزيز وادامة قدرة الاشخاص والمنظمات والمجتمع ككل لادارة شؤونهم بصوره ناجحه
- عمل اساسي يهدف الى تشجييع الامم الناميه على تصميم وتنفيذ سياسات من شأنها ان تساعد في حل المشكلات واهمها الحد من الفقر
- جميع الاجابات صحيحه

19- ترجع اهمية بناء القدرات الى ..
- بناء القدرات يعد الاساس في اقامة المشاركه الفعاله بين افراد المجتمع
- برامج بناء القدرات يمكنها عمل شراكه بين المجتمعات والمنظمات الاهليه
- تؤدي الى زيادة الفاعليه من اجل تحقيق تنمية مستدامه
- جميع الاجابات صحيحه

20- يهدف بناء القدرات من اجل تحقيق التنميه المستدامه الى ..
- اتاحة الفرصه لافراد المجتمع للاستفاده من الخبرات والتجارب
- تقوية دور المجتمع وتنمية قدراته في عملية التنميه
- تنمية قدرات افراد المجتمع للدخول في عملية التنميه بنجاح والقيام بدور فعال في عملية التنميه
- جميع الاجابات صحيحه

21- تفعيل دور المجتمع في عمليات التدريب لكي ينفذ برامج بناء القدرات من خلال
- بناء المعرفه الضروريه عن التنميه المستدامه
- تحديد الافكار والمداخل العمليه والمحددات اللازمه لتطبيق برامج بناء القدرات كمدخل للتنميه المستدامه
- جميع الاجابات صحيحه

[حصحوصه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo7d

سهله اختي ركزي دقيقه

مداخل بناء القدرات :
من الخارج إلى الداخل:>>يعني شي يجيك من خارج ويدخل داخل المنشاه او المنظمة

مثلا:تتم عملية بناء القدرات في ضوء هذا المدخل من خلال: الاستعانة بأخصائي في

بناء القدرات والدعم الفني من خارج المنظمة.>>شوفي لو تلاحظين يقولك استعانه يعني من خارج
:::

يركز هذا المدخل على الدعم والتوجيه الذي يأتي من خارج المنظمة ولا يقوم على إشراك المنظمة بشكل كبير في

عملية بناء قدرات المؤسسة.>>شوفي لو تلاحظين يقولك على الدعم والتوجيه >واضح يعني من الخارج الى الداخل
:::

هذا المدخل يستبعد دور المنظمة في بناء القدرات>>هذا يقولك يستبعد دور المنظمة يعني مالها دور>>

>>واضح معناها مالها دور يبغي مساعده من الخارج الى الداخل
:::

يمكن ان يترتب على هذا المدخل في بناء قدرات المؤسسة عدم نجاح عملية بناء القدرات بشكل فعال>>>>

>>>شوفي يقولك عدم نجاح بناء القدرات >>يعني محتاج من الخارج الى الداخل

:::::

دقايق واكملك من الداخل الى الخارج

الله يوفقك يامحمد

[froo7h]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo7d

مداخل بناء القدرات :

من الداخل الى الخارج

مثال

يعتمد مدخل .... على قيام أخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة بالمشكلات التي

تعاني منها ونقاط الضعف التي تعاني منها ويقوم بإعطاء المنظمة الفرصة لإيجاد الحلول

المناسبة :>>شوفي يقولك قيام اخصائي الدعم الفني بمواجهة المنظمة>>يعني المنظمه هي

الي تقوم بمواجهةالمنظمة يعني >>من الداخل الى الخارج >>لانها هي واجهة لنفسها ماستعانت باحد

:::

يستخدم هذا المدخل بصفة خاصة في حالة المشكلات التي ترجع كلياً أو جزئياً إلى المنظمة ذاتها:

>>>هذا حفظيه واذا تبغين اسهله لك لو تلاحظين مكتوب الى المنظمة ذاتها >يعني نفسها بنفسها

يعني من الداخل الى الخارج>>لانها ماحتاجت لاحد

:::

واذا قالك او جاك سؤال كذا:

أن المنظمة و العاملين فيها يستطيعون تحديد احتياجات المنظمة و تحديد مشكلاتها و العاملين و المنظمة لديهم

القدرة على حل هذه المشكلات في ضوء رسالة المؤسسة و أهدافها.>>الجواب بكون من الداخل الى الخارج>>>

>>>لانه يقولك المنظمة والعاملين فيها يستطيعون يحددوون مشاكلهم او احتيجاتهم


ان شاء الله وصلت المعلومه

وصلت المعلومه

شكرا كثيرر

[Lala.T]

ما شااء الله عليك يا محمد ,, شرحك جمييل كذا ان شاء الله ما نلخبط

[ر يا ن]

يمثل الاتصال عملية اجتماعية Social Process على قدر كبير من الأهمية و هو بذلك يتسم
بقدر هائل من :
- الجمود و الثيات - المرونة والديناميكية - التغيير اللا منطقي - السهولة و الديمومة

[ر يا ن]

انعكاس مباشر أو غير مباشر لدرجة التطور الاجتماعي التي بلغها المجتمع :
- المرونة
- التطور الاجتماعي - الاتصال - كل ما سبق

[ر يا ن]

تحكم عملية الاتصال في المجتمع :
- الطبيعة الجغرافية
- القواعد الاجتماعية - القواعد الانسانية - الفواعد المهنية

[ر يا ن]

الاتصال هو العملية التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات والأفكار والعواطف
والاتجاهات من شخص إلى أخر أومن جماعة إلى أخرى من خلال : - الرموز - الترقيم - التعاون - الاتصال

[mo7d]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حصحوصه

الله يوفقك يامحمد

ويوفقك يارب ويوفق الجميع يارب

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة froo7h

وصلت المعلومه

شكرا كثيرر

الحمدلله

العفو

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Lala.T

ما شااء الله عليك يا محمد ,, شرحك جمييل كذا ان شاء الله ما نلخبط

المهم بالاختبار لااحد ينسى وباذن الله بتكون سهله الاسئله