 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 2
|
#881 |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
هنــــــــــا شيئ مهم في المحاضر 11
يتضمـــــــــــن التطوير الوظيفي مرحلتين هي : *مرحلة تخطيط المسار الوظيفي *مرحلة تصميم المسار الوظيفي ركزوا عليها 
|
|
2015- 5- 2
|
#882 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
نورة هذا السؤال اي محاضرة !
|
|
2015- 5- 2
|
#883 | |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
لا حبيبتي أنا قلت قد يأتي يتضمن التطوير الوظيفي مرحلتين هي : مرحلة تخطيط المسار الوظيفي ومرحلة تصميم المسار الوظيفي مجرد تنويه فديتك 
|
|
|
2015- 5- 2
|
#884 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
نورة قلبي
اسال عن العمالة والانتاج اللي من شوي تبع الموارد! باي محاضرة ؟ |
|
2015- 5- 2
|
#885 | |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
أسفة  المحاضرة الاولى ربي يسعدك |
|
|
2015- 5- 2
|
#886 |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
أدارة التطوير الوظيفي مسؤلية الموظف و المنظمة
ركزوا عليها
|
|
2015- 5- 2
|
#887 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
هلا قلبي نورة الاجابة كل ماسبق .. بس محيرني انه ترك ( لاشئ ) بالنص بالاهداف ذاكر تتبلور اهداف .... وتتبلور = تتمثل وموجودة العمالة المستقرة والانتاجية قارني الصورة |
|
|
|
||
|
2015- 5- 2
|
#888 | |
|
متميزه في قسم المواضيع العامة
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
فديتك فطوم أنا عارفة هو بداية سؤاله قال تتمثل اهداف ادارة الموارد في :يعني مقصدة الاهداف كاملة فديتك وحتى لو قال تتبلور بعد فية شيئ مهم اهداف المنظمات في اطار ادارة الموارد البشرية غالبا ماتنطوى تحت هدفين رئيسين هم الكفاءه والعداله وفي أطار هذين الهدفين يمكن تتبلور أهداف ادارة الموار البشرية على النحو التالي : اللي هي السبعه نقاط لازم نركز اثناء القراءة وهذة أكتشفتها من نقاط أبو راكان 
|
|
|
2015- 5- 2
|
#889 | |
|
متميزة في قسم حواء
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
والإختيار الثالث مبني على الاول والثاني يعني الدكتور مره يقول لاشيء مما سبق ومره يقول كل ماسبق يعني المقصود بالإختيارين الأول والثاني واضحه لكن إذا إشتغل المخ الباطني ترى تضيع وتتشابك المعلومات فعليك بظاهر القول |
|
|
2015- 5- 2
|
#890 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
الاجابه كل ماسبق انا مصرة عليها بس اللي بالنص محيرني .. .gif "(107)")
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
