ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 6
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 1- 4   #81
عادل الوحيري
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية عادل الوحيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205463
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2014
المشاركات: 63
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 929
مؤشر المستوى: 40
عادل الوحيري will become famous soon enoughعادل الوحيري will become famous soon enoughعادل الوحيري will become famous soon enoughعادل الوحيري will become famous soon enoughعادل الوحيري will become famous soon enoughعادل الوحيري will become famous soon enoughعادل الوحيري will become famous soon enoughعادل الوحيري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عادل الوحيري غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anmias مشاهدة المشاركة
على حسب الصفحه رقم 5
النقطه الثانيه تقول ( ان توصيف عملية النشر في خريطة للمعرفة يكون اكثر فائدة للمستخدم من نموذج المعرفة بالرغم من ان النموذج اكثر فهما)

ارجع وطبق الكلام على الاختيار (ا)

(((( كيف صار الخريطه نفهم بها .... المفروض النموذج افهم))))

الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو :
أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده .
ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل .
ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد .
ث- ان النموذج يحاكي (يقلد )الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة
الاجابة أ

من خلال المحاضرة المباشرة الثانية
ارجع لها تلقاها
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #82
اموني الحبوبه
متميز بالمستوى الثاني– إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية اموني الحبوبه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202656
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2014
المشاركات: 207
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11949
مؤشر المستوى: 54
اموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enoughاموني الحبوبه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اموني الحبوبه غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anmias مشاهدة المشاركة
اختي متاكده من رقم الصفحة
اقصد ملخص اخت مصطفى 😅
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #83
hamadalshwiki
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 159372
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
المشاركات: 161
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1366
مؤشر المستوى: 46
hamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: طالب منتسب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hamadalshwiki غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار السواحه مشاهدة المشاركة
مييين يقدر يحلهم 😥


تهتم ا دارات العليا بإدارة المعرفة بالمنظمات وذلك:
أ- ن طبيعتها تتطلب ذلك.
ب- لرغبة ا دارة العليا في ا شراف عليها. *
ت- لنمط وطبيعة القيادات في ا دارة العليا.
ث- لحاجتهم لمعرفة المزيد عن هذه ا دارة.


الفرق بين خريطة المعرفة ونموذج المعرفة هو:
أ- ان النموذج يبين طريقة العمل بينما الخريطة نفهم بها كيفية العمل وابعاده.
ب- ان النموذج يبين كيفية العمل وابعاده وان الخريطة تبين طريقة العمل.
ت- ان النموذج شامل لكل تفاصيل العمل بينما الخريطة قاصرة على جزء واحد.
ث- ان النموذج يحاكي ( يقلد ) الشركات المنافسة بينما الخريطة خاصة بالمنظمة.


تحول المعرفة داخل المنظمة من منخفضة القيمة الى عالية القيمة من خ ل:
أ- تقديم تسهي ت من المنافسين الذين لديهم خبرة في المجال.
ب- تقديم تسهي ت من داخل المنظمة. *
ت- البحث عن تسهي ت بنكيه تكفل ذلك.
ث- البحث عن المتحمسين ل فكار الجديدة للمعرفة.

الاجوبه عليها نجمه *
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #84
anmias
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية anmias
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164803
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 299
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 399
مؤشر المستوى: 46
anmias is a jewel in the roughanmias is a jewel in the roughanmias is a jewel in the roughanmias is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
anmias غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamadalshwiki مشاهدة المشاركة
الاجوبه عليها نجمه *
رجعنا نذاكر من جديد حسبى الله والنعم الوكيل ندور الدرجه وهذا سؤال طار مع الريح


بنسبه لسؤال

تحول المعرفة داخل المنظمة من منخفضة القيمة الى عالية القيمة من خلال :
أ- تقديم تسهيلات من المنافسين الذين لديهم خبرة في المجال .
ب- تقديم تسهيلات من داخل المنظمة .
ت- البحث عن تسهيلات بنكيه تكفل ذلك .
ث- البحث عن المتحمسين للافكار الجديدة للمعرفة


الجواب الصحيح

((تقديم تسهيلات من داخل المنظمة )))

الصفحه رقم 8 من ملخص فهد (((( الرسمه...... المكتوب داخل السهم ))) قدرة المنظمة على استغلال المعرفه
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #85
العنزي911
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 282508
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2016
المشاركات: 41
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4025
مؤشر المستوى: 0
العنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enoughالعنزي911 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
العنزي911 غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

تهتم الادارات الجواب 1 والفرق بين خربطه المعرفه ونموذج المعرفه د تحول المعرفه داخل المنظمه د
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #86
hamadalshwiki
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 159372
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2013
المشاركات: 161
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1366
مؤشر المستوى: 46
hamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud ofhamadalshwiki has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: طالب منتسب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hamadalshwiki غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوابل مشاهدة المشاركة
ع حسب فهمي والله اعلم

ما لقيتها في الملخص
لرغبة الادارة العليا للاشراف عليها

والسوال الثاني مالقيت له حل

والثالث تقديم تسهيلات للمنظمة وانا متاكد منها يالغالي
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #87
salman tard
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 214354
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2014
المشاركات: 23
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 14404
مؤشر المستوى: 0
salman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enoughsalman tard will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
salman tard غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

رجعنا نذاكر من جديد حسبى الله والنعم الوكيل ندور الدرجه وهذا سؤال طار مع الريح


بنسبه لسؤال

تحول المعرفة داخل المنظمة من منخفضة القيمة الى عالية القيمة من خلال :
أ- تقديم تسهيلات من المنافسين الذين لديهم خبرة في المجال .
ب- تقديم تسهيلات من داخل المنظمة .
ت- البحث عن تسهيلات بنكيه تكفل ذلك .
ث- البحث عن المتحمسين للافكار الجديدة للمعرفة


الجواب الصحيح

((تقديم تسهيلات من داخل المنظمة )))

الصفحه رقم 8 من ملخص فهد (((( الرسمه...... المكتوب داخل السهم ))) قدرة المنظمة على استغلال المعرفه


صح ياقمر يعطيك العافية
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #88
الوابل
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية الوابل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153598
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013
المشاركات: 179
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 18658
مؤشر المستوى: 64
الوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond reputeالوابل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوابل غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anmias مشاهدة المشاركة
رجعنا نذاكر من جديد حسبى الله والنعم الوكيل ندور الدرجه وهذا سؤال طار مع الريح


بنسبه لسؤال

تحول المعرفة داخل المنظمة من منخفضة القيمة الى عالية القيمة من خلال :
أ- تقديم تسهيلات من المنافسين الذين لديهم خبرة في المجال .
ب- تقديم تسهيلات من داخل المنظمة .
ت- البحث عن تسهيلات بنكيه تكفل ذلك .
ث- البحث عن المتحمسين للافكار الجديدة للمعرفة


الجواب الصحيح

((تقديم تسهيلات من داخل المنظمة )))

الصفحه رقم 8 من ملخص فهد (((( الرسمه...... المكتوب داخل السهم ))) قدرة المنظمة على استغلال المعرفه

  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #89
anmias
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية anmias
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164803
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 299
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 399
مؤشر المستوى: 46
anmias is a jewel in the roughanmias is a jewel in the roughanmias is a jewel in the roughanmias is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
anmias غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام 1438 الفصل الأول

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اموني الحبوبه مشاهدة المشاركة
اقصد ملخص اخت مصطفى 😅
لم اجد ما يثبت كلامك
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 4   #90
Danoooo
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Danoooo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130617
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 525
مؤشر المستوى: 49
Danoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enoughDanoooo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Danoooo غير متواجد حالياً
رد: أسألة اختبار مقرر إدارة المعرفة لعام ١٤٣٨ الفصل الأول

الدرجات قاعده تطيير


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ".. ورشة عمل الأخلاق الإسلاميـہ وآداب المهنـہ .." Noooralgamar إدارة أعمال 2 1238 2014- 5- 8 06:04 PM
[ محتوى مقرر ] : ஜ]¦[‗ـ−Ξ محتوى _ مناقشات _ واجبات _مستوى ثالث Ξ−ـ‗]¦[ஜ نونه الحلوة E3 42 2014- 5- 5 02:07 PM
[ المناقشات ] : تحديث حل جميع مناقشات مواد مستوى ثالث علم اجتماع ســــلآف اجتماع 3 47 2014- 5- 4 10:17 PM
[ استفسار ] صحيح هذا الخبر او لا ... arwa0 إدارة أعمال 2 12 2014- 4- 9 02:01 PM
[ المناقشات ] : ::|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث .. tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2013- 10- 1 05:58 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:23 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه