ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الرابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 30   #81
عبير المطيري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية عبير المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149677
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013
المشاركات: 473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6277
مؤشر المستوى: 56
عبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبير المطيري غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

معك حق وطنيات***************
 
قديم 2014- 3- 30   #82
خووخه المطيري
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية خووخه المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119755
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 1,649
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4140
مؤشر المستوى: 70
خووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to beholdخووخه المطيري is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خووخه المطيري غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

,

السلام عليكم رحمة الله

مسيتوا بالخير ..

الاسئله بس 10 ؟!!

احس الناس داخله على بعض فيه لخبطه

وانا بالخدمه يا بنت الجبيل
 
قديم 2014- 3- 30   #83
صاحب السعادة
متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية صاحب السعادة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118731
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 2,505
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7059
مؤشر المستوى: 82
صاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond reputeصاحب السعادة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Applied Studies and Community Service
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صاحب السعادة غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية


  1. الحل غير نهائي النتيجة 7:10

    رسالة المنظمة هى تعبير عن الوظائف والتى ستقوم بها فى المنظومتين الاقتصادية والاجتماعية بالإضافة إلى المُلاك.

صواب

خطأ

1
  1. من سمات الاجتماعات الفعالة تكوين اللجان التى تستمر لفترات طويلة لدراسة موضوع ما.

صواب

خطأ

1
  1. القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير فى التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل.

صواب

خطأ

1
1. القائد المهتم بالانجازات لا يحاول قيادة أى مجموعة أو تطويرها والتفاعل معها ما لم تكن لها علاقة بالأهداف.

صواب

خطأ

1
  1. القيادة المستبدة تقوم على أساس أنه لا يوجد أسلوب أمثل لكافة المواقف وذلك للتأثير على الأفراد.

صواب

خطأ

1
  1. يقصد بالمعارف المتعلقة بالعمل الإدارى:


إلمام المدير بالوظائف المختلفة بالمنظمة.

إلمام المدير بكافة جوانب النشاط الذى تمارسه المنظمة.

إلمام المدير بوظائف الإدارة.

(1، 3) معاً.


1
  1. فى نمط القيادة الاستهلالية يرسم القائد الأهداف وسياسات العمل ثم يطرح للأفراد حرية عملية التنفيذ.

صواب

خطأ

1
  1. إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية:


الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم).

الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد).

الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط.

(2،1) معاً.


1
  1. من خطوات ومراحل التخطيط:


خطط طويلة المدى.

الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.

تحديد الموقف الحالى بالمقارنة مع الأهداف.

(3،2) معاً.



  1. تسعى القيادة التى تهتم بمشاعر الآخرين نحو تزويدهم بالمهارات ورفع مستوى آدائهم الوظيفى.

صواب

خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة صاحب السعادة ; 2014- 3- 30 الساعة 04:59 PM
 
قديم 2014- 3- 30   #84
بنت الجبيل~
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية بنت الجبيل~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126288
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012
العمر: 32
المشاركات: 3,314
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13466
مؤشر المستوى: 95
بنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت الجبيل~ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

السؤال 1:القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطأ
السؤال 2 :التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ.
صواب
خطأ
السؤال 3 :يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل.
صواب
خطأ
السؤال 4 :إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه.
صواب
خطأ
السؤال 5 :قد يؤدى التغيير فى المنظمات إلى تغير فى سلطات وصلاحيات بعض العاملين بها.
صواب
خطأ
السؤال 6 :من أسباب لجوء البعض للعمل الفردى:
حب الذات أو الأنانية.
عدم الشعور بالأمان.
السذاجه من حيث تصديقه أنه يمكنه النجاح منفردا.
كل ما سبق.
السؤال 7 :رسالة المنظمة هى تعبير عن الوظائف والتى ستقوم بها فى المنظومتين الاقتصادية والاجتماعية بالإضافة إلى المُلاك.
صواب
خطأ
السؤال 8 :من سمات الاجتماعات الفعالة تكوين اللجان التى تستمر لفترات طويلة لدراسة موضوع ما.
صواب
خطأ
السؤال 9 :من قواعد أو أسس القيادة الإدارية:
وضع الأهداف والبرامج العملية.
الأوامر وتنظيم العمل.
التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر.
كل ما سبق.
السؤال 10 :من سمات المجموعة الغير رسمية فىالعمل:
أن عدد أفراد المجموعة قد يكون كبيراً أو صغيراً.
يكون لكل عضو فى هذه المجموعة حرية البقاء بها أو الانسحاب منها.
يتبادل أعضاء المجموعة الواحدة الأفكار والمفاهيم والمشاعر.
كل ما سبق.
السؤال11:
من أسس الإدارة بالأهداف؟
الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة.
قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم.
التقييم الدورى للانجازات.
كل ما سبق.
السؤال12:
يرتبط نجاح العملية الإدارية بصنع واتخاذ القرار السليم.
صواب
خطأ
السؤال13:من بين الخطط وفق معدل الاستخدام؟

خطط تشغيلية.
خطط مستمرة.
خطط قصيرة الأجل.
كل ما سبق.
السؤال14:تقسم الخطط وفق المدى أو النطاق إلى:
خطط طويل المدى.
خطط فى مجال خاص ومحدد
خطط استراتيجية.
السؤال15:فى نمط القيادة الاستهلالية يرسم القائد الأهداف وسياسات العمل ثم يطرح للأفراد حرية عملية التنفيذ.

صواب

خطأ

السؤال 16:من قوانين العمل الجماعى:
قانون التميز فى العمل.
قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.
قانون التميز الشخصى.
(2،1) معاً.

السؤال17:من أسس التعامل مع المعلومات:
تحديد المعلومات التى سوف نحتاج إليها.
تحديد متى نحتاج للمعلومات.
تحديد كيفية التأكد من مصداقيتها.
كل ما سبق

السؤال18:
يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل.
صواب
خطأ

 
قديم 2014- 3- 30   #85
Doo3a_al3bbad
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية Doo3a_al3bbad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115119
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
العمر: 29
المشاركات: 2,742
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5142
مؤشر المستوى: 82
Doo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond reputeDoo3a_al3bbad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Doo3a_al3bbad غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

السؤال 1
<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->يحاول القائد المتفاعل إظهار القيادة واستخدام سلطاته بشكل دائم.


خطأ

السؤال 2
نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه.

صواب

السؤال 3
الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم.

صواب



السؤال 4
من الأسباب الرئيسية التى أدت إلى تدنى أهمية الوقت فى البلاد والمنظمات العربية:



كل ما سبق.


السؤال 5
من تصنيفات الأهداف وفق المستوى التنظيمى:


الأهداف التكتيكية.


السؤال 6
إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية:


الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط.



.

السؤال 7
اتخاذ القرار هو عبارة عن العملية التى يمكن للإدارة من خلالها تحديد المشكلة وإيجاد الحلول لها.


خطأ
.

السؤال 8
الإدارة الإقليمية الدولية هى إدارة تكون تابعة لدوله أو حكومة ما تهتم بشئونها الاقليمية.


خطأ

السؤال 9
من الخطط المستمرة:



السياسات.


السؤال 10
<!--[if !supportLists]--> <!--[endif]-->يعدل القائد المتفاعل تصرفاته حسب أنماط المجموعات التى يعمل معها.

صواب



هذي اسئبلتي وهذا حلي وجبت 8 من 10 يعني عندي سؤالين خطا ..؟؟
 
قديم 2014- 3- 30   #86
مهاوي2
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية مهاوي2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116852
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 727
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7239
مؤشر المستوى: 64
مهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مهاوي2 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

خلونا نشوف حل شرقاوي لانة جايب 8 ونشوف وش الخطا احد يراجع معي اجوبه شرقاوي
 
قديم 2014- 3- 30   #87
مهاوي2
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية مهاوي2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116852
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 727
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7239
مؤشر المستوى: 64
مهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مهاوي2 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

خلونا نراجع اجوبة اللي جايبين 8 هم شرقاوي ودعاء
 
قديم 2014- 3- 30   #88
بنت الجبيل~
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية بنت الجبيل~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126288
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012
العمر: 32
المشاركات: 3,314
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13466
مؤشر المستوى: 95
بنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond reputeبنت الجبيل~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت الجبيل~ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

بناات ليش تحبون الحوسه والخبطه

اقترحو وتناقشو بس بدون ماحد يدرعم والمشكله تقولون كل وحده انا بشارك سجلي اسمي وانتون تدخلون

نصرون موب موجوده وماعندي صلاحيات تعديل وحذف

يعني مضطرة الاحق ردودكم عشان اشوف الاسئله

ياليت تتساعدون مع بعض

واللي بترد بدون حل اسئله لاترد ماله داعي كثرت الردود

الله يسهل
 
قديم 2014- 3- 30   #89
sumai
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162258
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2013
المشاركات: 374
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5272
مؤشر المستوى: 53
sumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond reputesumai has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sumai غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

مهاوي راجعت طلع عنده خطاين و باقي ما كملت


بنت الجبيل :
السؤال 1:القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطا

متاكده منه ^
 
قديم 2014- 3- 30   #90
sport girl
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية sport girl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121992
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1520
مؤشر المستوى: 64
sport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sport girl غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

هذا موضوع حطيت فيه الاسئله الي للحين طلعت لنا .
http://www.ckfu.org/vb/showthread.ph...2#post10666902
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه اذكى واحد تربية خاصة 8 19 2014- 2- 26 05:06 AM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 4 دنيتي بعيونه المستوى الرابع - إدارة اعمال 17 2014- 1- 9 12:38 PM
[ كويز ] : الصحة واللياقة - اسالة الواجبات - الاختبار الفصلي - الجزء 1 ,*Wa3d المستوى الأول - إدارة اعمال 18 2014- 1- 8 01:33 PM
[ كويز ] : الاختبار الفصلي والواجبات لمهارات الحاسب مَلاك المستوى الأول - إدارة اعمال 27 2014- 1- 6 11:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:40 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه