ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 8   #81
محمود 99
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية محمود 99
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162113
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 83
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3039
مؤشر المستوى: 47
محمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enoughمحمود 99 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محمود 99 غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

المكرم عميد جامعة الملك فيصل الدكتور عبدالله الفريدان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد لدي عدة نقاط سلبية عن اسئلةالإختبار وهي:1-اسئلة حسابية لم يذكرها لنا في المحاضرات الماشرة2-واخبرنا في تويتر ان الأسئلة من رؤوس الموضوعات3-اسلوبه للأسئلة كانت معقدة جدا4-وجود اخطاء املائية.وهذاكل ماتطرقت اليه واسأل الله لي ولكم التوفيق والنجاح.
 
قديم 2014- 5- 8   #82
احمد الشبلي
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128916
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 27
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3911
مؤشر المستوى: 0
احمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enoughاحمد الشبلي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احمد الشبلي غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

تم ارسال شكوى
هذا نصها

المكرم عميد جامعه الملك فيصل .......
المكرم عميد عماده التعلم الالكتروني والتعليم عن بعد .....
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
نحن طلاب المستوى الرابع باداره الاعمال نفيدكم بامتعاضنا وقهرنا من الدكتور محمد الدوغان نظرا لصعوبه اسئلته وكأنه يتحدى الطلاب فما هكذا تدار الامور حفظكم الله .
الدكتور محمد الدوغان اثبت لنا بما يقطع الشك في اختبار اليوم للموارد البشريه ان همه التنكيد على الطلاب وابخاسهم حقهم في اختبار اليوم اتى لنا بمسأله لا توجد في المحتوى كما اتى لنا بأسئله صعبه و مخادعه ومكاره ومن بين السطور وذلك لشئ في نفسه هداه الله .
امل من سعادتكم انصافنا من هذا الدكتور و تجنيبنا اياه في المستقبل ..والسلام مسك الختام .
 
قديم 2014- 5- 8   #83
أمنية أحمد
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية أمنية أحمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119641
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 51
المشاركات: 2,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8255
مؤشر المستوى: 77
أمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond reputeأمنية أحمد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أمنية أحمد غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

ليس الهدف من الإمتحان هو تعجيز الطالب و انما الهدف الأساسي منه الخروج من الإمتحان و قد أضاف اليه الإمتحان ما تبقى من تحصيل حول المادة والمعلومات المقررة فحتى الأخطاء ترفع من حصيلة الطالب العلمية إذا أن خطأ الطالب في الإمتحان سيزيد من خبرة الطالب في المادة أكثر و هذا الأسلوب العلمي الهادف من الإمتحان ، و للأسف لو رجعتم للنماذج السابقة ونموذج هذا العام ستجدون أن أي فقرة سيخطأ فيها الطالب لن تضيف أي معلومة له و إن ساعده الحظ و أصاب الهدف في السؤال سيخرج صفر اليدين لأن السؤال في كل الأحوال لا يعطي معلومة مميزة البته و ذلك بسبب التحوير اللغوي في المصطلحات وتعريفاتها و بسبب محاولة الأستاذ بجمع الخيارات المتشابهة لنفس الفقرة و أيضا وضع خيارات يربطها الطالب بمجموعة من التعاريف المتشابهة أصلا وربما لا تختلف في التعريف الا بحرف جر ، حاولت أن أصف أسلوب الدكتور التعجيزي في الإمتحان لعلنا نستطيع أن نصل بالفكرة لإدارة الجامعة ،

جزء آخر حول الإمتحان

[/quote]بصراحة أنا مذهولة و مازلت تحت الصدمة .. المادة هذي أخذت مني جهد كبير لأني كنت مستمتعة في مذاكرتها فوق التصور ولأنها صورة مباشرة من حياتي العملية .. كان عندي أمل و طموح في الدرجة أو على الأقل أخرج من الإمتحان بحصيلة معلومات تفيدني في حياتي العملية ، لكن الدكتور هداه ربي عجزني فوق التخيل ، أعطاني صورة مخيفة عن مادة كأني ماتعاملت معاها لا من قريب و لا من بعيد ،، انا ليس من طريقتي في المذاكرة أن أتطلع على نماذج سابقة ليس لعدم أهميتها لكني أركز على المنهج بعمق وأتطلع للإستفادة من حصيلة العلم التي سأخرج بها بعد التخرج بإذن الله و مع ذلك و مع كثر ما سمعت عن اسلوب الدكتور تخوفت وقلت خليني أراجع شوي منها و بالفعل اتطلعت عليها وكنت أراجع منها ومن محاضراته ومن الكتاب ومعظم أسئلته السابقة لما أرجع لها تلخبطني وأنا قدام الكتاب لأن اسلوب الأستاذ في تكوين الأسئلة جدا مشتت ويتعمد أن يجمع بين المعلومات المتشابهة لغويا واصطلاحيا في سؤال واحد لكي يشتت تفكير الطالب ، وهو بالمقابل عنده حصيلة لغوية تعينه على ذلك والمشكلة ان معه الحق ولو عاتبته ادارة الجامعة سيقنعهم بحقه ، و لكن : هل يحق له أن يقوم بتشتيت تفكير الطالب في خمسين سؤال بهذه الطريقة ، الموضوع ليس صعوبة وسهولة لأن المادة سهلة جدا ، أتمنى من الزملاء أن يجدو لنا مخرجا من هذا المأزق اللذي وضعنا فيه الأستاذ الموقر[/quote]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمنية أحمد مشاهدة المشاركة
عند الأستاذ الكريم طريقة بنائية للكلمات اللغوية بحيث يستطيع إخفاء الإجابة من أدمغة العارفين بسبب الحيرة فمثلا يختار المصطلحات المتشابهة من حيث التعريف ويضع خيارات تناسب ذالك المصطلح بحيث أنها تكون صالحة لجميع الخيارات

هو ليس فن يا أستاذ محمد القدرة على التشتيت إنما هو مجرد رغبة في نفسك يا أستاذنا المكرم

أنا لن أدعو عليك مثلما فعل زملائي المنكوبين لأنني أشفق على سموكم الكريم

التعديل الأخير تم بواسطة أمنية أحمد ; 2014- 5- 8 الساعة 11:49 AM
 
قديم 2014- 5- 8   #84
مع ـآإأند
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية مع ـآإأند
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120074
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 197
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11238
مؤشر المستوى: 61
مع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond reputeمع ـآإأند has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مع ـآإأند غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

اللي اششتكى يبطل يتـآبع الموضوع هذا ، و يكمل يتجهز للأسأليب الكميه ..

ع الأقل يمكن نعوض خسف المعدل اللي صار بهذي المـأدهه - حسبي الله عليه ..


و عندي شطحه بسيطه لصأحب الموضوع ...

تذكر الترم اللي فات لما كنا معترضين على دكتور ، و انت الوحيد اللي واقف معاه ضدنا ؟؟ هههههههههههههههههههههههههههههههه

http://www.ckfu.org/vb/t535202.html

بس اضحكني ردكك رقم 8 يوم تقول ( نوعيتك اللي تتشكى ) ..

و بـ التوفيــــق للجميع -
 
قديم 2014- 5- 8   #85
ameera.co
متميزة في عمل الكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122832
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 404
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 138561
مؤشر المستوى: 191
ameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ameera.co غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

رفعت شكوى وهذا نصها :



الاختبار كان صعب جدا وتضمن اسئلة حسابيه لم يذكرها الدكتور لا في المحاضرات المسجله ولا المباشره
وكأن هذا الدكتور في تحدي دائم مع الطلبه حيث الاسئله كلها غير مباشره غير انه ذكر ان الامتحان سيكون سهل جدا و يتكلم عن رؤوس المواضيع

شرح هذا الدكتور / محمد الدوغان - لا يرتقي الى مستوى الاسئله الموجوده بالاختبار حيث ان شرحه سطحي اما اختباراته دائما صعبه

للاسف الشديد ان هذا النوع من الدكاتره يحرم الطلاب المجتهدين من المحافظه على معدلهم العالي
وحسبنا الله ونعم الوكيل

يوجد اجماع بشكل كبير طوال الاعوام السابقه على ان هذا الدكتور لا يخدم الطلاب في تفوقهم بل بالعكس دائما تكون مقرراته هي السبب في خسف المعدل
 
قديم 2014- 5- 8   #86
GaZoRa
متميز بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية GaZoRa
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88635
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 628
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 620
مؤشر المستوى: 59
GaZoRa is a name known to allGaZoRa is a name known to allGaZoRa is a name known to allGaZoRa is a name known to allGaZoRa is a name known to allGaZoRa is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
GaZoRa غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

تم رفع الشكوى ..

حسبنا الله و كفى بالله حسيبا
 
قديم 2014- 5- 8   #87
dooda nouri
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 30
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 60
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

بالنسبه للاسئله الحسابيه اتذكر في اول محاضره مباشره الدكتور قال بالحرف الواحد اطلعو ع الكتاب عشان فيه مسائل
سألته انا يعني يا دكتور الاختبار بيكون فيه ارقام
قال ممكن !!

اختاروا اسباب سليمه عشان يسمعو للشكوى و نستفيد منها
 
قديم 2014- 5- 8   #88
dooda nouri
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 30
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 60
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

و في المحاضره المسجله الرابعه شرح مثال نفس حق عدد العمال و حل بالاله
بس اللي كانت فعلا من خارج ام المحتوى حقت التحليل و الممرضات و الصف و العمود
 
قديم 2014- 5- 8   #89
شهرزاد الرياض
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية شهرزاد الرياض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128396
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 427
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1839
مؤشر المستوى: 53
شهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enoughشهرزاد الرياض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهرزاد الرياض غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

تم رفع التظلم


ربي يسهلها
 
قديم 2014- 5- 8   #90
ذيبان الرشيدي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ذيبان الرشيدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121227
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 668
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2832
مؤشر المستوى: 57
ذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond reputeذيبان الرشيدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ذيبان الرشيدي غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

.
هذه صياغة شكوتي لِمن أراد ..
.
..
.
بعد السلام
أبداء بنظم الكلام و رصفه ..
و إعرابه و تهذيبه و صرفه ..
.
لعل
قد قيل شر البليةِ ما يَضِحك ..
و ها نحنُ هُنا .. نِقع في براثِنِ هذا المثل ..
و ينتابُنا مِنْ ذِكرِ هذا بعض الخَجل ..
.
الدكتور الدوغان
تركناه .. و عُدنا إليهِ كما عهِدناه ..
فلطالما علمناهُ رجُلاً ...
لا يُريدُ الخير لِـ أحد ..
و لا يرتضي غير الشرِ لِـ أحد ..
.
تناءى و تقارب و استفاض و أختزل ..
و سبر بِنا مفازةٍ لا يُعرف قدرُ سِعتِها ..
.
.
أسمعنا الجعجعه و لكننا لم نحظى بالطحين ..
.
أكرمنا بأسئلة مُبهمة ..
و صياغة لا تنُم عن عِلم باللغة العربية للأسئلة ..
ناهيك عن الكثير من الأخطاء اللغوية المُفجعه ..
و فوق كُل هذا و ذاك ..
لم يذكُر لنا .. أننا سوف نحتاجُ للحاسِبه ..
.
.
لا يُلدغ المؤمن مِن جحرٍ مرتين ..
و نحنُ .. لُدغِنا منهُ مرتين إثنتين ..
.
فمالكمُ يا قوم ..
لا تفقهون لقولِنا .. و لا تقوُمون لنُصرتِنا ..
.
وما الشكوى إلا لعالم الجهر و النجوى ..
.
.
و حسبُنا الله وحده و الخيرُ مِن عِنده ..
.
.

 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ استفسار ] الدوغان فنان باللعب في الاسئله😠 domrans إدارة أعمال 4 19 2014- 5- 7 10:17 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:56 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه