 |
|
||||||
| المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 12- 19
|
#81 | |
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#82 | |
|
صديقة الملتقى الترفيهي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
احذفها |
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#83 | |
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
|
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#84 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
بكره انشالله بكمل 17-18-19-20 + المباشره + الاختبار الفصلي + الواجبات + الكويزات
|
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#85 |
|
صديقة الملتقى الترفيهي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
طويل المنهج
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#86 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
|
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#87 |
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
معلومات عامة المحاضرة الخامسه
- تعريف التخطيط : هو العملية التي يتم بمقتضاها تحديد اهداف المستقبل و طرق تنفيذها و تلافي الاخطار . - مصطلح تخطيط الموارد البشرية حل محل مصطلح تخطيط القوى العاملة . - تخطيط الموارد البشرية عملية شمولية تقتضي تخطيط جوانب متعدده في نشاطات الموارد البشرية وليس فقط تحديد الاحتياجات النوعية في الافراد كماً و نوعاً . - لتخطيط الموارد البشريه عدة تعاريف "يرجى الاطلاع على محتوى المحاضرة 5" لمعرفتها كاملة. - اهمية الموارد البشرية : * الحصول على احسن الكفاءات البشرية من سوق العمل او من مخزن المهارات الداخلية بالمنظمة. * مساعدة المنظمة على تبني سياية انتاج اكثر بتكلفة اقل . * القدره على التعامل مع مختلف الانظمة الحكومية , واتخاذ القرارات دون التعرض للمساءلة و التحقيق. * اتخاذ سياسة التكامل و الترابط . * ان المنظمات تعمل في ظل بيئة متغيرة فإنه يتحتم عليها ان تعطي اهتماماً مباشراً برسم خططها البشرية المستقبليه . * اعداد ميزانية الموارد البشرية سواء في مجال التوظيف او التدريب او انهاء الخدمات . - العوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشرية : * طبيعة المنشأة ومجال عملياتها وحجمها وعمرها الانتاجي . * المركز التنافسي للمنظمة وحالة المنافسة في السوق . * مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات . * الموقع الجغرافي . - اذا كان هناك زيادة في الطلب قياساً بالعرض "حالة عجز" - اذا كان هناك نقص في الطلب و زيادة في العرض من العماله " حالة فائض" في الملف المرفق جدول مختصر لاساليب تقدير الاحتياجات البشرية |
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#88 | ||
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
اقتباس:
وكل معلوماته سبق لنا دراستها بالتفصيل |
||
|
|
|
2015- 12- 19
|
#89 |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
ياقلب العناا : (
الله يعين بس شي يطفش |
|
|
|
2015- 12- 19
|
#90 |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
شارلوك اذا قدرت ومداك يعني ياليت تجمع المعلومات اللي كتبتهم بملف واحد لا خلصت
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : المراجعة النهائية لمقرر [ التسويق الإلكتروني ] ~ | so0ona | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 90 | 2015- 12- 27 08:03 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : 『』✎ المراجعة النهائية لمقرر إدارة الجوده الشاملة ✎ 『』 | حنان آل حيان | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 135 | 2015- 12- 15 01:28 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : اسئلة مادة تاريخ الخليج العربي الحديث @@ تصوير مُبعثر @@ | مانسيتك ! | اجتماع 6 | 210 | 2015- 5- 17 06:26 PM |
| [ محتوى مقرر ] : ✿⊹⊱ ....... تاريخ الخليج العربي الحديث والمعاصر .....⊰⊹✿ | نهرالعطا | E6 | 204 | 2015- 5- 16 07:04 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : التجمع الخاص بمقرر ( القانون التجاري ) ||| موعد اختبار المادة : الإثنين 20-7-1435 هـ الفترة الثانيه | xXبــورضــاXx | إدارة أعمال 6 | 635 | 2014- 5- 19 06:50 PM |
