 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 11- 9
|
#81 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
-
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Dr. nsroon ; 2014- 11- 9 الساعة 07:37 PM |
|
|
2014- 11- 9
|
#82 |
|
متميز في المستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
الله يعين نصرون |
|
2014- 11- 9
|
#83 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 4
التكتيك هو استراتيجية تشير الى العناصر الرئيسية أو المكونات التي يستخدمها المفاوض ويتحرك بها داخل عملية التفاوض لتحقيق الاهداف الرئيسية صواب خطأ |
|
2014- 11- 9
|
#84 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 10
يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي . صواب خطأ |
|
2014- 11- 9
|
#85 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 9
من الإيجابيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة ، تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية ، عدم اعطاء وقت كاف للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر صواب خطأ |
|
2014- 11- 9
|
#86 |
|
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
-
اجمع الاسئلة ولا في أحد يجمعها ؟ .. |
|
2014- 11- 9
|
#87 |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
نصرون
يعطيك العافية تراك ملخبطة وحاطة اسئلة الإنجليزي في هذا الموضوع بالخطأ |
|
2014- 11- 9
|
#88 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 1 يوجد هناك أربع حالات ذهنية مختلفة عند ممارسة التفاوض وهي: حالة التفاوض بعدم جدارة وبدون وعي وحالة التفاوض بعدم جدارة ولكن بوعي وحالة التفاوض بخبرة ووعي وحالة التفاوض بجدارة ولكن بدون وعي . صواب خطأ السؤال 2 تقوم استراتيجية تحسين وتطوير التعاون القائم على مبدأ التفاوض بين الاطراف وتكون العلاقة بين أطراف التفاوض عبارة عن علاقة مصالح مشتركة حيث يمكن الاستفادة من الإمكانات المتاحة لطرف معين في تحقيق مصالح أطراف التفاوض صواب خطأ السؤال 3 استراتيجية التكامل : هي استراتيجية تقوم على أساس وجود مصلحة مشتركة بين أطراف التفاوض وتسعى هذه الاستراتيجية إلى تحسين وتطوير التعاون القائم بينهما . صواب خطأ السؤال 4 منطقة العمى المعرفي تعتبر من البدائل لموقف المفاوض في العملية التفاوضية : وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخر يعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صواب خطأ السؤال 5 من الإيجابيات الشائعة في عملية التفاوض : تحديد بعض المطالب غير المحددة اهدافها بدقة ، تحديد الاهداف دون ترتيبها حسب الاولوية ، عدم اعطاء وقت كاف للتحضير بحجة ان الامور غير واضحة ، الظن بأن التحضير يبدأ بعد ان نسمع ما يقوله الطرف الآخر صواب خطأ السؤال 6 تعتبر مرحلة الخلق والإلهام من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وفي هذه المرحلة يتحول النشاط الذهني والوجداني الى نشاط او سلوك ظاهري وهذه المرحلة تمثل بلوغ النهاية وهي في الواقع محصلة تفكير طويل وهذه المرحلة هي مرحلة جني الثمار صواب خطأ السؤال 7 المفاوضات الاجتماعية هي أي حوار يدور حول أي ظاهرة اجتماعية ولضمان نجاحها فلا بد وأن تسير وفق إطار وهيكل القيمة السائدة في المجتمع صواب خطأ السؤال 8 من خصائص المراسلات التي تتعلق بالمعلومات في التفاوض: معظمها روتينية متكرره جميع ما ذكر لاشيئ مما ذكر تعتمد على المدخل المباشر في الصياغة بعضها غير روتيني لمعالجة السؤال 9 ليس بالضرورة وجوب أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه صواب خطأ السؤال 10 جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء: الفرد المشاغب الفرد المتشدد الفرد المتسلط الفرد المرح الفرد الايجابي المفكر ^حل أسئلة طالب x
 |
|
التعديل الأخير تم بواسطة sport girl ; 2014- 11- 9 الساعة 05:05 PM |
|
|
2014- 11- 9
|
#89 | |
|
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
|
|
2014- 11- 9
|
#90 | |
|
صديقة كلية إدارة الأعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
اقتباس:
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 58 | 2014- 11- 9 03:22 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : انطباعكم عن اختبار مادة ادارة التفاوض وحل النزاعات ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 91 | 2014- 5- 21 08:00 PM |
| [ كويز ] : ادارة التفاوض وحل النزاعات نموذج 2 | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 6 | 2014- 5- 20 02:31 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |
