|
المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#81 | |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
اقتباس:
شيكي على الرابط لو سمحتي مايفتح معاي ![]() |
|
![]() |
#82 |
متميزة بكلية الإدارة - جامعة الدمام
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
|
![]() |
#83 | |
صديقة إدارة أعمال
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
اقتباس:
القانون : p(AUB) - 1 مجرد تطبيق مباشر عليه صح عليكِ تجمعي عشان تطلعي الاتحاد بعدين تطرحي من واحد بس انتبهي اوقات الاتحاد يكون موجود في السؤال موفقه ياعيني ![]() |
|
![]() |
#84 |
صديقة إدارة أعمال
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
|
![]() |
#85 |
متميزة بكلية الإدارة المستوى الثالث
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
|
![]() |
#86 |
متميزة بكلية الإدارة - جامعة الدمام
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
|
![]() |
#87 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
|
![]() |
#88 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
في تجربة القاء قطعة نقد متزنة ثلاث مرات, إن احتمال ظهور ظهور الأوجه متشابهة يساوي
1/8 1/4 1/3 1/2 ليه الجواب كذا مو المفروض 1على 8 |
![]() |
#89 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
السلام عليكم
كيفكم ![]() ياليت في احد يشرح لي المسائل الي في الملزمة اختبار الفرضيات وأكون شاكرا لكم ![]() |
![]() |
#90 |
صديقة إدارة أعمال
![]() |
رد: مراجعة مقرر الاحصاء للادارة ..
|
التعديل الأخير تم بواسطة مَلاك ; 2015- 1- 10 الساعة 10:18 PM |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : حل اسئلة اختبار مقرر الاحصاء الاجتماعي 1436هـ | جميلة 83 | اجتماع 7 | 32 | 2014- 12- 17 03:53 PM |
[ محتوى مقرر ] : تجمع درجات الامتحانات | حااتم | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 365 | 2014- 6- 9 03:59 PM |
[ المناقشات ] : جميع حلول ( الوآجــبــآآت و المــنــآآقشآآآت ) م 4..تم الانتهاء من حلها.. | هنادي خالد | إدارة أعمال 4 | 108 | 2014- 4- 30 02:58 PM |