ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > كلية الأداب > علم إجتماع
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

علم إجتماع طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص علم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 3- 18   #81
MOONY POLO
مشرفة سابقة بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية MOONY POLO
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163964
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 2,104
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5430
مؤشر المستوى: 70
MOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: Sociology and Social Work
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MOONY POLO غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

الحل 28 من 30

تتمثل أعلى سلطة بالمنظمة في
a. اللجان
b. المفوض المعين
c. مجلس الإدارة
d. الجمعية العمومية


يرتبط التنظيم غير الرسمي بــ
a. تدفق الاتصالات
b. التشريعات المتنوعة
c. المصالح المشتركة
d. القواعد المنظمة


تشمل المدخلات الإدارية على
a. القيم والمعتقدات
b. الإستراتيجيات
c. القرارات العامة
d. التخطيط والتنسيق


تقوم الهيئات الحكومية بــ
a. تنفيذ خطط التنمية
b. مقابلة الاحتياجات القديمة
c. برامج التأهيل المهني
d. الإشراف والتوجيه

تعتمد الأنماط الميكانيكية للتنظيم على
a. التخصص
b. العلاقات
c. الاستمرارية
d. البُعد البشري


ترتبط الرغبة فى العمل بـــ
a. المهارة
b. القيادة
c. التدريب
d. التعليم


يرتبط انخفاض المستويات الإدارية بــ
a. الوظائف المتجانسة
b. فعالية المنظمة
c. المهام المتكاملة
d. تخلف المؤسسة


يتم تقسيم العمل للوظائف وفقاً لــ
a. المجالات
b. المجتمع
c. الخدمات
d. التخصص


الهيئة الاجتماعية ذات اتصال مباشر بــ
a. الاجتماعيين
b. المستفيدين
c. المديرين
d. الموظفين

يرتبط مصطلح الفعالية بــ
a. تحقيق الأهداف بأفضل الطرق
b. العمل فى المكان المناسب
c. أداء العمل الصحيح
d. التنفيذ فى الوقت المناسب


تتسم مراحل التطوير التنظيمي بأنها
a. متناقضة
b. مستقلة
c. منفصلة
d. متداخلة


تختلف الهيئات الحكومية عن الأهلية في
a. مجالات الرعاية
b. تقديم البرامج
c. الجوانب الإدارية
d. تنفيذ المشروعات

يرتبط مصطلح تحسين المقدرة الإدارية بــ
a. الإصلاح الإداري
b. التنمية الإدارية
c. التنظيم الإداري
d. التخطيط الإداري


تتمثل أقدم المؤسسات في:
a. الأسرة
b. المسجد
c. المدرسة
d. النادي


يتميز البناء التنظيمي للمنظمات الأهلية بــ:
a. الجمود
b. المرونة
c. القيود
d. الدكتاتورية


ترتبط وظيفة التنظيم التوجيهي بــ:
a. التخطيط
b. التكامل الإداري
c. تحديد عناصر البيئة
d. المشاركة الإيجابية


يتوقف نجاح المدير على
A. فهمه لطبيعة العمل
b. إلمامه بالأصول العلمية
c. قدراته الإدارية
d. خبراته المهنية


ترتبط القيادة الإستبدادية بــ
A. التعاون
b. القوانين
c. المشاركة
d. الثقة


يرتبط نطاق السيطرة والتحكم الأقل بــ
a. التقدم
b. التفويض
c. التعقيد
d. التخصص

تُعد القيادة ظاهرة
a. سياسية
b. اقتصادية
c. اجتماعية
d. نفسية


تُدار مؤسسات الرعاية الاجتماعية قديماً عن طريق
a. الاجتماعيين
b. المعلمين
c. المهنيين
d. المتطوعين


يتسم الهيكل التنظيمي للمؤسسات الأهلية بــ:
a. البساطة
b. التعقيد
c. الضخامة
d. التشابك


تشير إحدى مظاهر السلوك الإداري الجيد إلى
a. زيادة الإنتاج فقط
b. تنوع المؤسسات
c. تبعية المنظمات
d. ارتفاع الروح المعنوية


لا يجوز إنشاء أكثر من إتحاد إقليمي على مستوى
a. المدينة
b. المجتمع
c. الدولة
d. المحافظ


تتوقف نوعية خدمات المنظمات الاجتماعية على
a. القائد الإداري
b. التنسيق
c. نمط الإدارة
d. التدريب

يقصد بالعملية التي بمقتضاها يفسر الأخصائي الاجتماعي ما يحيط به بــ:
a. المعرفة
b. الخبرة
c. المهارة
d. الابتكار


يرتبط النموذج الميكانيكي بــ
a. الإشباع
b. التطور
c. الكفاءة
d. المرونة


يتكون مجلس الإدارة من أعضاء لا يزيد عددهم عن
a. عشرة
b. خمسة
c. خمسة عشر
d. تسعة


يتمثل أحد أنواع الاتصالات من العاملين إلى المنظمة في
a. المطبوعات
b. الكتيبات
c. لوحة الإعلانات
d. الاجتماعات


تقوم الهيئات الأهلية بــ
a. تجريب البرامج الجديدة
b. المساعدات المالية
c. تدريب العاملين

d. الدراسات والبحوث
 
قديم 2015- 3- 18   #82
ساره توت
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158761
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
المشاركات: 1,232
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1351
مؤشر المستوى: 57
ساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ساره توت غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

ترتبط الرغبه في العمل بالمهارة لاقيتها من المحاضرات
 
قديم 2015- 3- 18   #83
MOONY POLO
مشرفة سابقة بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية MOONY POLO
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163964
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 2,104
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5430
مؤشر المستوى: 70
MOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: Sociology and Social Work
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MOONY POLO غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

طيب متأكدين من هذا الجواب ؟!!

تقوم الهيئات الأهلية بــ
a. تجريب البرامج الجديدة
b. المساعدات المالية
c. تدريب العاملين
d. الدراسات والبحوث
 
قديم 2015- 3- 18   #84
MOONY POLO
مشرفة سابقة بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية MOONY POLO
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163964
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 2,104
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5430
مؤشر المستوى: 70
MOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: Sociology and Social Work
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MOONY POLO غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساره توت مشاهدة المشاركة
ترتبط الرغبه في العمل بالمهارة لاقيتها من المحاضرات
طيب في اي محاضره !
 
قديم 2015- 3- 18   #85
H.95
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
 
الصورة الرمزية H.95
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160320
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 671
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1515
مؤشر المستوى: 51
H.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H.95 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساره توت مشاهدة المشاركة
ترتبط الرغبه في العمل بالمهارة لاقيتها من المحاضرات



في أي محاضرة ؟
 
قديم 2015- 3- 18   #86
ساره توت
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158761
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
المشاركات: 1,232
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1351
مؤشر المستوى: 57
ساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud ofساره توت has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ساره توت غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

تقوم الهيئات الاهليه انا شاكه بالاجوبه كلها لان الهيئات تدرب وتدعم ماليا وتقوم بالبحوث واعداد البرامج هذا اللي قراته بالمحاضرات وفهمته ع ان الهيئات الاهليه معاونه للحكوميه بالعامي تخفف العبء
 
قديم 2015- 3- 18   #87
MOONY POLO
مشرفة سابقة بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية MOONY POLO
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163964
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 2,104
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5430
مؤشر المستوى: 70
MOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond reputeMOONY POLO has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: Sociology and Social Work
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MOONY POLO غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moony polo مشاهدة المشاركة
طيب متأكدين من هذا الجواب ؟!!

تقوم الهيئات الأهلية بــ
a. تجريب البرامج الجديدة
b. المساعدات المالية
c. تدريب العاملين
d. الدراسات والبحوث
تأكدت الاجابه صحيحه
 
قديم 2015- 3- 18   #88
بوسحر
متميز بالمستوى الخامس - علم اجتماع
 
الصورة الرمزية بوسحر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155903
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 673
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1973
مؤشر المستوى: 51
بوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud ofبوسحر has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بوسحر غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

يتوقف نجاح المدير على
A. فهمه لطبيعة العمل
b. إلمامه بالأصول العلمية
c. قدراته الإدارية
d. خبراته المهنية


المحاضرة الاولي الشريحة رقم 47

الخاصية الثانية: الإدارة تستلزم توافر كلا ا من القدرات الإدارية
والفنية والفكرية
• إن الإدارة تعتبر نوع اا من الفن العلمي، ويترتب على ذلك أن
ممارسة الإدارة تتطلب اكتساب العديد من القدرات والمهارات
وذلك حتى يتمكن الإداري من ممارسة مختلف العمليات الإدارية،
وممارسة هذه العمليات تتطلب قدرات إدارية متعددة مثل التخطيط
والتنسيق والتنظيم والتوظيف والتوجيه والقيادة والاتصال والمتابعة
والتمويل ووضع الميزانية...الخ.
 
قديم 2015- 3- 18   #89
H.95
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
 
الصورة الرمزية H.95
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160320
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 671
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1515
مؤشر المستوى: 51
H.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud ofH.95 has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H.95 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

موني افتحي المحاضرة الثالثه من الملخص ص 20


ترتبط الرغبة فى العمل بـــ
a. المهارة
b. القيادة
c. التدريب
d. التعليم
مكتوب القياده ؟
 
قديم 2015- 3- 18   #90
ريمنقو
ღ مراقبة عامة ღ<br>التعليم عن بُعد جامعة الدمام
 
الصورة الرمزية ريمنقو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 80442
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2011
المشاركات: 26,810
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 511162
مؤشر المستوى: 832
ريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond reputeريمنقو has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Behind the sun ...
الدراسة: انتظام
التخصص: علم اجتمآع ..
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريمنقو غير متواجد حالياً
رد: الاختبار القصير الاول فى مقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية

ترتبط وظيفة التنظيم التوجيهي بــ:
a. التخطيط
b. التكامل الإداري
c. تحديد عناصر البيئة
d. المشاركة الإيجابية


هذا متأكدين مننه ؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm] нαмαѕαт αℓqυℓσσp اجتماع 4 494 2015- 5- 18 07:08 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ورشة مقرر النظريات الاجتماعية { محتوى المقرر - اسئلة مراجعة - اسئلة الاختبار - كويزات - واجبات - مناقشات } الترم الثاني 1436 فنوُ * اجتماع 8 24 2015- 4- 26 02:23 AM
[ المستوى الرابع ] : الاختبار القصير الاول لمقرر حاضر العالم الاسلامي ĸнℓσɒツ الدراسات الإسلامية 2 2015- 3- 2 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:09 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه