ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 4- 6   #81
أنور جنبي
متميز بالكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 59227
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 1,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1246733
مؤشر المستوى: 1321
أنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أنور جنبي غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه



الجواب هو ب

الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	47a.jpg‏
المشاهدات:	484
الحجـــم:	77.0 كيلوبايت
الرقم:	49737   اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	47q.jpg‏
المشاهدات:	428
الحجـــم:	13.8 كيلوبايت
الرقم:	49738  
 
قديم 2012- 4- 6   #82
أنور جنبي
متميز بالكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 59227
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 1,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1246733
مؤشر المستوى: 1321
أنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أنور جنبي غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه



الجواب هو ب

الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	54a.jpg‏
المشاهدات:	508
الحجـــم:	49.6 كيلوبايت
الرقم:	49739   اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	54q.jpg‏
المشاهدات:	471
الحجـــم:	20.4 كيلوبايت
الرقم:	49740  
 
قديم 2012- 4- 6   #83
أنور جنبي
متميز بالكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 59227
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 1,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1246733
مؤشر المستوى: 1321
أنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond reputeأنور جنبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أنور جنبي غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه



جواب 57 هو ج ، اما جواب 58 هو ج




الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	5658q.jpg‏
المشاهدات:	766
الحجـــم:	42.5 كيلوبايت
الرقم:	49741   اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	57a.jpg‏
المشاهدات:	779
الحجـــم:	61.6 كيلوبايت
الرقم:	49742   اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	58a.jpg‏
المشاهدات:	809
الحجـــم:	70.8 كيلوبايت
الرقم:	49743  

التعديل الأخير تم بواسطة أنور جنبي ; 2012- 4- 6 الساعة 02:10 PM
 
قديم 2012- 4- 6   #84
طموح لا ينكسر
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 75260
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011
العمر: 38
المشاركات: 1,655
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4885
مؤشر المستوى: 75
طموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال انتساب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح لا ينكسر غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه

أخي الكريــم أنور

شُكرا لرغبتك في الافادة ولكن فقط للتوضيح أخي العزيز

من برامج الخدمات الاجتماعية هي الشراء المُخفض للسعر ..الاجابة ج وليس د !!

وفقك الله لكل خير والرجاء من الجميع مُراجعة الاجوبة بأنفسهم فأنتم المسؤولون في الاول والاخير !!

طموح لا ينكسر
 
قديم 2012- 4- 6   #85
طموح لا ينكسر
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 75260
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2011
العمر: 38
المشاركات: 1,655
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4885
مؤشر المستوى: 75
طموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond reputeطموح لا ينكسر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال انتساب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح لا ينكسر غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه

اضافة لذلك أخي الكريم

السؤال 58 ..ألف في المئة من العوامل الخارجيــة الأنظمة والتشريعات الحكومية ...هو الجواب الصحيح !!

هل التشريعات الحكومية من العوامل التي تقبع داخل حدود المُنظمة ولها أثر في عملية التخطيط..!! لا بالطبع ..فلو كانت التشريعات الحكومية من العوامل الداخلية لمنظمة ما لكان تم احتكار أثرها في تلك المنظمة فقط ولا يشمل ذلك بقية المُنظمات !!

وفقكم الله لكل خير و حفظكم من كل مكروه

طموح لا ينكسر
 
قديم 2012- 4- 6   #86
lgl3enk
متميز أدراة الاعمال _ المستوى السابع
 
الصورة الرمزية lgl3enk
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63329
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010
المشاركات: 2,125
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6955
مؤشر المستوى: 83
lgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
lgl3enk غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنور جنبي مشاهدة المشاركة


الجواب هو أ و ليس ب كما تفضلت



اشكرك اخوي ع مشلركتك


هذا السوال اختلف معك فيه



الجواب سوال 31 هو ب


وياليت تتاكد اكثر
 
قديم 2012- 4- 6   #87
lgl3enk
متميز أدراة الاعمال _ المستوى السابع
 
الصورة الرمزية lgl3enk
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63329
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010
المشاركات: 2,125
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6955
مؤشر المستوى: 83
lgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
lgl3enk غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنور جنبي مشاهدة المشاركة


الجواب هنا ب

فليس في المنهج ما يسمى بالأجر الصافي ابدا




اختلف معك بعد


الجواب الارجح هوو د
 
قديم 2012- 4- 6   #88
lgl3enk
متميز أدراة الاعمال _ المستوى السابع
 
الصورة الرمزية lgl3enk
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63329
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010
المشاركات: 2,125
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6955
مؤشر المستوى: 83
lgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond reputelgl3enk has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
lgl3enk غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنور جنبي مشاهدة المشاركة


جواب 57 هو ج ، اما جواب 58 هو ج






اختلف معك بعد




تنبيه للجميع


سوال 58 جوابه د و للتاكد اسمعوا شرحه للمحاضره الرابعه للعوامل المؤثره في تخطيط الموارد البشريه للعاومل الخارجيه


وشكرا
 
قديم 2012- 4- 6   #89
عزتي بسمو ذاتي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية عزتي بسمو ذاتي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67018
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2010
المشاركات: 405
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5396
مؤشر المستوى: 65
عزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond reputeعزتي بسمو ذاتي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: [كليه العلوم الاداريه والتخطيط ]
الدراسة: انتساب
التخصص: [ادراه اعمال]
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عزتي بسمو ذاتي غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه

جزاك الله خير وماقصرت اخوي الف ششكر ..
 
قديم 2012- 4- 6   #90
شموخ & انسان
متميز كلية أدارة الاعمال _المستوى السابع
 
الصورة الرمزية شموخ & انسان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 62345
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
العمر: 51
المشاركات: 1,382
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19281
مؤشر المستوى: 88
شموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond reputeشموخ & انسان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: بانتظار فرصة الحصول على الدكتوراه
الدراسة: انتظام
التخصص: ادارة اعمال / الموارد البشرية
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شموخ & انسان غير متواجد حالياً
رد: اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه

بسم الله نبدأ في حل بعض الاسئلة

سؤال رقم 6/ واحده من الآتي ليست من خيارات المنظمة في سياسة الاجور

أ- الريادة في تحديد الاجور في سوق العمل
ب- المنافسة مع المنظمات الآخرى في سوق العمل
ج- التأخر عن مستويات الأجور السائدة في السوق
د- عدم المنافسة مع المنظمات الآخرى في سوق العمل الحل د صفحة 45


سؤال رقم 10/ من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية
أ- ارتفاع تكلفة اداء وظائف ادارة الموارد البشرية من خلال هذا النظام
ب- تاخر انجاز الاعمال الخاصة بالموارد البشرية
ج- عدم امكانية استخدامه لاسباب ماليه أو فنية الاجابة ج صفحة 57
د- عدم امكانية استخدامه لأسباب علميه


سؤال رقم12/ واحدة من الآتي ليست من اسباب اهتمام المنظمات بتخطيط المسار الوظيفي
أ- يساهم في استقطاب الكفاءات البشرية
ب-يساهم في بقاء الموارد البشرية وعدم تسريبها
ج- غيابه يؤدي إلى جمود في نظام الترقية
د- غيابه يؤدي إلى جمود نظام الأختيار والتوظيف الحل د صفحة 14


سؤال رقم 36/ واحد من الانواع التاليه لا يدخل ضمن احتياجات المنظمة التدريبية وهو
أ- احتياجات المنظمة
ب- احتياجات فريق العمل
ح- احتياجات الوظائف

د- احتياجات السلطات الحل د صفحة 30


سؤال رقم 37 / واحد من الآتي ليست له علاقة بالاجر الاساسي
أ- الاجر النقدي
ب- الاجر الصافي
ج- الاجر الحقيقي

د- الأجر الاجمالي الحل د صفحة 43





 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مادة, الموارد, البشريه, اختبار, اجوبة, اسئلة

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اسئلت مادة القضايا الثقافية المعاصره ... ناصر العنزي اجتماع 5 39 2012- 5- 28 02:20 AM
اسئلة اختبار مهارات البحث والتفكير العام 1433 مع الحل:) آبيات إدارة أعمال 3 40 2012- 5- 7 12:11 PM
<<<معلومات عن المواد لتسهيل أختيارها + جدول مستوى 5 و 4 دوحه غَنّاء إدارة أعمال 4 135 2012- 2- 13 12:44 AM
مطلوب اسئلة اختبار الترم الماضي لجميع مواد المستوى الثالث عبدالله المقبل إدارة أعمال 3 4 2012- 1- 26 01:11 PM
ممكن اسئلة للادارة التربوية شاملة المنهج @هند@ قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 43 2011- 1- 9 10:57 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:40 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه