|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#901 | |
متميزة بقسم الرسوم والتصميم والجرافيكس
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
![]() الاحمممر بععد التتتعدييل ![]() أحسس نسسيت كل اللي قرريته ![]() |
|
التعديل الأخير تم بواسطة قلبي فداك ; 2012- 5- 18 الساعة 11:41 PM |
||
![]() |
#902 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
المسئله مو موجوده بالمحتوى
الاخ الكريم خلال الشرح بطل الكتاب وقرا المسئله وحلها بالمحاضره ال4 ![]() |
![]() |
#903 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#904 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#905 |
رئيس مجلس ادارة الملتقى
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
مجموعة الوظائف التي يشغلها الفرد خلال حياته:
التطوير الوظيفي المسار الوظيفي التقدم الوظيفي لاشئ مما سبق عملية تخطيط المسار الوظيفي مشتركة بين: الموارد البشرية والادارة العليا الادارة العليا والفرد الادارة والفرد الفرد والمدير المباشر أحد مسؤوليات الموظف في التطوير الوظيفي: اكتشاف نفسك وقدراتك وطموحاتك التفاهم مع ادارتك على مسارك الوظيفي الترقية المباشرة تصميم المسار الوظيفي لايعد من اهمية التطوير الوظيفي: تحقيق طموحات الافراد زيادة سمعة المنظمة خارجياً ايجاد قوة بشرية منتجة الجد والتفاني في العمل ليس من خطوات جلسات الارشاد والتوجيه: التطوير الاعداد التخطيط التنفيذ يمسيكم برضى الرحمن .. شفت مشاركة جمال حبيت أجآوب .. ماني متأكد من الاجوبة ![]() |
![]() |
#906 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#907 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
![]() بس مثلهم ![]() راجع اجوبتك |
|
![]() |
#908 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
بس يبتدي السؤال بـ ليس مما يلي اتوتر ![]() |
|
![]() |
#909 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#910 | |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
![]() |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
°• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |