|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#941 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
جبت لكم ملاحظة من الدفعات اللي قبلنا عشان نكون ع دراية باسلوب الدكتور اتمنى اني افدتكم ولو بالقليل
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اغلبنااا يخاف من اسم الدوغان بسبب اسئلته اللي تدوخ ولو تقرا السؤال مرتين كل مره يطلع لك بإجابه أولاً: " ليس من مما سبق او كل ماسبق " لاحظو بداية السؤال اذا كان كاتب (تنحصر ,تتمثل ) اعرفو انه يبي اجابه كااامله يعني لو كان تعداد يبي التعداد كامل مو كم واحد منهم اذا لقيتو واحد ولا حتى ثلاثه منهم والخيار الرابع (ليس من سبق) وانت مغمضض حط ليس من ما سبق اهم شي تتاكد انه اكثر من واحد زي هذا السؤال - تتمثل أهداف إدارة الموارد البشريةٌ في : أ - عمالة مستقرة ب - عمالة منتجة وفعالة ج - لا توجد إجابة صحيحٌة د - كل ما سبق صحيحٌ ولها اكثر من هدفين ولهذا السبب الاجابه "ج" وانتم حاولو تطبقونها على باقي الاسئله وجربوا والشي الثاني ابيكم تدققون له بأسلئلته ممكن يقولك : تنحصر أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل منها : أ - ضعف الإضاءة ب - ال مناخ التنظيمٌي ج - ا لاستخدام الغير الآمن للمعدات د - ا لإجابة الصحيحٌة غيرٌ موجودة الاجابه هنا (ج) لانه حط في نهاية السؤال منها انتبهوا من هذي النقطتين لانه اكثر شي تحوسنا مع اسئلة الدوغان موضوع سريع حبيت افيدكم فيه قبل الاختبار وان شاءالله تكونون فاهمين على شرحي هذا شي من ملاحظتي على الاسئله "أن أصبت فمن الله وأن أخطأت فمن نفسي والشيطآن " موفقين يااارب |
![]() |
#942 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
|
التعديل الأخير تم بواسطة -- yasmeen -- ; 2015- 5- 3 الساعة 05:18 AM |
|
![]() |
#943 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
معنا مسائل حسابييه ؟؟؟؟؟؟؟؟
|
![]() |
#944 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
|
![]() |
#945 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
|
![]() |
#946 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
|
![]() |
#947 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
الله يعطيك العافية خيتي ياسمين جعلها الله في موازين حسناتك يارب أسال الله التوفيق للأخواني وخواتي الطلبة والطالبات ويسهلها علي جميع يارب مادة معلوماتها كثيرة وتتشابه ومتقاربة من بعض الله يسهلها يارب
|
![]() |
#948 | |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
صادقة خيتي معلوماتها كثيرة ومتقاربة مع كثرة المراجعة باذنه تسهل علينا ربي يوفق الجميع ويسهل عليهم كل عسير ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
#949 | |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
صباح الورد بالنسبة للسؤال 20 في ملف الورشة الاجابة الصحيحة (ب) في ملخص ابو راكان ( 25) الحالة الاولى : زيادة الطلب ع العرض ( حالة العجز ): هناك عدد من البدائل المتاحة للمنظمة لمقابلة هذا الظرف منها: احدى الخيارات .. - استخدام العمالة المؤقتة . |
|
|
||
![]() |
#950 | |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 22Apr
اقتباس:
خيتي فطوم انتظري لما تجيب لنا الخبر الاكيد ريوم لان فيه خربطة بالسوال ![]() |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |