ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 4- 29   #21
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri مشاهدة المشاركة
ابو ركان ازعجتك صح :d لا طال عمرك منكم وإليكم

13) تقيس هذه الإختبارات قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه ..
إختبارات الإنجاز والمعرفة الفنية.
إختبارات المعرفة المهنية والإنجاز.
كل ما سبق صحيح.
لا توجد إجابة صحيحة.


ليه كلهم صح !! المفرووض لا توجد اجابه على حسب المحتوى و ملخصكك !!
سؤال على الطريقة الدوغانية .. الفنية = المهنية .. مع شوية شقلبة


14) واحدة من الآتي ليست من أهداف مقابلة الإختيار ...
التأكد من مدى قدرة المرشح على الإنصهار في المنظمة.
التأكد من مدى إستطاعة المرشح أداء الوظيفة فعلاً.
التأكد من دافعية المرشح للعمل بإستمرار.
التأكد من مدى إستطاعة الموظف القيام بالعمل المطلوب.


من اين اتت الاهداف !!!
اقتباس:
المـقـابــلات (Interviews):
تتضمن أهداف المقابلات كوسيلة للإختيار معرفة ما يلي:
• هل يستطيع المرشح المتقدم أداء الوظيفة فعلاً؟
• هل يمتلك المرشح المؤهلات القيادية والفنية والسلوكية للعمل المطلوب؟
• هل لدى المرشح الدافعية للإستمرار في العمل لوقت طويل؟
• هل يستطيع المرشح أن ينصهر في المنظمة؟



ويعطيك العافيه و يصبرك عليا :))))
حياك الله

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 29 الساعة 02:19 AM
 
قديم 2014- 4- 29   #22
dooda nouri
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 30
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 59
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

ههههههههههههههه كمان مطلوب بتهمه ترويج مخدرات :p
والله يا ابو ركان ختمت المنهج مره و الحين اراجع و بعدين احل الكويزات و بعد الحل اراجع مره ثانيه
بس عشان خايفه من الماده .. عقدني الدوغااان الله يهديه

عارفه طفشتك بس ضريبه تبرعاتك لمساعدتنا :D
 
قديم 2014- 4- 29   #23
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dooda nouri مشاهدة المشاركة
ههههههههههههههه كمان مطلوب بتهمه ترويج مخدرات :p
والله يا ابو ركان ختمت المنهج مره و الحين اراجع و بعدين احل الكويزات و بعد الحل اراجع مره ثانيه
بس عشان خايفه من الماده .. عقدني الدوغااان الله يهديه

عارفه طفشتك بس ضريبه تبرعاتك لمساعدتنا :D
هههههههه
شوفي إذا بتخافي .. راح تبقي خايفة
لذلك لا تخافي مافي شي يخوف .. والمادة سهلة بس يبي
لها شوية فهم مع تركيز لا أكثر .. وحفظ النقاط الرئيسية ..

وبالعكس سعيد بأسئلتك وأي استفسار بكل سرور ..
وحياكِ الله دوماً .. تعالي كل يوم
 
قديم 2014- 5- 1   #24
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
بلاغ عن خطأ محتمل في الكويز:
المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
(الخطأ في السؤال: 6)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
جميع الاجابات صحيحه جميعها من خطوات الاستقطاب الداخلي للوظائف المكتبيه بناء على ما درسته في ملخص ابو ركان صفحه 25 والله اعلم شكرا
الأخت موكا كراميل:
يرجى مراجعة الخيارات والتركيز قليلاً .. راجعي الشكل في الملخص ص 28

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 5- 1 الساعة 11:48 PM
 
قديم 2014- 5- 2   #25
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

ب
اقتباس:
لاغ عن خطأ محتمل في الكويز:
المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
(الخطأ في السؤال: 8)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
يوجد اجابتين صحيحه ..الاختيار و اللإنتقاء ..ماورد في الملخص ابو راكان صفحه 25 (يمكن ان نعرف عملية الاختيار او الانتقاء :بانها العمليه التي يستطيع الخبراء .............الخ
الأخت موكا كراميل .. ركزي بالخيار الأول كويس؟
 
قديم 2014- 5- 3   #26
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 133
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

ب
اقتباس:
لاغ عن خطأ محتمل في الكويز:
المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
(الخطأ في السؤال: 8)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
الأخت شيخة علي:
تم الإجابة عن ذلك .. يرجى مراجعة الصفحة 2 من هذا المتصفح
 
قديم 2014- 5- 3   #27
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130900
مؤشر المستوى: 248
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

رفع للاهمية
 
قديم 2014- 5- 5   #28
mqamrh
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116207
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 1,371
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18221
مؤشر المستوى: 79
mqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mqamrh غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

بارك الله فيك
 
قديم 2014- 5- 5   #29
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 902045
مؤشر المستوى: 989
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

عدد إجابتك الصحيحة 19 من مجموع 19 أسئلة.
(نسبة أجوبتك الصحيحة: 100%)

بعد طلوع روح وش محاضره ذي ..؟! ممله جدا الف شكر لك ع مجهودك جميل ابو راكان
 
قديم 2014- 5- 5   #30
تركي العياش
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية تركي العياش
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 145624
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
العمر: 46
المشاركات: 1,810
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16324
مؤشر المستوى: 79
تركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond reputeتركي العياش has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تركي العياش غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435

الف شكر
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن اجتماع 6 71 2014- 12- 30 05:31 AM
[ الواجبات ] : حصري الواجب الثاني مبادئ القانون 1435 الفصل الدراسي الثاني alaaawady إدارة أعمال 1 11 2014- 4- 22 01:24 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:23 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه