ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 11- 23   #11
أسوم♥
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
 
الصورة الرمزية أسوم♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201311
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2014
المشاركات: 3,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 133651
مؤشر المستوى: 205
أسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسوم♥ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

العوامل التالية تمثل أسباب تطور التنظيمات من البسيطة إلى المعقدة ما عدا :
زيادة رأس المال
التطورات التكنولوجية
قلة الأيدي البشرية العاملة
تنويع الإستراتيجيات التي تركز على التوسع في السلع والخدمات

المدخل النظمي في الفعالية التنظيمية يهتم بوضوح خطوط الاتصال.
صواب
خطأ

الأعمال المهنية والإستشارية تتطلب نوعاً من عدم الرسمية.
صواب
خطأ

تكنولوجيا تهتم بفعالية الأداء من حيث سرعة تقديم الخدمة دون الاهتمام بالربحية. هي :
التكنولوجيا الحرفية
التكنولوجيا المتسلسلة
التكنولوجيا الوسيطة.
التكنولوجيا المكثفة

الانفتاح والتحولات الديمقراطية من أهم مبررات دراسة التنظيم
صواب
خطأ

في التكنولوجية غير الروتينية يكون نطاق الإشراف :
بين المتوسط والكبير
كبير
بين الكبير والمحدود
بين المتوسط والمحدود

في مرحلة الرسمية يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية
صواب
خطأ

تجربة ملاحظة السلوك الجماعي للعاملين من أهم ثمار مدرسة :
الإدارة الموقفية
الإدارة العلمية
الإدارة البيروقراطية
العلاقات الإنسانية

التكنولوجيا الهندسية تتصف بأنها تتعامل مع قضايا تتكرر مع الوقت لكنها غير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة خاصة.
صواب
خطأ

في تكنولوجيا الإنتاج الكبير يعتبر :
التطوير هو سر النجاح
تخفيض التكاليف هو أساس النجاح
الجودة هي سر النجاح
2 و3 صحيحان

تحديد المهام والواجبات والمؤهلات والخبرات المطلوبة في كل وظيفة يعتبر : ـــــــــــــــــــــــ
تخطيط وظيفي
هيكل تنظيمي
وصف وظائف
نطاق إشراف

من الآثار التي تتركها التكنولوجيا على النظام الاجتماعي للتنظيم , عدم تأثيرها على حجم نطاق الإشراف.
صواب
خطأ

المنظمات الصغيرة تعتمد في الرقابة , على وسائل التقنين والرسمية.
صواب
خطأ

التكنولوجيا الوسيطة تعتمد على القواعد والإجراءات كآلية تنسيق
صواب
خطأ

أحد أنواع التكنولوجيا تكمن مشكلتها الرئيسية في الغموض وعدم التيقن. هي :
التكنولوجيا الروتينية
التكنولوجيا الوسيطة
التكنولوجيا المكثفة
كل ما ذكر خطأ




  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #12
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

أحد الإستراتيجيات يكون فيها التنظيم متقلب وغير مستقر وغير قادر على التفاعل مع البيئة المحيطة :


إستراتيجية رد الفعل


الإستراتيجية التحليلية


الإستراتيجية المستقبلية


إستراتيجية التميز
-----
كل الآتي من العوامل التي تحدد التكاليف الإدارية والتكاليف غير المباشرة. ما عد :


طبيعة عمل المنظمة


درجة الرسمية


حجم المنظمة


درجة التعقيد
---------
معدل الدوران الوظيفي من المعايير الجزئية المرتبطة بقياس الفاعلية.

صواب
خط
------
عند التحدث عن نسبة المخرجات للمدخلات فهذا يشير إلى الكفاءة.

صواب
خطأ
------
الإستراتيجية التحليلية تقوم بطرح أفكار ومبادرات جديدة من خلال عمليات تحليل السوق

صواب
خطأ
-------
أحد أنواع التكنولوجيا تتصف بوجود عدد كبير من المشاكل المختلفة التي تحتاج إلى طريقة عقلانية للتعامل معها :


التكنولوجيا الهندسية


التكنولوجيا الحرفية


التكنولوجيا غير الروتينية


التكنولوجيا الروتينية

----
في نموذج الأبعاد المختلفة للفاعلية التنظيمية فإن الثبات والاستقرار يعني القدرة على وضع أهداف واضحة ومفهومة.

صواب
خطأ
--------
مرحلة تطوير الهيكل التنظيمي تتميز ب :


يصبح هناك نوع من المركزية


زيادة عدد المنافسين


القدرة على التوسع والإنتشار في النشاطات المختلفة.


تتحدد مراكز إتخاذ القرارات
-------
تعتبر الإستراتيجية الشاملة هي نفس الإستراتيجية الجزئية في المنظمات الصغيرة في بعض الأحيان.

صواب
خطأ
--------
الأعمال المهنية والإستشارية تتطلب نوعاً من عدم الرسمية.

صواب
خطأ
--------
يشجع تقنين العمل على المبادرة والإبداع.

صواب
خطأ
--------
التكنولوجيا الهندسية تتصف بأنها تتعامل مع قضايا تتكرر مع الوقت لكنها غير متنوعة كثيراً وتستلزم خبرة خاصة.

صواب
خطأ

--------
في مرحلة الرسمية يصبح مجال الاهتمام موجهاً نحو التحكم بالبيئة الخارجية

صواب
خطأ
------
تقسيم يشير إلى إنشاء عدد من الوحدات الإدارية يتولى كل منها وظيفة متخصصة. هو التقسيم : ــــــــــــــــــــ


الوظيفي


الجغرافي


الرأسي


الأفقي
-------
المدير الفعال يتبع النظام والمنهج الموضوع

صواب
خطأ
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #13
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

يعطيكم العافية

المشاركات الجاية ياريت تنسخوا الجديد فقط
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #14
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

بدخل محاولتي الاولى وبعدها اكمل رفع الاسئلة
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #15
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

الظروف المناسبة لاختيار مدخل النظام هي :
عندما تكون القوة المؤثرة قوية جداً
عندما لا يكون واضحاً للتنظيم أي المجالات يجب التركيز عليها.
عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة.
إذا كان التنظيم قادراً على صياغة أهداف واضحة.
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #16
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

فيه احد بيدخل؟
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #17
aldana89
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200574
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 64
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2999
مؤشر المستوى: 42
aldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enoughaldana89 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: علوم اداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aldana89 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

Question 4

إستراتيجية تفترض وجود بيئة مستقرة مما لا يشجعها على التوسع. هي الإستراتيجية : ـــــــــــــــ

1.
الدفاعية

2.
المستقبلية

3.
التحليلية

4.
كل ما ذكر خطأ

Question 6

المنظور الهدفي قائم على مفهوم أن التنظيم الإداري نظام رئيسي يتكون بدوره من عدة أنظمة فرعية

True
False

Question 8

تصنف عملية التخطيط الإستراتيجي على أنها :


تكنولوجيا غير روتينية


تكنولوجيا معقدة


تكنولوجيا حرفية


تكنولوجيا روتينية

Question 13

التنظيم المعقد الذي يعتمد على درجة عالية من المركزية والرسمية يتناسب مع إستراتيجية التميز والتنوع.

True
False
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #18
Galay
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Galay
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221248
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53787
مؤشر المستوى: 95
Galay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Galay غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

التنظيم هو (الطريقة التي يتم من خلالها تنظيم المهام وتحديد الأدوار الرئيسية للعاملين وتبين نظام تبادل المعلومات وتحديد آليات التنسيق)

صواب
خطأ

التصحيح : الهيكل التنظيمي
سؤال جديد

التعديل الأخير تم بواسطة Galay ; 2017- 11- 23 الساعة 06:33 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #19
Galay
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Galay
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221248
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53787
مؤشر المستوى: 95
Galay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Galay غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

القدرة على إقامة علاقات مع البيئة المحيطة من عناصر مدخل الجودة الشاملة

صواب
خطأ

التصحيح : الفعالية
سؤال جديد

التعديل الأخير تم بواسطة Galay ; 2017- 11- 23 الساعة 06:27 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 11- 23   #20
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

باقي 5 اسئلة
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : خطة تفوقك في مقرر [ نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ] .hoor Mohammed المستوى السابع - إدارة اعمال 189 2018- 5- 6 11:41 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات Huda Hasan المستوى الخامس - إدارة اعمال 73 2017- 11- 21 09:55 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: ادارة العمليات أسوم♥ المستوى السابع - إدارة اعمال 68 2017- 11- 20 11:44 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: إدارة سلسلة الامدادات ⓐⓗⓜⓔⓓ المستوى الخامس - إدارة اعمال 24 2017- 11- 20 05:44 AM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات أسوم♥ المستوى السابع - إدارة اعمال 10 2017- 11- 5 05:24 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:48 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه