~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~

[نجۅۅ♥ۅۅاڼـ,]

بدايه خير عالجميع

واول محطه لنا في الرحله

واللي تحتاج مننا جهد وجديه في المذاكره بحكم انها طويله
ومو الكل مدح الاسئله
غير كدا انها ب3 ساعات يعني... تلعب في المعدل لعب


قبل كل شي شيكوا عالمادة من ناحيه الواجبات والمحاضرات والمناقشات .. اتأكدوا انكم حليتوا وحملتوا كل شي نزل لدحين بالنسبه للمادة وسجلوه عندكم عشان تعرفوا ايش بقيلكم بعدين





محتوى المادة


http://www.ckfu.org/vb/5539403-post7.html


الملخص مرتب بشكل ثاني
http://www.mediafire.com/?wu61757rvpalfbj





واجبات المادة (( بمجرد ماينزل الواجب الثالث حينضاف هنا))


الواجب الاول

1- من ابرز خصائص الادارة العلمية
* العامل عنصر من عناصر الانتاج مثل الالة والمواد الخام .

2- يمكن قياس فعالية اداء العاملين من خلال :
* معدلات الاداء والانتاجية .

3- توصيف الوظائف :
* المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
.

الواجب الثاني

س1/ تندرج مهارة التفاوض لدى مدراء الموارد البشرية ضمن مهارات :
السلوكية

س2/ من الخصائص الواجب توفرها في مدراء الموارد البشرية .
تكوين علاقات مع جميع الأطراف في المنظمة

س3/ من مهام وظيفة توجيه الموارد البشرية .
شرح المهام والأعمال

الواجب الثالث

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي

طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب
أ‌- الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
ب‌- التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
ج- تبسيط العمل
د- أ+ب صحيحة

المطلوب ..

المحتوى مطالبين فيه

والكتاب جيد ان نطلع عليه وعرف تفاصيل المقرر والامثله وشروحات المادة عن طريقه

جيد ان نعتمد على المحتوى والكتاب

الحفظ طريقه تقليديه لاتفيد في الاختبار

والمادة تعتمد على الفهم


لازم كتاب
والمحتوى فيه تغييرات عن العام انتبهو

المحتوى يقول مختصر الكتاب لان فيه اشياء مايمديه يشرحها
وقال مو مجبورين >>>

المحتوى فيه شوية تغييرات عن العام
واعتمدوا ع الفهم لاتحفظون

والاسئله ان شاء الله انها سهله ومو معقده

انطباع اللي قبلنا عن الاختبار

الاختبار الاسأله واضحه ودايركت ومن المعلومات الرئيسيه ماتعمق في التفاصيل ولا يوجد اخطاء في الاسأله


واختيارات مقنعه مره ولا خرج عن المحتوى ابداً بس لازم تذاكرون هالماده من اول يوم تعرفونها فيه لانو مذاكرة قبل الاختبار بيوم ماتنفع مره مره صعبه وكثيره ودسمه وكلام غير مفهوم مصطلحات صعبه

انطباع اخر..

ابداً مو حلوه ولا اسئلته بحلوه

تعتمد على الفهم والحفظ
اغلبيتها واحده ممايلي صحيحه الا وعلى نفس الموال

رأي ابو فهد بخصوص المحتوى وشراء الكتاب ...

هناك ملخص للمبدعه مشرفتنا جوري الملتقى يتكون من 60 صفحه فيه توضيح بالصور وتعريفات ومناقشه للنقاط الأساسيه وان شاء الله لن تحتاجون اكثر منه للحصول على الدرجه الكامله

الآراء الاخرى لاتمدح الاختبار. .. وكما نعلم ان المادة تعتمد على الفهم بشكل كلي والفهم يختلف باختلاف الاشخاص ولذلك لا نُقلق انفسنا من هذه الناحيه , لانها تعتمد على اسلوب كل واحد فينا لفهم المادة









الكويزات الخاصه بالمادة (جهد اخوانكم واخواتكم هنا.. ربي يكتب اجرهم)

سنجعلها مراجعه لنا عندما نختم المادة باذن الله



الكويز الاول >>> حلوة بحركاتي
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1202291558186100&a=1&

الكويز الثاني>>> حلوة بحركاتي
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1203160726575067&a=1&

الكويز الثالث>>> نجوان
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1203270524299733&a=1&

الكويز الرابع >>> O2
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1204051505238117&a=1








لمتابعه المحاضرات عاليوتيوب >>> ذكريني ترى انسى

http://www.ckfu.org/vb/5638240-post1.html









اسئله اختبار العام(جهد جيراننا الله يعطيهم العافيه)



نموذج بسيط لاسئله الاختبار

http://www.ckfu.org/pic4u/do.php?id=557


اسئله الاختبار ال70كامله

http://www.ckfu.org/pic4u/do.php?id=558







مدة المذاكره 4 ايام

استعينوا بالله واتوكلوا عليه ودايما الشي في اوله صعب بس بمجرد ماتدخلوا في فورمه المذاكره يكون الوضع افضل



الله يفتحها عليكم وعلي

[عاشقة القمر]

^

يسعدلي صبــآحكَ نجو وصبآح آلكل

وأخيراً أفتتحنآ ربي يجعلهآ خير وبدآيه طيبه ..

ونقول بسم آلله ونبدء < جآني آلنوم وآلله هههه

نتمنى شي وآحد : مآتتغير آلأسئله :

يعطيك آلعآفيه خيتي :


ننطلق ببركه آلله : موفقين

-

[نبض الوجود]

ي حياااتي يانجووو يثلموو بث الكويزات مومتفعل الروابط ياروحي انتي

[دووودي s]

يسعدلي صباحك نونا

الله يفتحها عل الكل

حبيبتي ايش هرجه روابط الكويز ؟

[samwa]

الله يجزاك خير انتي وباقي الاعضاء ع هذا المجهود الرائع

وياليت تفعلي روابط الكوبزات اذا ماعليك امر لانهم مو شغاليين

[نجۅۅ♥ۅۅاڼـ,]

ياللا حاولوا تنفضوا غبار الشهور اللي راحت

وتجلسوا جنب مصطفى وعنايات عشان يدونا شويه حماااس



انا حفطر وححاول امسك اليوم 4 محاضرات باذن الله



بالنسبه للكويزات

موراضيه تطلع معايا كرابط

فانتوا انسخوها ولصقوها في صفحه جديدة وحتفتح معاكم

[ام الفيصل]

جزاك الله كل خير

[AmoOoOlh]

صباحكـ قشطه وعسل ياعسل
كيفك ان شاءالله امورك طيبه
انا ببدأ بعد الظهر
الحين المحتوى تغير فيه شي او لا لاني طبعته بداية الترم

[ام العز]

صباحكم ورد بس حبيت اقول لكم انو الدكتور ذكر اسئله في بعض الحاضرات
مادري 3نهايتها او بداية 4 تقريبا
س صح او خطا
يفضل الاعتمادغلى مصدر واحداثناء جمع معلومات الضروريه لتحليل العمل
س نتائج تحليل العمل تساعدعلى تحديد الاداء المطلوب من شاغل الوظيفه
يلى ياشطار جاوبو على الاسئله

[اية النور]

صبح صبح عمي الحج
كيف الحال طمنوني عنكم دخلت من الفجر ادور الموضوع. وفكرة افتحه بس قلت اركدك ابرك لي موب زينه الدفارة اخر العمر
بما اني اجتهدت خلصت الان 3محاضرات مبداين المادة تبشر بخير وانشالله انخلص المادة ونحن متفالون
دعواتكم