نموذج من اسلئة الأختبار للدكتور لمادة الأداره 21 سوال مهم جدا !!

[Ŝђấ₥ş]

السلام عليكم

صباح الخير .. مساء الخير

اخباركم مع المذاكره ان شاء الله كويسين

بصراحه انا فتحت الموضوع عشان افيدكم الدكتور وعدنا بسالة مراجعه ولى نزلها

بس الحمدلله بفضل الله لقيت موضوع بالمنتدى حق طالبات العام المراجعه حقتهم

حطتها لكم بملف وورد + اسئلة الواجب لان الدكتور ركز عليها

هذا نموذج من اسئلته مع الحل ان اشوفها واضحه وسهله والله يوفقنا

والواجب نزلت لكم الأجابه على طول معها


دعواتكم الملف بالمرفقات ركزوا عليها لان اكيد اكيد بأذن الله جاي منها بالأمتحان

عاد لاجت ادعولي


بحفظ الله

[قايده القمر]

ثانكس

وانا الدور اسلته الي يقوال

ولا لقيته شي قلته شكله انا مهويه

[أوفى الخلق]

الله يعطيك العافيه

جاري التحميل والطباعه

[Messi الجامعه]

الله يعطيك العاااااااااااافيه

[أشواااااق]

^

الف شششكر

تسسلميييين

ربي يوفقك

[lightnight]

[align=center]
الله يعطيك الف عافيه
[/align]

[aimmm]

يعطيك العافيه اختي
بس مافك معي
واذا اشتغل عندي تكون الكتابه كذا
r¥[1][Content_Types].xml ¢ [1]( [1]´TÉnÂ0½Wê?D¾V‰¡‡ªªº[¤Ò0ö ¬z“ÇlßI QÕB
\"%ã·øåÙƒÑÚšl µw%ë=–“^i7+ÙÇä%¿g&á”0ÞAÉ6€l4¼¾L60#´Ã’ÍS
œ£œƒXøŽ&•V$z3‑„ü3à·½Þ—Þ%p)O5

[فروحه الحلوه]

يسلمووو

[Ahmad Qh]

شكراً جزيلاً

[Ŝђấ₥ş]

هذي الاسئله للي مايفتح معه الوورد


آسئلة الواجب + اسئلة المراجعه


مهمه جدا جدا جدا

س1) اختر الإجابة الصحيحة:
· فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرينهو:
أ‌- الإدارة ب- تنظيم ج- تخطيط د- توجيه
· تبدأالرقابة عنما يقوم المدير بـ :
أ‌- قياس الأداء الحالي ب- تحديدمعايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءاتتصحيحية
· من خصائص الفرد حسب نظرية x أنه :
أ‌- يحب العمل ب- يتحمل المسؤولية ج- متعاون د- لا يحب المبادرة
· واحدة من الآتي ليست من ميزاتمديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارة ب- هم المسؤولون عن الأداءالشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخليةأكثر من غيرهم


· تتميزالمنظمات الحكومية بكونها :
أ‌- تتميز بعضوية أكثر من دولةفيها ب- تظهرنتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أوجماعية د- تسعى لتحقيق الربح


· مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تمإقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة ب- تخطيط ج- توجيه د- إشراف
· رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديدالمسؤوليات ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية د- تضارب المصالح


· تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ‌- الرقابة ب- التنظيم ج- االتخطيط د- التوجيه
· يوجدالاتصال في الإدارة:
أ‌- أثناء تنفيذالخطة فقط ب- في كل مراحل العمليةالإدارية
ج- عند التقييم فقط د- في مرحلة التخطيط فقط
· واحد من الأتي ليس من أنواعالاتصال حسب نوعالرسالة:
: أ- شفوي ب- مكتوب ج- غيرلفظي د- صاعد


· تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية ب- الاستخدامالأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها ج- استقطاب اكبر عدد منالعاملين

آسئلة الواجب الأول

السؤال الأول

إن تداول الإشاعات تمثل عقبات مرتبطة بـ:الهيكل غير الرسمي

السؤال الثاني

إن القائد الذي يحتكر إصدار القرارات ويهيمن عليه بمفرده هو قائد:أوتوقراطي

السؤال الثالث

تسمى الرغبة لإشباع نقص أو عوز لدى الفرد بـ :حاجة

السؤال الرابع

إن توفير ظروف عمل جيدة تشتمل على شروط السلامة تقع ضمن: حاجات الأمان

السؤال الخامس

تسمى المنظمات التي ينشئها الأفراد أو المجموعات لتمارس أنشطة اقتصادية بهدف تحقيق الربح:منظمات الأعمال

آسئلة الواجب الثاني

السؤال الأول

التركيز علىالحوافز المادية فقط من منظور الرجل الاقتصادي هو من ميزات المدخلالتقليدي

السؤال الثاني

إن الغرض الرئيسيمن التنظيم كوظيفة إدارية هو:ترتيب الأفراد والموارد لأنجاز العمل

السؤال الثالث

العولمة هي ظاهرةتزايد التداخلات والارتباطات الشبكية بين مختلف عناصر:الأقتصاد العالمي

السؤال الرابع

هاربرت سايمون هوأحد ابرز رواد: المدرسة القراريه

السؤال الخامس

الهيكل الشبكي هوالذي يعتمد أكثر على:تكنولوجيا المعلومات والأتصال