ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 12- 18   #81
Azizoshka
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Azizoshka
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 167632
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 972
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7890
مؤشر المستوى: 59
Azizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Azizoshka غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wijdan مشاهدة المشاركة
/ يركز التغيير التحويلي على ؟

أ - ادراك المدراء للمشكلة المطلوب معالجتها
ب- وضع الانظمة الجديده
ج - تطوير الوضع للوضع القديم
د - الإرتباط بالقضايا الإستراتيجية




هذا االسوال من اساله المباشره محلول بهذي الطريقة ........... اتوقع الاجابه غلط المفروض تكون أ
السؤال يخص المحاضرة الثالثة

رغم أن المذكور بالمحتوى:
"يحدث عندما يدرك المدراء ان هناك مشكلة يجب معالجتها او فرصة يجب اغتنامها"

ذكر الدكتور في الدقيقة 14:30 التالي:
"الانتقال من وضع سابق حالي إلى وضع جديد"

للمشاهدة: https://youtu.be/AV5lRAoWeDU?t=14m30s
الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	L3.png‏
المشاهدات:	148
الحجـــم:	42.5 كيلوبايت
الرقم:	306461  
 
قديم 2016- 12- 18   #82
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191753
مؤشر المستوى: 1438
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

Up
 
قديم 2016- 12- 18   #83
muniralbugmi
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 169587
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 1,633
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12517
مؤشر المستوى: 0
muniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل 👑
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال🛡🛡🛡🛡🛡
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
muniralbugmi غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wijdan مشاهدة المشاركة
/ يركز التغيير التحويلي على ؟

أ - ادراك المدراء للمشكلة المطلوب معالجتها
ب- وضع الانظمة الجديده
ج - تطوير الوضع للوضع القديم
د - الإرتباط بالقضايا الإستراتيجية




هذا االسوال من اساله المباشره محلول بهذي الطريقة ........... اتوقع الاجابه غلط المفروض تكون أ
اتوقع الاجابة د

أوضح (Nadler 1989) أنة لكي يكون التغيير ناجحاً، يجب أن يتم ربطه بشكل واضح بالمواضيع الاستراتيجية للمنشأة، ويجب أن تلامس الرؤية بعض النقاط الأساسية :
- العقلانية - لوصف لماذا نحتاج للرؤية، أو لماذا نحتاج للتغيير .
- أصحاب المصالح - مناقشة أصحاب المصالح في المنشأة، وماذا سيقدم لهم التغيير .
- أهداف الأداء- تحديد القيم والمعتقدات الأساسية التي تدفع المنشاة للتغيير .
- العمليات والبناء التنظيمي - كيف سيكون البناء التنظيمي للمنشاة، أو كيفية العمل لتحقيق الرؤية .
- أسلوب التشغيل - المناقشة لتحديد بعض العناصر لكيفية أداء الأفراد للعمل وكيفية تفاعلهم مع بعضهم البعض .
وتستلزم الاستراتيجية الفعالة للتغيير إيجاد تحالف مع مجموعة من الأفراد وإعطائهم سلطة لقيادة التغيير والعمل بصورة جماعية كفريق عمل .
وقد ركز Kotter أيضا على الحاجة لاستخدام كل الوسائل الممكنة لإيصال وشرح الرؤية الجديدة والاستراتيجية والتأكيد على أهمية إيجاد أداة تشكل نموذج لتوجية السلوك المتوقع لجميع العاملين .
 
قديم 2016- 12- 19   #84
muniralbugmi
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 169587
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 1,633
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12517
مؤشر المستوى: 0
muniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond reputemuniralbugmi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل 👑
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال🛡🛡🛡🛡🛡
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
muniralbugmi غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة muniralbugmi مشاهدة المشاركة
اتوقع الاجابة د

أوضح (nadler 1989) أنة لكي يكون التغيير ناجحاً، يجب أن يتم ربطه بشكل واضح بالمواضيع الاستراتيجية للمنشأة، ويجب أن تلامس الرؤية بعض النقاط الأساسية :
- العقلانية - لوصف لماذا نحتاج للرؤية، أو لماذا نحتاج للتغيير .
- أصحاب المصالح - مناقشة أصحاب المصالح في المنشأة، وماذا سيقدم لهم التغيير .
- أهداف الأداء- تحديد القيم والمعتقدات الأساسية التي تدفع المنشاة للتغيير .
- العمليات والبناء التنظيمي - كيف سيكون البناء التنظيمي للمنشاة، أو كيفية العمل لتحقيق الرؤية .
- أسلوب التشغيل - المناقشة لتحديد بعض العناصر لكيفية أداء الأفراد للعمل وكيفية تفاعلهم مع بعضهم البعض .
وتستلزم الاستراتيجية الفعالة للتغيير إيجاد تحالف مع مجموعة من الأفراد وإعطائهم سلطة لقيادة التغيير والعمل بصورة جماعية كفريق عمل .
وقد ركز kotter أيضا على الحاجة لاستخدام كل الوسائل الممكنة لإيصال وشرح الرؤية الجديدة والاستراتيجية والتأكيد على أهمية إيجاد أداة تشكل نموذج لتوجية السلوك المتوقع لجميع العاملين .
================================================== ================================================== ========================

يتمثل التغيير التحويلي في :

إدراك المدراء أن هناك مشكله يجب معالجتها
وضع الآنظمة الجديدة والإجراءات وبناء المنظمة
تحسين وتطوير للوضع القديم
التغيير المرتبط بالقضايا الاستراتيجية للمنظمة
التغيير الذي يحدث عندما يدرك المدراء أن هناك فرصة يجب اغتنامها هو التغيير ...

الوظيفي
.

التطويري
.

الجزئي
.
التحويلي .

السؤال في ملخص اسئلة الاختبار في اول الورشه انا لازم اذاكر




التعديل الأخير تم بواسطة muniralbugmi ; 2016- 12- 19 الساعة 08:47 AM
 
قديم 2016- 12- 19   #85
DINA_
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية DINA_
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 192132
تاريخ التسجيل: Mon May 2014
المشاركات: 119
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8682
مؤشر المستوى: 50
DINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enoughDINA_ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DINA_ غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

السلام عليكم

هل محاضره 8 فيها تغيير ؟ لانه مكتوب عندها معدله ؟؟!

التعديل الأخير تم بواسطة DINA_ ; 2016- 12- 19 الساعة 05:49 PM
 
قديم 2016- 12- 20   #86
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191753
مؤشر المستوى: 1438
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

Up
 
قديم 2016- 12- 21   #87
NONI_
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية NONI_
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 168516
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2013
المشاركات: 78
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8677
مؤشر المستوى: 51
NONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NONI_ غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

سؤال لو سمحتو

لما جيت اذاكر الملخص في سطور بين الكلمات مسافات كبيره
في شي مكتوب فيها او كذا طريقة تنزيلها !!
 
قديم 2016- 12- 21   #88
❀⊰ ريشة العلم ⊱❀
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ❀⊰ ريشة العلم ⊱❀
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163328
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2013
المشاركات: 2,325
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1029528
مؤشر المستوى: 1095
❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال ♠
الدراسة: انتساب
التخصص: ★ إدارة أعمال ★
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

.

بعد إذن أهل الورشه


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DINA_ مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

هل محاضره 8 فيها تغيير ؟ لانه مكتوب عندها معدله ؟؟!
وعليكم السلام

لا عزيزتي مافيها تغيير ،، هي نفسها في الملخص ..
التعديل البسيط الموجود فيها فقط .. هو هنا نفس توضيح هالصوره :






اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NONI_ مشاهدة المشاركة
سؤال لو سمحتو

لما جيت اذاكر الملخص في سطور بين الكلمات مسافات كبيره
في شي مكتوب فيها او كذا طريقة تنزيلها !!
الملخص عندي سليم ومافيه مشكله
أو أي شي ناقص ..

إذا تقدرين صوري الصفحات اللي عندك
حتى نتأكد أكثر ..

أو قارني بينها وبين المحتوى الأساسي من المحاضره ..

 
قديم 2016- 12- 21   #89
ayman339
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 273045
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2016
المشاركات: 4
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 58
مؤشر المستوى: 0
ayman339 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: قبل الجامعة ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ayman339 غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

الف شكر على هذا المجهود
 
قديم 2016- 12- 22   #90
NONI_
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية NONI_
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 168516
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2013
المشاركات: 78
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8677
مؤشر المستوى: 51
NONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enoughNONI_ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NONI_ غير متواجد حالياً
رد: .. ❀ ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ ❀ .. يوم الاختبار : الثلاثاء 12-4-1438 الفترة الثانية ( 7:00-9:00 )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ❀⊰ ريشة العلم ⊱❀ مشاهدة المشاركة
.




الملخص عندي سليم ومافيه مشكله
أو أي شي ناقص ..

إذا تقدرين صوري الصفحات اللي عندك
حتى نتأكد أكثر ..

أو قارني بينها وبين المحتوى الأساسي من المحاضره ..



متاكده الكلام ناقص عندي
مثل كذا تقريبا


https://imagizer.imageshack.com/img923/4598/FUPhJV.jpg



https://imagizer.imageshack.com/img922/5479/3FsN0q.jpg

معليه ماعندي خبره بتحميل الصور

اذا ممكن في ملخص ثاني او اي شي ❤
وشكرا ❤🙏
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : √ ஐ ورشة عمل مقرر ( إدارة التغيير ) الاختبار ( الثلاثاء 3 - 8 - 1437 هـ الفترة الثانية 7:15 - 9:15 مساءً )ஐ ghayda إدارة أعمال 7 225 2016- 5- 10 06:45 PM
فرصة العمر shatila ملتقى المواضيع العامة 27 2014- 4- 13 11:07 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات khhshamari الدراسات الإسلامية 224 2014- 1- 1 10:10 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:31 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه