ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثامن- إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 12- 20   #201
smasm*
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية smasm*
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101889
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012
المشاركات: 673
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1293
مؤشر المستوى: 57
smasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud ofsmasm* has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
smasm* غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

يعطيك العافية ,

ابو نايف من فين السؤالين ؟
من اي محاضرة ؟
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #202
_سنيوريتا
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 30
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 126
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

شارلوك الله يجزاك خير ماقصرت ليتك دكتورنا بس احس بتختصر بشكل جميل


اسراء تسلمين حبيبتشي ماقصرتي

والله ي ان في حلطمه بس اسكت ارحم
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #203
reem12
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179404
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2014
المشاركات: 46
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2757
مؤشر المستوى: 0
reem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud ofreem12 has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
reem12 غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

تستخدم هذه ألطريقه في قياس اداء المديرين أو ذوي المهن الرفيعة وتقوم على فلسفة المشاركة بين الرئيس و المرؤوس في وضع الأهداف وتحقيق النتائج وهي :
طريقة الادارة بالأهداف

يعتبر أفضل أساليب جمع المعلومات عن الوظائف نظرآ لسرعته و سهولته وعدم تناقض المعلومات الواردة به هو :
اُسلوب الاستبيانات


اذا كانت التغيرات التي تتعرض لها ألمنظمه تتعلق بقيم المجتمع وعاداته وتقاليده ونظرته للعمل .. فإنها تعد :
تغيرات اجتماعيه

عندما تواجه ألمنظمه تغيرات تتعلق بتنوع المصادر العمال وارتفاع المستوى الثقافي وتدخل الحكومات لحماية العاملين فإنها تعد :
تغيرات اجتماعيه

من مقابلات تقويم " اخبر واقنع " والتي يكون الهدف منها هو اخبار الموظف بنتائج تقويم الأداء وإقناعه بصحتها وسلامتها وينجح هذا الأسلوب مع
الموظفين الجدد
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #204
Miss D
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128937
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5139
مؤشر المستوى: 68
Miss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Miss D غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

ما نزل رابط تحديد المبنى حق هذا الاسبوع ؟
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #205
ابو نآآآآيف
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ابو نآآآآيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101219
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 10,446
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 157687
مؤشر المستوى: 311
ابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نآآآآيف غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smasm* مشاهدة المشاركة
يعطيك العافية ,

ابو نايف من فين السؤالين ؟
من اي محاضرة ؟
بلاش احراج
والله مادري بس اتذكر اني قريتها اليوم الصباح وسجلتها في ورقة جانبيه وشفتها قدامي الحين
لكن في المحاضرات الاخيرة من بعد 15


  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #206
_سنيوريتا
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 30
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 126
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss d مشاهدة المشاركة
ما نزل رابط تحديد المبنى حق هذا الاسبوع ؟
ذكرتيني فيه جد مانزل ؟اهم شي صراحه مافيني ادور واتعب نفسي
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #207
so0ona
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية so0ona
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83885
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2011
العمر: 31
المشاركات: 4,610
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 287270
مؤشر المستوى: 385
so0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond reputeso0ona has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدَاُرَهِـ اْع‘ ـمُاِلَ..~
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
so0ona غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف مشاهدة المشاركة
انتي ماعليس خطر فل مارك



سريع قول ما شاء الله تبارك الله

  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #208
_سنيوريتا
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 30
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 126
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

شيكت بالرابط القديم وطلعلي
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #209
Miss D
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128937
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5139
مؤشر المستوى: 68
Miss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Miss D غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف مشاهدة المشاركة
كلما زادت ساعات العمل كلما أدى ذالك إلى الشعور بعدم الإشباع
صح / خطأ
ليس هناك علاقة بين جداول العمل ودرجة الشعور بالرضاء أو الاشباع من الوظيفة
صح / خطأ
كان ودي اقولك كمل بس الوقت مو مناسب
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 12- 20   #210
Miss D
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128937
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5139
مؤشر المستوى: 68
Miss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Miss D غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة _سنيوريتا مشاهدة المشاركة
شيكت بالرابط القديم وطلعلي
عادي تحطيه هنا اذا ما عليك امر ؟
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : المراجعة النهائية لمقرر [ التسويق الإلكتروني ] ~ so0ona المستوى الثامن- إدارة اعمال 90 2015- 12- 27 08:03 PM
[ مذاكرة جماعية ] : 『』✎ المراجعة النهائية لمقرر إدارة الجوده الشاملة ✎ 『』 حنان آل حيان المستوى الثامن- إدارة اعمال 135 2015- 12- 15 01:28 PM
[ اسئلة اختبارات ] : اسئلة مادة تاريخ الخليج العربي الحديث @@ تصوير مُبعثر @@ مانسيتك ! اجتماع 6 210 2015- 5- 17 06:26 PM
[ محتوى مقرر ] : ✿⊹⊱ ....... تاريخ الخليج العربي الحديث والمعاصر .....⊰⊹✿ نهرالعطا E6 204 2015- 5- 16 07:04 PM
[ مذاكرة جماعية ] : التجمع الخاص بمقرر ( القانون التجاري ) ||| موعد اختبار المادة : الإثنين 20-7-1435 هـ الفترة الثانيه xXبــورضــاXx إدارة أعمال 6 635 2014- 5- 19 06:50 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:25 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه