ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 12- 8
الصورة الرمزية Exceedline
Exceedline
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 4809
المشاركـات: 13
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 172569
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 115
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 227862
مؤشر المستوى: 273
Exceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Exceedline غير متواجد حالياً
مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير]
مقارنة اسئلة اختبارات ادارة التغيير 1434 - 1435 الجزء الاول
والاسئلة عبارة عن الاسئلة التي تكررت بصيغة اخرى لنفس الجواب (ستلاحظ ان بعض الاسئلة متكررة ولكن باختلاف الاختيارات) تسهيلا بعد مذاكرة الملخص

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=6679
عدد الأسئلة: 70


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 10- 31 الساعة 02:00 PM
قديم 2014- 12- 8   #2
عروب الخيل
متميزه بقسم التعليم عن بعد -ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية عروب الخيل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 86460
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,828
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8414
مؤشر المستوى: 80
عروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond reputeعروب الخيل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عروب الخيل غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

الله يجزاك خير وجعله بميزان حسناتك
مجهود تشكر عليه
 
قديم 2014- 12- 8   #3
w3oodi
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية w3oodi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83804
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011
العمر: 32
المشاركات: 1,207
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 40298
مؤشر المستوى: 106
w3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond reputew3oodi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
w3oodi غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

الله يعطيك العافيه
الله يجزاك الجنه
 
قديم 2014- 12- 8   #4
Exceedline
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية Exceedline
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 172569
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 115
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 227862
مؤشر المستوى: 273
Exceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond reputeExceedline has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Exceedline غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

الله يعطيكم العافية

حين الحل اقرأ السؤال بتأني لانه قد اختلفت صيغة السؤال ولكنها نفس الاجابة المطلوبة او عكس الجواب سؤال
غدا سوف ارفع ملخص مقارنة اسئلة التغيير 1434 - 1435 لتسهيل حل الكويزات

ملخص المادة ربما قليل ولكن طريقة الاسئلة مختلفة قليلا - وكل صفحة من الملخص عليها 1 س او 2سؤالين تقريبا

التعديل الأخير تم بواسطة Exceedline ; 2014- 12- 8 الساعة 05:36 PM
 
قديم 2014- 12- 9   #5
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5530
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1


طريقة الدكتور نفس طريقة الدكتور جهاد
يتبعون نفس الطريقه وهي اللعب بالمتضادات
مع الفارق أن دكتور يحظيه ما يتبع جميع ما سبق
بشكل كثير .. جزاك الله خير الجزاء على هالمجهود
بالتوفيق
 
قديم 2014- 12- 9   #6
sloof
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية sloof
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85281
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2011
المشاركات: 814
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 438810
مؤشر المستوى: 500
sloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond reputesloof has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sloof غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

جزاك الله خير ياخوي
 
قديم 2014- 12- 26   #7
فهد1
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 108994
تاريخ التسجيل: Wed May 2012
المشاركات: 49
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2969
مؤشر المستوى: 0
فهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enoughفهد1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فهد1 غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

الف ألفين شكر
 
قديم 2014- 12- 27   #8
شخصية مجهولة
متميز بالمستوى الثاني– إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية شخصية مجهولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121576
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 3,029
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11882
مؤشر المستوى: 91
شخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond reputeشخصية مجهولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شخصية مجهولة غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

لاهنت

الله يبارك بك
 
قديم 2015- 5- 19   #9
حمد الدووسري
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية حمد الدووسري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 106208
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2012
المشاركات: 835
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 88328
مؤشر المستوى: 147
حمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond reputeحمد الدووسري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعة آلملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة آعمآل
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حمد الدووسري غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

39) يتم اختيار استراتيجية التغيير ضمن :
- مرحلة تخطيط جهود التغيير
- مرحلة تنفيذ خطة التغيير
- مرحلة تشخيص المشكلات
- مرحلة تنظيم خطة التغييروتحديد معوقاتها

الجواب والله اعلم
مرحلة تخطيط جهود التغيير
وليس
- مرحلة تنظيم خطة التغييروتحديد معوقاتها
 
قديم 2015- 5- 19   #10
نور علوي
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية نور علوي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 91671
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011
المشاركات: 18
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11967
مؤشر المستوى: 0
نور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enoughنور علوي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نور علوي غير متواجد حالياً
رد: مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1

30) تغير حاجات ورغبات العملاء يؤدي الى...
1- تحسين جودة المنتج
2- ازدياد حدة المنافسة
3- نمو المنظمة وتطورها
4- افلاس المنظمة

الحين وين الاجابه الصحيحة ؟ تحسين جودة المنتج لو نمو المنظمة وتطورها ؟؟

بعض الكويزات الاجابة فيها نمو المنظمة وتطورها والبعض تحسين جودة المنتج !!

التعديل الأخير تم بواسطة نور علوي ; 2015- 5- 19 الساعة 01:27 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تصحيح اسئلة اختبار قواعد البيانات الفصل الثاني 1434 هـ 1435 هـ ســــلآف التاريخ 4 2014- 11- 17 02:21 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ❤ مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ❤ فهد الحجاز إدارة أعمال 7 31 2014- 5- 20 04:48 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري أولى متعثره اجتماع 5 14 2013- 12- 31 11:25 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:34 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه