ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 1- 11
الصورة الرمزية l a v e n d e r
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 5647
المشاركـات: 20
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,063
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3910107
مؤشر المستوى: 4646
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ
[أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - عيسى حيرش]
يتبع ..

اللهم لا سهل إلا ما جعلته سهلا ..

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=7739
عدد الأسئلة: 28


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 11- 30 الساعة 05:56 PM
قديم 2015- 1- 12   #2
منتسب حيران
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية منتسب حيران
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88937
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2011
العمر: 40
المشاركات: 817
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 429
مؤشر المستوى: 62
منتسب حيران is just really niceمنتسب حيران is just really niceمنتسب حيران is just really niceمنتسب حيران is just really niceمنتسب حيران is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: علمي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منتسب حيران غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

تسسسسلم الايااادي
 
قديم 2015- 3- 27   #3
عامر العنزي
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94574
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2011
المشاركات: 52
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5900
مؤشر المستوى: 59
عامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enoughعامر العنزي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليةإدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عامر العنزي غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

السؤال رقم 1
السؤال رقم 8
الاجابات غير صحيحة
 
قديم 2015- 3- 27   #4
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,063
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3910107
مؤشر المستوى: 4646
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا
بلاغ عن خطأ في الكويز:
المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

(الخطأ في السؤال: 1)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
بداية السؤال غلط ...الصحيح لايؤدي تقدم المنظمة ...الخ
ومكتوب صحيح في نموذج للطموح عنوان..بس شكله سقط سهواً
يسعد روحكـ نسيم ..
تم التعديل ..
 
قديم 2015- 3- 27   #5
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,063
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3910107
مؤشر المستوى: 4646
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر العنزي
بلاغ عن خطأ في الكويز:
المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

(الخطأ في السؤال: 8)
موضوع الكويز
تفاصيل البلاغ:
اقتباس:
الاجابة الصحيحة أ

الله يجزاكـ خير اخوي ..
تناقشوا بالإجابة وأبشروا بالتعديل ..

( ما فتحتها لسى .. )
 
قديم 2015- 3- 30   #6
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,063
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3910107
مؤشر المستوى: 4646
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

تم تحديث الكوزيز واضافة النموذج الخامس ..

[ اسئلة اختبارات ] :اختبار نظرية المنظمات 1436 الفصل الأول مرتب حسب المحاضرات

 
قديم 2015- 4- 26   #7
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,821
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 494
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

8) ركزت دراسة Lawrence & Lorsh على العلاقة بين

درجة الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة
حدة المنافسة وحجم المنظمة .
مستوى مهارات المنظمة وتنظيمها
عوامل الظرفية وهيكلة المنظمة


الحل الصحيح هو ((درجة الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة)) ملخص نورة القحطاني ص 23
 
قديم 2015- 4- 26   #8
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,063
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3910107
مؤشر المستوى: 4646
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

# توكيل نسيم بالمنظمات ..

تنبية لجميلتي ماحولي الملخص الحين
 
قديم 2015- 4- 26   #9
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,497
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492499
مؤشر المستوى: 588
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
8) ركزت دراسة Lawrence & Lorsh على العلاقة بين

درجة الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة
حدة المنافسة وحجم المنظمة .
مستوى مهارات المنظمة وتنظيمها
عوامل الظرفية وهيكلة المنظمة


الحل الصحيح هو ((درجة الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة)) ملخص نورة القحطاني ص 23

هالجزئية لخبطتني شوي يوم كنت اذاكرها،، ارسلت للدكتور استفسر ولارد...
شوف أبان الصورة(اللي تحته خط أحمر)..
 
قديم 2015- 4- 26   #10
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,821
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 494
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة 5 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة

لاحظتها

ولكن بالجملة ... الأربعة كلهم يندرجون

تحت : النظرية الظرفية

تحت عامل : البيئة الخارجية

والتي تقوم على فكرة تأثير البيئة في شكل هيكل المنظمة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : خطة النجاح لمقرر ( المحاسبه الماليه 2 ) .. سرّو.. المستوى الثالث - إدارة اعمال 169 2015- 1- 4 01:02 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:04 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه