أختبــــــــــار اخلاقيات الاعمال

[ليلكيه]

يسعدكم الرحمن

وفالكم a+

[صَمْتّ مُؤْلِمْ]

يعطيك العافية .........


وفالكم جميع a+

[جريح الصمت]

ويلاحظ أن قيم المجتمع ذات تأثير مباشر على قيم الفرد والمنظمة ، إلا أن القيم المشتركة بين المنظمة والأفراد تعتبر ذات مصدر أساسي لفاعلية الفرد والمنظمة على حد سواء .

[صَمْتّ مُؤْلِمْ]

أوبس

صفحة الأسئلة الثانية في الفصل العاشر من 4 لـ 8 مو موجودة

[جريح الصمت]

مصادر الأخلاقيات في الأعمال
أخلاقيات الأعمال

[table=99%][tr=alt2][td]نظام القيم الاجتماعية والأخلاقية في المجتمع الخارجي[/td][td]نظام القيم والمعتقدات الشخصية الذاتية[/td][/tr][tr=alt1][td]الثقافة السائدة في المجتمع. [/td][td]القيم الشخصية الذاتية الفطرية .[/td][/tr][tr=alt2][td]قيم الجماعة .[/td][td]المعتقدات الدينية والمذهبية .[/td][/tr][tr=alt1][td]قيم العائلة [/td][td]الخبرة السابقة والمستوى التعليمي.[/td][/tr][tr=alt2][td]قيم العمل [/td][td]الخصوصية الفردية [/td][/tr][tr=alt1][td]قيم المجتمع الحضارية [/td][td]الحالة الصحية النفسية والجسمانية[/td][/tr][/table]

[جريح الصمت]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صَمْتّ مُؤْلِمْ

أوبس

صفحة الأسئلة الثانية في الفصل العاشر من 4 لـ 8 مو موجودة

قصدك باللي جمعتهم او بالتصوير

[صَمْتّ مُؤْلِمْ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جريح الصمت

قصدك باللي جمعتهم او بالتصوير

قصدي بالتصوير

[جريح الصمت]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صَمْتّ مُؤْلِمْ

قصدي بالتصوير

موجوده بس مو واضحه

ومحلوله باللي جمعتهم من حلكم اخر سؤال بصفحة 15 والباقي ب 16

[صَمْتّ مُؤْلِمْ]

إي والله موجودة

الظاهر قفل مخي


يعطيك العافية

[جريح الصمت]

باقي نقاط المحاضره الثانيه

وإجمالاً يمكن أن تحدد مصادر أخلاقيات الأعمال التي تتجسد في السلوك الأخلاقي الحميد أو السيئ بالآتي :

(1)العائلة والتربية البيئية :

(2) ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته :

(3) التأثر بالجماعات المرجعية :

(4) المدرسة ونظام التعليم في مجتمع :

(5) إعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي :

(6) مجتمع العمل الأول :

(7) سلطة القديم والقيم الشخصية المتأصلة لدى العاملين :

(8) القوانين واللوائح الحكومية والتشريعات :

(9) قوانين السلوك الأخلاقي والمعرفي للصناعة والمهن :

(10) الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح :

(11) جماعات الضغط في المجتمع المدني :



وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة :
أولاً : تنمية الرقابة الذاتية .
ثانيـــاً : وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة .
ثالثـــاَ : القدوة الحسنة .
رابعـاً : تصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة .
خامساً : محاسبة المسؤولين والموظفين .
سادساً : التقييم المستمر للموظفين .



أخلاقيات الأعمال ضرورة إدارية :
أولاً : العلاقات بين العاملين والإدارة .
ثانيـــاً : العلاقة بين العاملين .
ثالثـــاَ : العلاقة مع الموردين .
رابعـاً : العلاقة مع العملاء .
خامساً : العلاقة مع المستثمرين .
سادساً : العلاقة مع المنافسين .





أسباب الانهيارات الأخلاقية للشركات والمؤسسات غير الهادفة للربح : الخيرية ، المدنية ، الجامعات ، البر ، الوقف ، المبرات ... إلخ :
.1الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركات ليستمروا في مناصبهم .
.2الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار في المؤسسة حتى ولو بحسن النية .
.3وجود مجلس إدارة ضعيف تمزقه الخلافات والصراعات .
.4الاعتقاد بأن حسن أداء بعض المهام يستلزم أحياناً اتخاذ أسباب غير أخلاقية .

مواقف لها علاقة بأخلاقيات الأعمال وأخلاقيات الإدارة :
Øالوُعود .
Øتقارير العمل .
Øالتوظيف .
Øالأولويات .
Øالتسلق والاستهانة بالمرؤوسين .
Øعدم التعاون .
Øالرشوة .
Øالكذب على الموردين .

Øالكذب على العملاء .

Øالهدايا بسبب المنصب/العمل .
Øالتقييم (التقويم) .

Øازدراء المرؤوسين .