[الواجب الرابع] لأخلاقيات العمل - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

حنان آل حيان · #1 2013- 4- 17

يحتوي الواجب الرابع علي ثمانية اسئلة كل سؤال بربع درجة باجمالي درجتين.
يمكنكم الوصول للواجب الرابع من خلال لوحة المقرر الدراسي محتوي الاختبارات والواجبات .
لديك فقط ثلاثة محاولات.
الواجب متاح حتي قبل اخر اسبوع للاختبارات النهائية .
د. أنور مطاوع

البرنسيسية · 2013- 4- 17

يسعدك ربي شكراً لك على التنبية

حنان آل حيان · 2013- 4- 17

الاسئله

السؤال 1

من عوامل نجاح التغيير الثقافي في المنظمة الأخذ بعين الاعتبار
نظرة الأفراد العاملين للتغير وقيمهم واتجاهاتهم ودوافعهم.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
السؤال 2

في المنظمات العربية يرتبط اقتناء التكنولوجيا بمعرفة
الحاجة الحقيقية لإقتناءها واستيعابها والتعامل معها.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
السؤال 3

من أهداف الحوكمة في منظمات الأعمال مساءلة أعضاء مجلس الإدارة.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
السؤال 4

من معايير الحوكمة في منظمات الأعمال حفظ حقوق المساهمين وأصحاب المصالح.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
السؤال 5

من عناصر الحاكمية الرشيدة في المنظمات الحكومية مركزية الإدارة
وعدم تفويض صلاحياتها وسلطاتها للإدارات المحلية.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
السؤال 6

تعتبر القواعد التي تحدد كيفية اتخاذ القرار داخل الشركة
من المحددات الخارجية للحوكمة في منظمات الأعمال.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
السؤال 7

من إشكاليات الثقافة التنظيمية في المنظمات العربية عدم الاهتمام برأس المال المعرفي.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
السؤال 8

يمكن التعرف على طبيعة الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمة من خلال الشعارات التي تتبناها المنظمة.
إجابة صواب خطأ
0.25 درجات
حفظ وإرسال
انقر فوق حفظ وإرسال من أجل حفظ وإرسال. انقر فوق حفظ كافة الإجابات من أجل حفظ كافة الإجابات.

حنان آل حيان · 2013- 4- 17

جاوبت وطلع عندي خطاء واحد

صح
خطاء
صح
صح
خطاء
خطاء
خطاء
خطاء

so0ona · 2013- 4- 17

جبت 2 من 2

حنان آل حيان · 2013- 4- 17

ياسلام عليكي

كيانك · 2013- 4- 17

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة so0ona

جبت 2 من 2

س1/ صح
س2/ خطأ
س3/ صح
س4/ صح
س5/ خطأ
س6/ خطأ
س7/ صح
س8/ خطأ

يعطيك العافيه

عيون ملكة · 2013- 4- 17

حبيبتي سونا يعطيك الف عافية والله انك

الحيمود · 2013- 4- 17

يسلموووو

rana.a · 2013- 4- 17

شكرا حبايبي على التنبيه و الحل الله لا يحرمنا منكم

2013- 4- 17	#2
البرنسيسية متميزه بملتقى التعليم عن بعد - جامعه الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 120029 تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012 المشاركات: 3,144 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 13314 مؤشر المستوى: 93 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: اخلاقيات العمل (Applied DL3): الواجب الرابع يسعدك ربي شكراً لك على التنبية

2013- 4- 17	#3
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,018 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 370181 مؤشر المستوى: 542 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: [الواجب الرابع] لأخلاقيات العمل الاسئله السؤال 1 من عوامل نجاح التغيير الثقافي في المنظمة الأخذ بعين الاعتبار نظرة الأفراد العاملين للتغير وقيمهم واتجاهاتهم ودوافعهم. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات السؤال 2 في المنظمات العربية يرتبط اقتناء التكنولوجيا بمعرفة الحاجة الحقيقية لإقتناءها واستيعابها والتعامل معها. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات السؤال 3 من أهداف الحوكمة في منظمات الأعمال مساءلة أعضاء مجلس الإدارة. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات السؤال 4 من معايير الحوكمة في منظمات الأعمال حفظ حقوق المساهمين وأصحاب المصالح. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات السؤال 5 من عناصر الحاكمية الرشيدة في المنظمات الحكومية مركزية الإدارة وعدم تفويض صلاحياتها وسلطاتها للإدارات المحلية. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات السؤال 6 تعتبر القواعد التي تحدد كيفية اتخاذ القرار داخل الشركة من المحددات الخارجية للحوكمة في منظمات الأعمال. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات السؤال 7 من إشكاليات الثقافة التنظيمية في المنظمات العربية عدم الاهتمام برأس المال المعرفي. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات السؤال 8 يمكن التعرف على طبيعة الثقافة التنظيمية السائدة في المنظمة من خلال الشعارات التي تتبناها المنظمة. إجابة صواب خطأ 0.25 درجات حفظ وإرسال انقر فوق حفظ وإرسال من أجل حفظ وإرسال. انقر فوق حفظ كافة الإجابات من أجل حفظ كافة الإجابات.

2013- 4- 17	#4
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,018 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 370181 مؤشر المستوى: 542 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: [الواجب الرابع] لأخلاقيات العمل جاوبت وطلع عندي خطاء واحد صح خطاء صح صح خطاء خطاء خطاء خطاء

2013- 4- 17	#6
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,018 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 370181 مؤشر المستوى: 542 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: [الواجب الرابع] لأخلاقيات العمل ياسلام عليكي

2013- 4- 17	#8
عيون ملكة أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 98413 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 308 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2396 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: [الواجب الرابع] لأخلاقيات العمل حبيبتي سونا يعطيك الف عافية والله انك

2013- 4- 17	#9
الحيمود متميز بمستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 34955 تاريخ التسجيل: Mon Sep 2009 المشاركات: 1,185 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 7640 مؤشر المستوى: 79 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: بكالوريوس أدآرة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: [الواجب الرابع] لأخلاقيات العمل يسلموووو
	التعديل الأخير تم بواسطة so0ona ; 2013- 4- 17 الساعة 05:16 PM

2013- 4- 17	#10
rana.a صديقة الملتقى الترفيهي الملف الشخصي: رقم العضوية : 98465 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011 المشاركات: 17,628 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 295031 مؤشر المستوى: 522 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة الأعمال المستوى: خريج جامعي	رد: [الواجب الرابع] لأخلاقيات العمل شكرا حبايبي على التنبيه و الحل الله لا يحرمنا منكم

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[الواجب الرابع] رياضيات الادارة	AFNAN.Q	المستوى الثاني - إدارة اعمال	87	2013- 4- 21 10:30 PM
ارحبووا المـزيونهـ اوووصلت في الملتقى شبااب بناات رحبوووا بمزيونتي لاهنتوا <3	لبى قلبي <3	منتدى التواصل و الترحيب	5	2012- 10- 1 11:12 PM