ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 13   #101
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 69
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دايم الشوق مشاهدة المشاركة
ميكرو سوووفت اسئلتك جميله لكن فيني النوم بحلها بكرة ان شاء الله
تصبحون على كل ماتحبون ...
..................
ميكرو سوفت

لا واضح تأثير النوم
...
يلا من اصبح أفلح .. بالتوفيق
 
قديم 2015- 5- 13   #102
Orange
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Orange
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84793
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
العمر: 31
المشاركات: 934
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23858
مؤشر المستوى: 84
Orange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Orange غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

اقتباس:
_ الجزء الأيسر من مخ الانسان يكون مسئولا عن :
أ) الحسابات , المنطق , الارقام
ب) الخيال , الشعور , الرسم
ج) أ + ب معا

ب



اقتباس:
_ تتسم ورشة العمل بأنها من أرقى أساليب التدريب التي يتبعها المدربون .
صواب اتوقع :d




اقتباس:
_ اسلوب التدريب بالمرح فلسفة عامة يمكن تطعيم باقي أساليب التدريب بها .
صواب



اقتباس:
يختلف التدريب بالمرح حسب مجموعة من العوامل منها :
أ) ثقافات الشعوب
ب) الموضوع التدريبي
ج) أعمار المتدربين
د) جميع ماسبق
جميع ماذكر


الباقي ماعرفته ::(
 
قديم 2015- 5- 13   #103
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 69
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Orange مشاهدة المشاركة
ب




صواب اتوقع :d





صواب





جميع ماذكر


الباقي ماعرفته ::(
بارك الله فيك اورانج

ولكن هنا
الجزء الأيسر من مخ الانسان يكون مسئولا عن :
أ) الحسابات , المنطق , الارقام
ب) الخيال , الشعور , الرسم
ج) أ + ب معا

هذه الاجابة الصحيحة و الفص الأيمن مسئول عن الخيال والشعور والرسم
 
قديم 2015- 5- 13   #104
مجتهد ..
مشرف عام سابقاً
 
الصورة الرمزية مجتهد ..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178253
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 6,196
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 285016
مؤشر المستوى: 389
مجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مجتهد .. غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Shery soft مشاهدة المشاركة
( اختبر معلوماتك )
أسئلة عامة مراجعة لي ولكم وللفائدة وعقبها بروح اشوف الكويز ان شاءالله ...

_ يطلق عليه وصف ( أم الأساليب ) :
أ) أسلوب العصف الذهني
ب) أسلوب المحاضرة
ج) أسلوب الندوة
د) أسلوب المناقشة

_ يعد أسلوب المناقشة مناسبا لهدفين من أهداف التدريب هما :( المعارف , الموقف أو السلوك ) .
صواب خطأ

_ إن اسلوب عقود التعلم ينصح به عند تدريب أفراد مهتمين بالعملية التدريبية أو عند تدريب كثيري الشغب
صواب خطأ

_ طريقة اسلوب التداعي طريقة غير مباشرة لتصحيح واستخراج الخبرات الحقيقية التي بداخل المتدربين بطريقة غير مباشرة وذلك عن طريق استكمال المشاركين صورة او قصة يعرضها المدرب لهم بهدف التعرف ع خبراتهم
صواب خطأ

_ الجزء الأيسر من مخ الانسان يكون مسئولا عن :
أ) الحسابات , المنطق , الارقام
ب) الخيال , الشعور , الرسم
ج) أ + ب معا

_ الخريطة الذهنية سطحية و غير فعالة لمختلف الأعمال والشخصيات كم أنها لا تصلح لمستويات التعليم المختلفة
صواب خطأ

_ تتسم ورشة العمل بأنها من أرقى أساليب التدريب التي يتبعها المدربون .
صواب خطأ

_ لا يوجد تشابه بين ورش العمل ومجموعات العمل لذا نجد ان مجموعات العمل يتم تطبيقه بالحياة العملية بالفعل
صواب خطأ

_ أسلوب دراسة الحالة يعني ماتقوم به المجموعات التدريبية لدراسة مادة تدريبية لتقريب وجهات النظر بين أفراد المجتمع
صواب خطأ

يختلف التدريب بالمرح حسب مجموعة من العوامل منها :
أ) ثقافات الشعوب
ب) الموضوع التدريبي
ج) أعمار المتدربين
د) جميع ماسبق

_ ان اسلوب التدريب بالمرح لايخرج العملية عن إطار التعامل الرسمي مع حفظ الاحترام وفعالية تحقيق الاهداف .
صواب خطأ

_ يتفق جميع خبراء التدريب بأن اسلوب التدريب بالمرح هو أسلوب مستقل للتدريب .
صواب خطأ

_ اسلوب التدريب بالمرح فلسفة عامة يمكن تطعيم باقي أساليب التدريب بها .
صواب خطأ
يعطيك العافية ..
 
قديم 2015- 5- 13   #105
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 69
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهد .. مشاهدة المشاركة
يعطيك العافية ..
برافو مجتهد , الله ينور عليك
 
قديم 2015- 5- 13   #106
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 69
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

تم الحل وسيتم أيضا التصويب
( اختبر معلوماتك )
أسئلة عامة مراجعة لي ولكم وللفائدة وعقبها بروح اشوف الكويز ان شاءالله ...

_ يطلق عليه وصف ( أم الأساليب ) :
أ) أسلوب العصف الذهني
ب) أسلوب المحاضرة
ج) أسلوب الندوة
د) أسلوب المناقشة

_ يعد أسلوب المناقشة مناسبا لهدفين من أهداف التدريب هما :( المعارف , الموقف أو السلوك ) .
صواب خطأ

_ إن اسلوب عقود التعلم ينصح به عند تدريب أفراد مهتمين بالعملية التدريبية أو عند تدريب كثيري الشغب
صواب خطأ
التصويب : غير مهتمين

_ طريقة اسلوب التداعي طريقة غير مباشرة لتصحيح واستخراج الخبرات الحقيقية التي بداخل المتدربين بطريقة غير مباشرة وذلك عن طريق استكمال المشاركين صورة او قصة يعرضها المدرب لهم بهدف التعرف ع خبراتهم
صواب خطأ
التصويب : اسلوب الاستكمال

_ الجزء الأيسر من مخ الانسان يكون مسئولا عن :
أ) الحسابات , المنطق , الارقام
ب) الخيال , الشعور , الرسم
ج) أ + ب معا

_ الخريطة الذهنية سطحية و غير فعالة لمختلف الأعمال والشخصيات كما أنها لا تصلح لمستويات التعليم المختلفة
صواب خطأ
التصويب : الخريطة الذهنية متعمقة وفعالة , وتصلح ....

_ تتسم ورشة العمل بأنها من أرقى أساليب التدريب التي يتبعها المدربون .
صواب خطأ

_ لا يوجد تشابه بين ورش العمل ومجموعات العمل لذا نجد ان مجموعات العمل يتم تطبيقه بالحياة العملية بالفعل
صواب خطأ
التصويب : يوجد تشابه كبير بينهما

_ أسلوب دراسة الحالة يعني ماتقوم به المجموعات التدريبية لدراسة مادة تدريبية لتقريب وجهات النظر بين أفراد المجتمع
صواب خطأ
التصويب : أسلوب المدارسة

يختلف التدريب بالمرح حسب مجموعة من العوامل منها :
أ) ثقافات الشعوب
ب) الموضوع التدريبي
ج) أعمار المتدربين
د) جميع ماسبق

_ ان اسلوب التدريب بالمرح لايخرج العملية عن إطار التعامل الرسمي مع حفظ الاحترام وفعالية تحقيق الاهداف .
صواب خطأ
التصويب : يخرج ....

_ يتفق جميع خبراء التدريب بأن اسلوب التدريب بالمرح هو أسلوب مستقل للتدريب .
صواب خطأ
هناك اختلاف في وجهات النظر بين الخبراء منهم من قال انه اسلوب مستقل والبعض الاخر يرى انه عبارة عت فلسفة أداء للمدربين .

_ اسلوب التدريب بالمرح فلسفة عامة يمكن تطعيم باقي أساليب التدريب بها .
صواب خطأ
 
قديم 2015- 5- 13   #107
Shery soft
متميزة بإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 139455
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 859
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 15017
مؤشر المستوى: 69
Shery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond reputeShery soft has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Shery soft غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

( اختبر معلوماتك 2)
_تخدم الرحلات الميدانية أهداف التدريب المعرفية والوجدانية بدرجة أقل من خدمتها للأهداف المهارية
صواب خطأ

_ من صعوبات التدريب الميداني :
أ) توفر المنظمات التي تستوعب أعداد المتدربين ميدانيا
ب) صعوبات مالية و اقتصادية
ج) قدرة المتدربين على كتابة التقارير عن الفترة التدريبية
د) أ + ب

_ ادراج اسم الكلية او الجامعة يندرج تحت احدى خطوات اعداد السيرة الذاتية التالية :
أ) الخبرات الشخصية
ب) المؤهلات العلمية
ج) المعلومات الشخصية
د) لاشيء مما سبق

_ " بيع الكتب للعملاء " صياغة حسنة لأهم المهارات والانجازات التي تحققت في وظيفة سابقة بكفاءة والتي من الممكن أن تتضمنها الخبرات العلمية عند اعداد السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ يفضل استعمال الكتابة بالخط السميك والاكثار من الألوان عند كتابة السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ القراءة في مجال معين وان لم يكن ذا صلة بالوظيفة المعلن عنها مثال ع الإهتمامات التي يجب ان
تحتويها خطوات اعداد السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ تتطلب المؤتمرات مبالغ ونفقات قليلة اذا ماقورنت بوسائل التدريب الأخرى
صواب خطأ

_ في نوع المقابلة الشخصية ادناه يكون الهدف هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية :
أ) المقابلة الشخصية الجماعية
ب) المقابلة الشخصية واحد أمام واحد
ج) المقابلة الشخصية الانتقائية
د) لاشيء مما ذكر

_ أحد انواع المقابلات الشخصية الانتقائية المقابلة عبر الهاتف .
صواب خطأ

_ المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف قدرات الجمهور القيادية الذين سيتعاملون مع المدراء .
صواب خطأ

في النوع التالي من أنواع المقابلة الشخصية قد يتحدث القائم عليها بشكل تهكمي او مجادلة الشخص المتقدم للوظيفة .
أ) لجنة المقابلة الشخصية
ب) المقابلة الشخصية الانتقائية
ج) المقابلة الشخصية تحت الضغط النفسي
د) لاشيء مما ذكر

_ وضع السيناريوهات المحتملة من أهم مهارات :
أ) مهارات هامة أثناء المقابلة الشخصية
ب) مهارات التحضير قبل المقابلة الشخصية
ج) مهارات هامة بعد اجراء المقابلة الشخصية
د) لاشيء مما ذكر
تمسون على جد واجتهاد
 
قديم 2015- 5- 13   #108
shosh_ALsahli
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية shosh_ALsahli
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 80818
تاريخ التسجيل: Mon Jul 2011
المشاركات: 724
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3428
مؤشر المستوى: 63
shosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond reputeshosh_ALsahli has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shosh_ALsahli غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

( اختبر معلوماتك 2)

_تخدم الرحلات الميدانية أهداف التدريب المعرفية والوجدانية بدرجة أقل من خدمتها للأهداف المهارية
صواب خطأ

_ من صعوبات التدريب الميداني :
أ) توفر المنظمات التي تستوعب أعداد المتدربين ميدانيا
ب) صعوبات مالية و اقتصادية
ج) قدرة المتدربين على كتابة التقارير عن الفترة التدريبية
د) أ + ب

_ ادراج اسم الكلية او الجامعة يندرج تحت احدى خطوات اعداد السيرة الذاتية التالية :
أ) الخبرات الشخصية
ب) المؤهلات العلمية
ج) المعلومات الشخصية
د) لاشيء مما سبق

_ " بيع الكتب للعملاء " صياغة حسنة لأهم المهارات والانجازات التي تحققت في وظيفة سابقة بكفاءة والتي من الممكن أن تتضمنها الخبرات العلمية عند اعداد السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ يفضل استعمال الكتابة بالخط السميك والاكثار من الألوان عند كتابة السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ القراءة في مجال معين وان لم يكن ذا صلة بالوظيفة المعلن عنها مثال ع الإهتمامات التي يجب ان
تحتويها خطوات اعداد السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ تتطلب المؤتمرات مبالغ ونفقات قليلة اذا ماقورنت بوسائل التدريب الأخرى
صواب خطأ

_ في نوع المقابلة الشخصية ادناه يكون الهدف هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية :
أ) المقابلة الشخصية الجماعية
ب) المقابلة الشخصية واحد أمام واحد
ج) المقابلة الشخصية الانتقائية
د) لاشيء مما ذكر

_ أحد انواع المقابلات الشخصية الانتقائية المقابلة عبر الهاتف .
صواب خطأ

_ المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف قدرات الجمهور القيادية الذين سيتعاملون مع المدراء .
صواب خطأ

في النوع التالي من أنواع المقابلة الشخصية قد يتحدث القائم عليها بشكل تهكمي او مجادلة الشخص المتقدم للوظيفة .
أ) لجنة المقابلة الشخصية
ب) المقابلة الشخصية الانتقائية
ج) المقابلة الشخصية تحت الضغط النفسي
د) لاشيء مما ذكر

_ وضع السيناريوهات المحتملة من أهم مهارات :
أ) مهارات هامة أثناء المقابلة الشخصية
ب) مهارات التحضير قبل المقابلة الشخصية
ج) مهارات هامة بعد اجراء المقابلة الشخصية
د) لاشيء مما ذكر

تمسون على جد واجتهاد

يعطيك العافيه


ـــــــــــــــــــــــــــــــ

ما خلصت المنهج واحس نفسي مو فاهمه وابي انام :

التعديل الأخير تم بواسطة shosh_ALsahli ; 2015- 5- 13 الساعة 05:17 AM
 
قديم 2015- 5- 13   #109
Orange
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Orange
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84793
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
العمر: 31
المشاركات: 934
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23858
مؤشر المستوى: 84
Orange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Orange غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shosh_ALsahli مشاهدة المشاركة
( اختبر معلوماتك 2)

_تخدم الرحلات الميدانية أهداف التدريب المعرفية والوجدانية بدرجة أقل من خدمتها للأهداف المهارية
صواب خطأ

_ من صعوبات التدريب الميداني :
أ) توفر المنظمات التي تستوعب أعداد المتدربين ميدانيا
ب) صعوبات مالية و اقتصادية
ج) قدرة المتدربين على كتابة التقارير عن الفترة التدريبية
د) أ + ب

_ ادراج اسم الكلية او الجامعة يندرج تحت احدى خطوات اعداد السيرة الذاتية التالية :
أ) الخبرات الشخصية
ب) المؤهلات العلمية
ج) المعلومات الشخصية
د) لاشيء مما سبق

_ " بيع الكتب للعملاء " صياغة حسنة لأهم المهارات والانجازات التي تحققت في وظيفة سابقة بكفاءة والتي من الممكن أن تتضمنها الخبرات العلمية عند اعداد السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ يفضل استعمال الكتابة بالخط السميك والاكثار من الألوان عند كتابة السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ القراءة في مجال معين وان لم يكن ذا صلة بالوظيفة المعلن عنها مثال ع الإهتمامات التي يجب ان
تحتويها خطوات اعداد السيرة الذاتية .
صواب خطأ

_ تتطلب المؤتمرات مبالغ ونفقات قليلة اذا ماقورنت بوسائل التدريب الأخرى
صواب خطأ

_ في نوع المقابلة الشخصية ادناه يكون الهدف هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية :
أ) المقابلة الشخصية الجماعية
ب) المقابلة الشخصية واحد أمام واحد
ج) المقابلة الشخصية الانتقائية
د) لاشيء مما ذكر

_ أحد انواع المقابلات الشخصية الانتقائية المقابلة عبر الهاتف .
صواب خطأ

_ المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف قدرات الجمهور القيادية الذين سيتعاملون مع المدراء .
صواب خطأ

في النوع التالي من أنواع المقابلة الشخصية قد يتحدث القائم عليها بشكل تهكمي او مجادلة الشخص المتقدم للوظيفة .
أ) لجنة المقابلة الشخصية
ب) المقابلة الشخصية الانتقائية
ج) المقابلة الشخصية تحت الضغط النفسي
د) لاشيء مما ذكر

_ وضع السيناريوهات المحتملة من أهم مهارات :
أ) مهارات هامة أثناء المقابلة الشخصية
ب) مهارات التحضير قبل المقابلة الشخصية
ج) مهارات هامة بعد اجراء المقابلة الشخصية
د) لاشيء مما ذكر

تمسون على جد واجتهاد

يعطيك العافيه


ـــــــــــــــــــــــــــــــ

ما خلصت المنهج واحس نفسي مو فاهمه وابي انام :



ماقصرتي ماشاء لله

حلي الكوزات ماشاء لله تفهم
 
قديم 2015- 5- 13   #110
_سنيوريتا
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 30
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 126
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~

صباح التعب يارب اقدر اكمل مذاكره مالي مزاج صراحه الله يعين
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ محتوى مقرر ] : .•.[ حقيبة كويـزات مستـوى رابـع - اجتماع (الواجبات ★ اسئلة المراجعة ★ الاختبارات ★ مراجعة مقررات) ].•. يزيد الاسمري اجتماع 4 45 2015- 5- 19 01:28 PM
[ مذاكرة جماعية ] : مجلـــس مذآكرة التدريب الميداني (1) # موعد الإختبار الأربعاء 24 - 7 - 1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm ] нαмαѕαт αℓqυℓσσp اجتماع 4 395 2015- 5- 13 10:02 PM
[ كويز ] : التدريب العملي ـ (1) so0ona المستوى السابع - إدارة اعمال 8 2015- 5- 13 12:31 PM
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر ( التدريب العملي ) دنيتي بعيونه المستوى السابع - إدارة اعمال 51 2015- 5- 13 01:05 AM
[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( تكنلوجيا المعلومات في الإدارة ) دنيتي بعيونه المستوى السادس - إدارة اعمال 731 2014- 12- 29 03:11 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:06 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه