ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 3- 27   #111
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجيب مشاهدة المشاركة
من أمثلة المخالفات التأديبية التي يجوز بمناسبتها توقيع عقوبة الغرامة ، خروج العامل من مكان العمل قبل موعد انتهاء الدوام بدون إذن

صواب
خطأ


ماحصلت له حل
صح
 
قديم 2016- 3- 27   #112
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

سؤال جديد

وش حله ؟؟


السؤال 7

يستخلص من أحكام الأجازة المرضية:


أن مدتها لا تتجاوز 120 يوما خلال السنة الواحدة


أن للعامل المطالبة بضم مدد الأجازات ، التي لم يحصل عليها في أي سنة


أن العامل يستحقها إذا أمضي سنة على الأقل في خدمة صاحب العمل


أنها بأجر كامل

 
قديم 2016- 3- 27   #113
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

من أمثلة المخالفات التأديبية التي يجوز بمناسبتها توقيع عقوبة الغرامة ،
خروج العامل من مكان العمل قبل موعد انتهاء الدوام بدون إذن


صواب
خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2016- 3- 27 الساعة 04:02 PM
 
قديم 2016- 3- 27   #114
نجيب
مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية نجيب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179684
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 1,313
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4011
مؤشر المستوى: 59
نجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نجيب غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

من أمثلة المخالفات التأديبية التي يجوز بمناسبتها توقيع عقوبة الغرامة ، خروج العامل من مكان العمل قبل موعد انتهاء الدوام بدون إذن

صواب
خطأ


الحل مضبوط واخذت كامل 10/10
 
قديم 2016- 3- 27   #115
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

يستخلص من أحكام الأجازة المرضية:
أن مدتها لا تتجاوز 120 يوما خلال السنة الواحدة
أن للعامل المطالبة بضم مدد الأجازات ، التي لم يحصل عليها في أي سنة
أن العامل يستحقها إذا أمضي سنة على الأقل في خدمة صاحب العمل
أنها بأجر كامل
باقيلي هالسؤال قاعده اختبر وش جوابه اذا ممكن
 
قديم 2016- 3- 27   #116
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

السؤال 7


يستخلص من أحكام الأجازة المرضية:

أن مدتها لا تتجاوز 120 يوما خلال السنة الواحدة

أن للعامل المطالبة بضم مدد الأجازات ، التي لم يحصل عليها في أي سنة

أن العامل يستحقها إذا أمضي سنة على الأقل في خدمة صاحب العمل

أنها بأجر كامل

 
قديم 2016- 3- 27   #117
wa3ad2006
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية wa3ad2006
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154351
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37436
مؤشر المستوى: 88
wa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wa3ad2006 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

ادخل ؟؟
 
قديم 2016- 3- 27   #118
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 264
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة berhe مشاهدة المشاركة
السؤال 7


يستخلص من أحكام الأجازة المرضية:

أن مدتها لا تتجاوز 120 يوما خلال السنة الواحدة

أن للعامل المطالبة بضم مدد الأجازات ، التي لم يحصل عليها في أي سنة

أن العامل يستحقها إذا أمضي سنة على الأقل في خدمة صاحب العمل

أنها بأجر كامل

الله ينور عليك يارب ويسعدك ويوفقك دنيا واخره فل مارك
 
قديم 2016- 3- 27   #119
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة wa3ad2006 مشاهدة المشاركة
ادخل ؟؟


ادخلي وفالك ال10
 
قديم 2016- 3- 27   #120
نجيب
مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية نجيب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179684
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 1,313
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4011
مؤشر المستوى: 59
نجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نجيب غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

هذا النظام حق الاجازة مطبق بالنظامين
المدني والعسكري


يستخلص من أحكام الأجازة المرضية:

أن مدتها لا تتجاوز 120 يوما خلال السنة الواحدة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ موضوع عام ] خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية ) BERHE المستوى السادس - إدارة اعمال 195 2016- 5- 9 02:51 PM
[ محتوى مقرر ] : الاختبار الفصلي وما يشتمل عليه من الفصول والمحاضرات BERHE المستوى السادس - إدارة اعمال 7 2016- 3- 20 11:36 AM
[ محتوى مقرر ] : رعاية الفئات الخاصه s w w a 7 اجتماع 8 4 2015- 12- 20 02:59 PM
[ صعوبات تعلم ] : مممممممممممهههههم جدااااااا علم النفس الفسيولوجي ابوسلمان الشهري تربية خاصة 7 1 2014- 12- 16 05:52 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:53 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه