ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2017- 10- 10
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 2697
المشاركـات: 12
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 241
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
التدريب العملي الواجب الاول

المقصود بقراءة سوق العمل هو:
‌أ.
A.
معرفة القوانين والضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل
b.
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة
c.
التعرف على هيكل عرض فرص العمل والطلب عليها
d.
جميع الاجابات صحيحة
-----------
جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزيا قراءة سوق العمل ماعدا:
‌أ.
A.
إعطاء صورة واقعية لاحتياجات سوق العمل.
B.
التعرف على أكثر المجالات عرضاً لفرص العمل، ومن ثم تركيز جهود البحث عن وظيفة بدلاً من تشتيتها.
C.
التعرف على مدى النمو والتطور في مجالات العمل واستقراء المستقبل الوظيفي في كل مجال من هذه المجالات.
D.
التعرف على القواين التي تحكم سوق العمل ومن ثم الحماية من الوقوع في الاستغلال أو الاستغفال
------------------
ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
‌أ.
‌ب.
‌ج.
A.
التعليم
b.
الخبرات العملية
c.
الديانة
d.
عنوان التواصل

-----------
جميع ما يلي من المناسب وضعهم كمرجع لمزيد من المعلومات عنك ماعدا:
‌أ.
A.
مديري السابق في العمل
b.
زميلي السابق في العمل
c.
استاذي بالجامعة
d.
والدي

-------
جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ماعدا:
‌أ.
A.
كن صادقاً عند سرد المهارات والقدرات الخاصة بك
b.
حاول أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بك في حدود صفحة واحدة أو صفحتان على الأكثر
c.
اكتب سيرتك الذاتية من خلال الاستعانة بالقوالب الجاهزة والاحترافية الموجودة بالنت
d.
يجب تفادى الأخطاء الكتابية
------
عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة
صواب
خطأ
----
تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها.
صواب
خطأ
-----
هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية.
صواب
خطأ
------
من الخطأ تقديم سيرة واحدة متشابهة لكل وظيفة تتقدم لها.
صواب
خطأ
------
من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الدراسات العلمية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
صواب
خطأ

5-5
بالتوفيق
رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 10   #2
نجيب
مُتميز بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية نجيب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179684
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2014
المشاركات: 1,313
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4011
مؤشر المستوى: 61
نجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond reputeنجيب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نجيب غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

يعطيك العافيه أخت حور

هذا الواجب بملف وورد word
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx الواجب الاول التدريب العملي.docx‏ (13.2 كيلوبايت, المشاهدات 176) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 10   #3
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 241
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

الله يعافيك
وشكرا لك على جهودك
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 10   #4
قصور
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية قصور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202094
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 442
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4866
مؤشر المستوى: 50
قصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قصور غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

جزاك الله خير
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 10   #5
thelovehut
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200511
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 90
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2459
مؤشر المستوى: 44
thelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to beholdthelovehut is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
thelovehut غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

الله يعطيك العافيه حور
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 11   #6
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 266
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

يعطيك العافية حور
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 11   #7
alanod309
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية alanod309
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 152912
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2013
المشاركات: 251
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4452
مؤشر المستوى: 52
alanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enoughalanod309 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: آدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
alanod309 غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

شكرآ أخت حور
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 11   #8
ممادو
متميز بالمستوى السادس لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ممادو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 204735
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2014
المشاركات: 821
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3747
مؤشر المستوى: 52
ممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant futureممادو has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ممادو غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

تسلم الأيادي
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 15   #9
M-E-D-O
متميز بالقسم الترفيهي
 
الصورة الرمزية M-E-D-O
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205357
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 5,409
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 210944
مؤشر المستوى: 305
M-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
M-E-D-O غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

جزاك الله خير
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 16   #10
ميم'
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ميم'
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200917
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2014
المشاركات: 363
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7751
مؤشر المستوى: 52
ميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enoughميم' will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميم' غير متواجد حالياً
رد: التدريب العملي الواجب الاول

شكرا
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شعبة مهارات كتابة ادارية Dr. nsroon المستوى الرابع - إدارة اعمال 170 2014- 5- 25 12:50 PM
[ صعوبات تعلم ] : |*|~هنا~ مذاكرة(دراسه حاله لصعوبات التعلم)^_^ فرولة توت تربية خاصة 6 90 2014- 5- 12 05:00 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة الانثربوبلوجيا★★ نهروان العبدالله اجتماع 4 918 2014- 5- 8 08:52 PM
5 استراتيجيات للتعامل مع ضغط العمل ..!! مجتهد .. ملتقى الطلاب والطالبات للتوعية والتثقيف 6 2014- 4- 1 06:35 PM
[ مذاكرة جماعية ] : مدخل الى الانثروبولوجيا]~ نهروان العبدالله اجتماع 4 21 2014- 2- 8 11:02 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:49 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه