ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثامن- إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2018- 3- 25   #21
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

بكمل رفع، أحد يقدر يدقق؟
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #22
سميه صالح
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميه صالح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199667
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 60559
مؤشر المستوى: 104
سميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميه صالح غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

اى من العبارات التالية ليس من اسباب مقاومة التغيير؟


الأسباب الاقتصادية


الخوف من التغيير


الاسباب الاجتماعية


الخوف من قلة الرقابة
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #23
مستقبلي انا
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية مستقبلي انا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241692
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 776
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 14175
مؤشر المستوى: 56
مستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enoughمستقبلي انا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مستقبلي انا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

السؤال 7 : الحالة التى يستطيع متخذ القـرار أن يحدد عددا من الحالات أو الأحداث المتوقع حدوثها فى المستقبل وأيضا احتمالات حدوث كل حالة من هذه الحالات أو الأحداث.
حـالة التـأكد
حالة عدم التأكد
حـالة المخاطــرة
حالة الرضا
اتوقع السؤال خطأ
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #24
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

تتضمن ............ الجانب الكمي في الإبداع


الطلاقة

الاصالة


المرونة


الجودة


---
تعتبر........... عكس الجمود الذهنى.


الحساسية للمشكلات


الطلاقة


المرونة


ألاصالة
---
فى مرحلة ........ تحدد المشكلة وتفحص من جميع جوانبها وتجمع المعلومات حولها.


المراجعة


الحضانة


الإشراق


التحضير والإعداد
----
تعتبر مرحلة ........... أهم مرحلة من مراحل اتخاذ القرار.


تحديد المشكلة


جمع البيانات والمعلومات


تنمية وتقييم البدائل


متابعة تنفيذ القرار وتقويمه

--
كل ما يلى من صفات الشخصية المبدعة ماعدا:


الذكاء


التسرع


المجازفة


الثقة بالنفس
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #25
M.sr
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241094
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 8
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
M.sr will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: Dammam
الدراسة: انتساب
التخصص: في الجامعة
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
M.sr غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فيه هالكم سؤال ماشفتهم مع الاسئلة في الصفحة الاولى ..

- من اهم السمات الشخصية للمبتكرين ....
يحبون الامور الروتينية و المعتادة
بطء في تحليل المعلومات و الوصول للحل
ارتفاع نسبة التسلطية و الجمود
لديهم القدرة على تقديم الافكار غير العادية

- تعتبر ......... عكس الجمود الذهني :
الحساسية للمشكلات
الأصالة
المرونة
الطلاقة

- من بين فوائد ريادة الاعمال:
عدم استقرار الدخل
فرصة لتحقيق اقصى الطموحات
التحول نحو الاقتصاد الصناعي
خلق فرص النمو

- تعد مرحلة ........ المرحلة الثالثة في العملية الابداعية :
التحضير و الاعداد
الحضانة
المراجعة
الاشراق

ربي يعطيكم العافية ويجزيكم الف خير
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #26
سميه صالح
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية سميه صالح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199667
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 60559
مؤشر المستوى: 104
سميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond reputeسميه صالح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سميه صالح غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

فى مرحلة ........ تحدد المشكلة وتفحص من جميع جوانبها وتجمع المعلومات حولها.


الحضانة


الإشراق


المراجعة


التحضير والإعداد
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #27
ميييش
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205273
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014
المشاركات: 25
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20695
مؤشر المستوى: 0
ميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enoughميييش will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميييش غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

فى مرحلة ........ تحدد المشكلة وتفحص من جميع جوانبها وتجمع المعلومات حولها.


التحضير والإعداد


الحضانة


الإشراق


المراجعة
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #28
أسوم♥
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
 
الصورة الرمزية أسوم♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201311
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2014
المشاركات: 3,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 133651
مؤشر المستوى: 205
أسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسوم♥ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

بعض الاسئلة مو متاكدة من حلها



تقوم احدى الشركات بتركيب معدات جديدة في مصانعها. يخشى العديد من الموظفين أنهم لن يتمكنوا من تشغيل هذة الالات والمعدات. أي من الاساليب التالية هو الأفضل للشركة للتغلب على مقاومة الموظفين التغيير؟

تهدد الموظفين الذين يقاومون التغيير
توصيل معلومات خاطئة للعاملين
انهاء خدمات الموظف الذى يقاوم التغيير
تدريب الموظفين والتواصل معهم

القدرة على الجمع بين الأفكار بطريقة فريدة أو لإنشاء روابط غير عادية بين الأفكار.
الابداع
الابتكار
التغيير
التحويل

عملية أخذ فكرة إبداعية وتحويلها إلى منتج مفيد
الابداع
الابتكار
التغيير
التحويل

اكلما زاد(ت)........... وقل(ت) ........... كلما زادت درجة ثقة المديرين فى القرارت التى يتم اتخاذها.
التاكد , الوقت
المخاطرة , عدم التأكد
عدم التأكد , المخاطرة
التأكد , المخاطرة
التحويل

عملية إدخال تحسين أو تطوير علي المنظمة بحيث تكون مختلفة عن وضعها الحالي، وبحيث تتمكن من تحقيق أهدافها بشكل أفضل.
التغيير التنظيمى
الصمت التنظيمى
الالتزام التنظيمى
الهيكل التنظيمى

تتضمن الطلاقة الجانب .......... في الإبداع
النوعى
الكيفى
الكمى
لا شيئ مما سبق

تتضمن ............ الجانب الكمي في الإبداع
الطلاقة
المرونة
الجودة
الاصالة

من اهم السمات الشخصية للمبتكرين ......
يحبون الأمور الروتينية والمعتادة
بطء في تحليل المعلومات والوصول للحل
ارتفاع نسبة التسلطــية والجمـــــــود
لديهم القدرة على تقديم الأفكار غـير العادية

اى من العبارات التالية ليس من اسباب مقاومة التغيير؟
الأسباب الاقتصادية
الخوف من التغيير
الاسباب الاجتماعية
الخوف من قلة الرقابة
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #29
Saad Alsaad
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Saad Alsaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160930
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2013
المشاركات: 98
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5370
مؤشر المستوى: 48
Saad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enoughSaad Alsaad will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: آدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Saad Alsaad غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

سؤال جديد منو يعرف الحل ؟

أي من العبارات التالية صحيحة بخصوص تحديد المشكلة؟


ما يعد مشكلة لأحد المديرين هو مشكلة لجميع المديرين الآخرين


أعراض المشكلة و المشكلة شيئ واحد


تحديد المشاكل بشكل فعال ليست مهمة سهلة.


غالبا ماتكون المشاكل واضحة
  رد مع اقتباس
قديم 2018- 3- 25   #30
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Saad Alsaad مشاهدة المشاركة
سؤال جديد منو يعرف الحل ؟

أي من العبارات التالية صحيحة بخصوص تحديد المشكلة؟


ما يعد مشكلة لأحد المديرين هو مشكلة لجميع المديرين الآخرين


أعراض المشكلة و المشكلة شيئ واحد


تحديد المشاكل بشكل فعال ليست مهمة سهلة.


غالبا ماتكون المشاكل واضحة
-
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : مشروع تخرج د.سويره المستوى السابع - إدارة اعمال 79 2017- 11- 24 10:49 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات Huda Hasan المستوى الخامس - إدارة اعمال 73 2017- 11- 21 09:55 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: ادارة العمليات أسوم♥ المستوى السابع - إدارة اعمال 68 2017- 11- 20 11:44 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: إدارة سلسلة الامدادات ⓐⓗⓜⓔⓓ المستوى الخامس - إدارة اعمال 24 2017- 11- 20 05:44 AM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:50 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه