ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 5- 22   #111
ابونوره80
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ابونوره80
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199759
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2014
المشاركات: 146
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5404
مؤشر المستوى: 46
ابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enoughابونوره80 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره آعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابونوره80 غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

مساءكم الله بالخير

يعني ابداء مذاكره من صفحة 23 الي بالملزمة ام 63 صفحه الي طابعها قبل اسبوعين ؟ :(

لن لي نص ساعه قاعد اذاكرها واخر شي تطلع محذوفه ")
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #112
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابونوره80 مشاهدة المشاركة
مساءكم الله بالخير

يعني ابداء مذاكره من صفحة 23 الي بالملزمة ام 63 صفحه الي طابعها قبل اسبوعين ؟ :(

لن لي نص ساعه قاعد اذاكرها واخر شي تطلع محذوفه ")
اي صح ابدي صفحه 23 إلى النهايه
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #113
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

مراجعه سريعه للفصل 6 :

��الجدوى الاقتصادية :
هي مجموعه من الدراسات ( مالية ، اقتصادية ،قانونية ، بيئية ، تسويقيه ) بهدف تحديد مدى جدوى المشروع .

��اهداف الجدوى الاقتصادية :
1/ التاكد من ان فرصه الاستثمار في المشروع مشجعه
2/ التاكد من ان فكرة المشروع لا تتعرض مع القوانين الرئيسية .
3/ التاكد من توفر الموارد المطلوبة الازمه لتنفيذ المشروع
4/ التاكد من المكان المناسب لتنفيذ المشروع .

��الدخل المتوقع :
هو قيمه المبيعات المتوقعه في فترة محددة .

��الربح المتوقع يساوي ناتج طرح إجمالي التكاليف المتوقعه من اجمالي الدخل المتوقع
( هنا لازم تركزو لان في عملية الطرح ما يصير نعكس )

��إذا كانت القيمه موجبة + و تمثل نسبة نقبوله من إجمالي التكلفة المتوقع يعني المشروع المقترح مجدي اقتصادي ( مجدي يعني مشروع ناجح )

��إذا كانت القيمه سالبة - يعني المشروع المقترح غير مجدي اقتصاديا
( يعني المشروع غير ناجح )

��السلع الخاصة : هي السلع التي تحتاج إلى معرفة فنية عند شرائها و هي تتميز بارتفاع ثمنها وانخفاض معدل دورانها .

��السلع الميسرة : هي السلع التي يرغب المستهلك الحصول عليها من اقرب مكان و بالتالي فإن العملاء المتوقعين هم عدد السكان المقيمين في المنطقة او العابرين عليها .

��سلع التسويق : هي السلع التي يكون المستهلك على استعداد للذهاب إلى السوق للتعرف على الاصناف و الانواع المتوفرة منها .
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #114
Lbaih
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201033
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2014
المشاركات: 1,300
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 208215
مؤشر المستوى: 261
Lbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره واعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Lbaih غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"


الاختبار جميل لك الحمد ختامه مسك <<<الفال لنااااااااااااااااااا

رسمه الاستثمار الحر جابها لنا بس رسمه وحده كانت
*
تتمثل ------------- لانشاء المشروع الصغير في الرغبة في الحفاظ على اسم ووضعالأسرة ومكانتها. ( -الأسباب العائلية)
*
تتمثل ------------- لانشاء المشروعالصغير في الرغبة في أن يكون الشخص رئيساً لنفسه، مستقلاً في عمله
(
أسباب تحقيقالذات)
*
يتطلب تحقيق الربح في المشروع الصغير
طول فترة العملاليومي
-
الانضباط في العمل
-
إجادة العديد من المهارات الهامة
-
كل ماسبق
* :
نجحت منظمات الأعمال الصغيرة في تحقيق مساهمات إبداعية بأكثر مماحققته المنظمات الكبيرة في ظل النظام الاقتصادي المعاصر، ويرجع ذلك لأسباب عديدةمنها: ***؟
-
أنها أكثر مرونة ، وقدرة على التكيف بشكل جذري وبتكلفة أقل معالتغييرات التكنولوجية في النظام الاقتصادي المعاصر.
-
أنها أكثر جاذبية للمبدعين، وللعمل كحضانات للإبداع مقارنة بالمنظمات الكبيرة
-
أنها أكثر جاذبيةللمستثمرين الحريصين على ربط أفكارهم الإبداعية بالفرص التسويقية التى تتاحلهم.
-
كل ما سبق
*
تتمثل ------------- لأنشاء المشروع الصغير فيالرغبة في كسب التقدير والاحترام في المجتمع ( اسباب الاجتماعيه)
* -------------
وتصدرها المرافق والمؤسسات ذات العلاقة ، وتساعد في اختيار أفكارالمشروعات الصغيرة
(
المصادر الرسمية )
*
تشير الاحصاءات إلىأنه على مستوى العالم هناك 80 %من المشروعات الصغيرة الجديدة تفشل وتخرج خارج السوقخلال السنوات الخمس الأولى من حياتها، لأسباب عديدة من بينها: ***
-
المشكلاتالتسويقية
-
المشكلات التمويلية
-
المشكلات البيئية
-
كل ما سبقملاحضه الدكتور غلط بتكوين الاجوبه يعني راح تجي لنا ردجه اضافيه لنا للجميع
*
لا يدخل في مثلث ريادة الأعمال ( البنيه التحتيه )
*
من دوافع إنشاء المشروع الصغير
الحاجات الفسيولوجية
-
الحاجة الىالامان والاستقرار
-
الحاجه الى الانتماء
-
لا شيئ مما سبقوكمان هذاالسؤال عنده غلط الدكتور
*
من الأسباب الهامة لنجاح المشروع الصغيرتطوير القدرات الإدارية اللازمة لسير العمل ، وهو لا يتضمن
(
الاهتمام بالنفس )
*
يعد من المصادر الهامة لتوليد الأفكار الناجحة لإنشاء المشروعات الصغيرة ،وهو يتمثل في شحذ وصقل مهارات التفكير الإبداعي لدى رائد الأعمال ( التعليموالتدريب )
*
ليس من خصائص رائد الأعمال الحر ( جاذبيه الصناعه )
*
ويطلقعليها رأس المال البشري ، وتلعب دوراً كبيراً في الإيحاء بأفكار المشروعات الصغيرةالناجحة ( الخبره الشخصيه )
*
من صفات رائد الأعمال أنه ------------- ويميل إلىالبحث عمّا هو ايجابي بدلاً من السلبي ( ناقد لما حوله )
*
تركز ---- في تعريفالمشروع الصغير على معايير مثل : عدد العمال - رأس المال - حجم الأصول ( الطريقهالكميه )
*
ليس من ضمن السمات أو الخصائص الشخصية لرائد الأعمال ( وراثة المهنةمن الأسرة)
*
تركز --------------- على وصف خصائص المشروع الصغير الرئيسية ( الطريقه الاقتصاديه )
*
من أهم المشكلات الإدارية التي تواجهها المشروعاتالصغيرة ( ضعف القدرات التنظيمية)
*
من صفات رائد الأعمال أنه ----------------- ويرغب في الاستقلالية والمسئولية ( صعب الانقياد )
*
من آثار المشروع الصغير علىالتسويق
خدمة سوق محدود
-
ارتفاع تكلفة إنتاج الوحدة الواحدة
-
استخدامأساليب الترويج غير المكلفة
-
كل ما سبق
*
بمعنى أنرائد الأعمال يدرك أنه لا يمكنه الحصول من الحياة على ما يريد إلاّ بتحمله بعضالمخاطر ( لا يخاف من الفشل ) اتوقع غلط عند الدكتور هي المفروض لا يخاف بس هو حطيخاف من الفشل زياده درجه لنا
*
رواد كانو يعرفون ماذا يفعلون ( وضوحالهدف )
*
هناك عشره اشخاص فكرو فيها قبله لكنهم فكرو فيها فقط ( شخصيه حالمه )
*
الاداء في المشروع ( القدر ات*ضرب الرغبه )
*
تعني أن الأرباح التيتحققها المشاريع هي أهم دوافع إنشاء المشروعات ( فرصة لتحقيق الأرباح)
*
من صفاترائد الأعمال أنه ---------------- وعلى مستوى عالٍ من الأخلاقيات ( قائد )
*
منصفات رائد الأعمال أنه ----------------- وتعرض للفصل من وظيفة واحدة على الأقل قبلالشروع في مشروعه ( موظف صعب )
*
اتوقع جابلنا الوسائل والسبل الازم اتخاذهالتعزيز القدرات والرغبات وللتعامل مع البيئه ( التدريب والتنميه - الصبر والمثابره - انجاازت وعلاقات سابقه وحاليه - جميع ماسيق الجواب )
*
جاب لنا التمويلالمبدئي العالي ( يجعل صاحب المنشأه الصغيره يشعر بالامن في المراحل الاوليه الحرجه )
*
شخص معنوي له وجود قانوني ومستقل عن شخصيه الملاك ( الشركه )
*
منالاسباب الداخليه لفشل المشروعات الصغيره ( عدم توفر الخبره في مجال العمل )
*
منالاسباب الخارجيه لفشل المشروعات الصغيره ( الضرائب )
*
هو عمليه المطالبهبالدفع ثمن البضاعه من البائع الى المشتري ( السحب )
*
هو التعهد المكتوب الموقعمن مشتري بالدفع في الوقت المحدد ( الكمبياليه )
*
قيام البائع بفتح حسابللمشتري في دفاترة يسجل فيها ( الحساب الجاري )
*
يتم من خلال اقناع الاخرين انالظروف الحاليه تعزز وتثبت منتجات المشروع ( تحليل السوق )
*
يغطي لمحات وصور عنخطه عمل المشروع ( ملخص تنفيذي )
*
يوضح سبب تفرد وتميز ما يقدمه المشروع عمايقدمه المنافسون ( تحليل المنتجات )
*
من القدرات الذاتيه لدى رائد الاعمال عندممارسة نشاط معين ( الخبره المكتسبه )
*
هي التي يديرها صاحبها او يستخدم غيرهلهذا الغرض ( المنشأه الفرديه )
*
هي المشروعات التي تقوم بتحويل مجموعهمنالمدخلات الى مجموعه من المخرجات ( المشروع صناعي )
*
هي التي تقوم بشراءالبضاعه من القطاع الصناعي ثم تبيعه الى الوسطاء التجارييين ( المشروع التجاري )
*
تتضمن الدفاتر والسجلات المحاسبٌية الٌيومٌية مثل المبٌيعات والمقبوضاتوالمشترٌيات ( دفتر اليوميه )
*
لاظهار مركز المشروع المالي ( قوائم ماليه)
*
ٌتضمن معلومات عن اسم المشروع والخلفٌيات و موجز تارٌيخي عن عمل المشروعواهداف المشروع :(ملخص عن الشركه )
*
تعد من عوائق الابداع حٌيث ٌينصب تركٌزالافراد على الاهتمام بأثر العوامل الخارجٌة على اداء المهام ( التوجه الخارجي )
*
تعد من عوائق الابداع حٌيث ٌينصب تركٌز الافراد على الالتزام والتقٌيدبمعاٌٌيير الرقابة : ( المراقبه والاشراف )
*
من اهم سمات السٌياسات التموٌيلٌيةفًي المشروعات الصغٌيرة ( الاعتماد على المصادر الشخصٌية فًي التاسٌيس وتموٌيلعملٌات التشغٌيل)
*
لٌس من ضمن مكونات الملخص التنفٌيذي ( تحليل السوق )
*
عند توفٌر الآلات المطلوبة للشركة ٌتم المقارنة بٌن شراء الات جدٌدة او الاتمستعملة على ضوء ( الجواب أ+ب)
الجواب التزام البائع بالتركٌب والتشغٌل -توفٌرالضمان المناسب)
*
جاب لنا شي عن الفشل الاجباري هل يكون رسمي او شخصي بصراحهماعرفت الجواب
وكمان الفشل الاختياري هل هو رسمي او شخصي

هذا كل شياتذكره موفقين يارب واخير اخلصنا اختبارات الله يسمعنا بشاره خير بنجاح الجميعيااارب .[IMG]file:///C:\Users\user\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\c lip_image001.gif[/IMG][IMG]file:///C:\Users\user\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\c lip_image002.gif[/IMG]
الصور المصغرة للصور المرفقة
PM

التعديل الأخير تم بواسطة Lbaih ; 2017- 5- 22 الساعة 11:54 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 23   #115
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lbaih مشاهدة المشاركة

الاختبار جميل لك الحمد ختامه مسك <<<الفال لنااااااااااااااااااا

رسمه الاستثمار الحر جابها لنا بس رسمه وحده كانت
*
تتمثل ------------- لانشاء المشروع الصغير في الرغبة في الحفاظ على اسم ووضعالأسرة ومكانتها. ( -الأسباب العائلية)
*
تتمثل ------------- لانشاء المشروعالصغير في الرغبة في أن يكون الشخص رئيساً لنفسه، مستقلاً في عمله
(
أسباب تحقيقالذات)
*
يتطلب تحقيق الربح في المشروع الصغير
طول فترة العملاليومي
-
الانضباط في العمل
-
إجادة العديد من المهارات الهامة
-
كل ماسبق
* :
نجحت منظمات الأعمال الصغيرة في تحقيق مساهمات إبداعية بأكثر مماحققته المنظمات الكبيرة في ظل النظام الاقتصادي المعاصر، ويرجع ذلك لأسباب عديدةمنها: ***؟
-
أنها أكثر مرونة ، وقدرة على التكيف بشكل جذري وبتكلفة أقل معالتغييرات التكنولوجية في النظام الاقتصادي المعاصر.
-
أنها أكثر جاذبية للمبدعين، وللعمل كحضانات للإبداع مقارنة بالمنظمات الكبيرة
-
أنها أكثر جاذبيةللمستثمرين الحريصين على ربط أفكارهم الإبداعية بالفرص التسويقية التى تتاحلهم.
-
كل ما سبق
*
تتمثل ------------- لأنشاء المشروع الصغير فيالرغبة في كسب التقدير والاحترام في المجتمع ( اسباب الاجتماعيه)
* -------------
وتصدرها المرافق والمؤسسات ذات العلاقة ، وتساعد في اختيار أفكارالمشروعات الصغيرة
(
المصادر الرسمية )
*
تشير الاحصاءات إلىأنه على مستوى العالم هناك 80 %من المشروعات الصغيرة الجديدة تفشل وتخرج خارج السوقخلال السنوات الخمس الأولى من حياتها، لأسباب عديدة من بينها: ***
-
المشكلاتالتسويقية
-
المشكلات التمويلية
-
المشكلات البيئية
-
كل ما سبقملاحضه الدكتور غلط بتكوين الاجوبه يعني راح تجي لنا ردجه اضافيه لنا للجميع
*
لا يدخل في مثلث ريادة الأعمال ( البنيه التحتيه )
*
من دوافع إنشاء المشروع الصغير
الحاجات الفسيولوجية
-
الحاجة الىالامان والاستقرار
-
الحاجه الى الانتماء
-
لا شيئ مما سبقوكمان هذاالسؤال عنده غلط الدكتور
*
من الأسباب الهامة لنجاح المشروع الصغيرتطوير القدرات الإدارية اللازمة لسير العمل ، وهو لا يتضمن
(
الاهتمام بالنفس )
*
يعد من المصادر الهامة لتوليد الأفكار الناجحة لإنشاء المشروعات الصغيرة ،وهو يتمثل في شحذ وصقل مهارات التفكير الإبداعي لدى رائد الأعمال ( التعليموالتدريب )
*
ليس من خصائص رائد الأعمال الحر ( جاذبيه الصناعه )
*
ويطلقعليها رأس المال البشري ، وتلعب دوراً كبيراً في الإيحاء بأفكار المشروعات الصغيرةالناجحة ( الخبره الشخصيه )
*
من صفات رائد الأعمال أنه ------------- ويميل إلىالبحث عمّا هو ايجابي بدلاً من السلبي ( ناقد لما حوله )
*
تركز ---- في تعريفالمشروع الصغير على معايير مثل : عدد العمال - رأس المال - حجم الأصول ( الطريقهالكميه )
*
ليس من ضمن السمات أو الخصائص الشخصية لرائد الأعمال ( وراثة المهنةمن الأسرة)
*
تركز --------------- على وصف خصائص المشروع الصغير الرئيسية ( الطريقه الاقتصاديه )
*
من أهم المشكلات الإدارية التي تواجهها المشروعاتالصغيرة ( ضعف القدرات التنظيمية)
*
من صفات رائد الأعمال أنه ----------------- ويرغب في الاستقلالية والمسئولية ( صعب الانقياد )
*
من آثار المشروع الصغير علىالتسويق
خدمة سوق محدود
-
ارتفاع تكلفة إنتاج الوحدة الواحدة
-
استخدامأساليب الترويج غير المكلفة
-
كل ما سبق
*
بمعنى أنرائد الأعمال يدرك أنه لا يمكنه الحصول من الحياة على ما يريد إلاّ بتحمله بعضالمخاطر ( لا يخاف من الفشل ) اتوقع غلط عند الدكتور هي المفروض لا يخاف بس هو حطيخاف من الفشل زياده درجه لنا
*
رواد كانو يعرفون ماذا يفعلون ( وضوحالهدف )
*
هناك عشره اشخاص فكرو فيها قبله لكنهم فكرو فيها فقط ( شخصيه حالمه )
*
الاداء في المشروع ( القدر ات*ضرب الرغبه )
*
تعني أن الأرباح التيتحققها المشاريع هي أهم دوافع إنشاء المشروعات ( فرصة لتحقيق الأرباح)
*
من صفاترائد الأعمال أنه ---------------- وعلى مستوى عالٍ من الأخلاقيات ( قائد )
*
منصفات رائد الأعمال أنه ----------------- وتعرض للفصل من وظيفة واحدة على الأقل قبلالشروع في مشروعه ( موظف صعب )
*
اتوقع جابلنا الوسائل والسبل الازم اتخاذهالتعزيز القدرات والرغبات وللتعامل مع البيئه ( التدريب والتنميه - الصبر والمثابره - انجاازت وعلاقات سابقه وحاليه - جميع ماسيق الجواب )
*
جاب لنا التمويلالمبدئي العالي ( يجعل صاحب المنشأه الصغيره يشعر بالامن في المراحل الاوليه الحرجه )
*
شخص معنوي له وجود قانوني ومستقل عن شخصيه الملاك ( الشركه )
*
منالاسباب الداخليه لفشل المشروعات الصغيره ( عدم توفر الخبره في مجال العمل )
*
منالاسباب الخارجيه لفشل المشروعات الصغيره ( الضرائب )
*
هو عمليه المطالبهبالدفع ثمن البضاعه من البائع الى المشتري ( السحب )
*
هو التعهد المكتوب الموقعمن مشتري بالدفع في الوقت المحدد ( الكمبياليه )
*
قيام البائع بفتح حسابللمشتري في دفاترة يسجل فيها ( الحساب الجاري )
*
يتم من خلال اقناع الاخرين انالظروف الحاليه تعزز وتثبت منتجات المشروع ( تحليل السوق )
*
يغطي لمحات وصور عنخطه عمل المشروع ( ملخص تنفيذي )
*
يوضح سبب تفرد وتميز ما يقدمه المشروع عمايقدمه المنافسون ( تحليل المنتجات )
*
من القدرات الذاتيه لدى رائد الاعمال عندممارسة نشاط معين ( الخبره المكتسبه )
*
هي التي يديرها صاحبها او يستخدم غيرهلهذا الغرض ( المنشأه الفرديه )
*
هي المشروعات التي تقوم بتحويل مجموعهمنالمدخلات الى مجموعه من المخرجات ( المشروع صناعي )
*
هي التي تقوم بشراءالبضاعه من القطاع الصناعي ثم تبيعه الى الوسطاء التجارييين ( المشروع التجاري )
*
تتضمن الدفاتر والسجلات المحاسبٌية الٌيومٌية مثل المبٌيعات والمقبوضاتوالمشترٌيات ( دفتر اليوميه )
*
لاظهار مركز المشروع المالي ( قوائم ماليه)
*
ٌتضمن معلومات عن اسم المشروع والخلفٌيات و موجز تارٌيخي عن عمل المشروعواهداف المشروع :(ملخص عن الشركه )
*
تعد من عوائق الابداع حٌيث ٌينصب تركٌزالافراد على الاهتمام بأثر العوامل الخارجٌة على اداء المهام ( التوجه الخارجي )
*
تعد من عوائق الابداع حٌيث ٌينصب تركٌز الافراد على الالتزام والتقٌيدبمعاٌٌيير الرقابة : ( المراقبه والاشراف )
*
من اهم سمات السٌياسات التموٌيلٌيةفًي المشروعات الصغٌيرة ( الاعتماد على المصادر الشخصٌية فًي التاسٌيس وتموٌيلعملٌات التشغٌيل)
*
لٌس من ضمن مكونات الملخص التنفٌيذي ( تحليل السوق )
*
عند توفٌر الآلات المطلوبة للشركة ٌتم المقارنة بٌن شراء الات جدٌدة او الاتمستعملة على ضوء ( الجواب أ+ب)
الجواب التزام البائع بالتركٌب والتشغٌل -توفٌرالضمان المناسب)
*
جاب لنا شي عن الفشل الاجباري هل يكون رسمي او شخصي بصراحهماعرفت الجواب
وكمان الفشل الاختياري هل هو رسمي او شخصي

هذا كل شياتذكره موفقين يارب واخير اخلصنا اختبارات الله يسمعنا بشاره خير بنجاح الجميعيااارب .[img]file:///c:\users\user\appdata\local\temp\msohtmlclip1\01\c lip_image001.gif[/img][img]file:///c:\users\user\appdata\local\temp\msohtmlclip1\01\c lip_image002.gif[/img]
الصور المصغرة للصور المرفقة
pm
ترا ذا ل د. عبدالقادرمبارك إذا كانو حقين لعام . و حنا يدرسنا د . وائل جرايحي. فانتبهي لاتعتمدي عليهم و خصوص رسمات ما اذكر مرو عليي بالمذاكرة ذي رسمات .

التعديل الأخير تم بواسطة .hoor Mohammed ; 2017- 5- 23 الساعة 12:06 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 23   #116
moon2009
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية moon2009
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120260
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,449
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8753
مؤشر المستوى: 70
moon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراه اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
moon2009 غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

من وين جابتي هذي الاسىله اذا من. طلاب العام الماضي ما انصحك فيه

لانً دكتور. العام. عبدالقادر مبارك وحنا واىل الجرايحي

وطبعا نفس ماتعرفين كل دكتور له طريقته الخاصة بشرح الماده ووضع الاسىله
ويختلف عن الثاني
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 23   #117
moon2009
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية moon2009
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120260
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,449
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8753
مؤشر المستوى: 70
moon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراه اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
moon2009 غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

والحمداللهً الماده جميله على الرغم من إنّو فيها تشبه في الامثله

الا إنّو الدكتور واىل ساعدنا وسهل علينا

ان شاء الله يكون سهل وأكثر من جميل
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 23   #118
moon2009
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية moon2009
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120260
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,449
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8753
مؤشر المستوى: 70
moon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراه اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
moon2009 غير متواجد حالياً
Icon28 رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

والحمداللهً الماده جميله على الرغم من إنّو فيها تشبه في الامثله

الا إنّو الدكتور واىل ساعدنا وسهل علينا

ان شاء الله يكون سهل وأكثر من جميل
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 23   #119
Lbaih
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201033
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2014
المشاركات: 1,300
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 208215
مؤشر المستوى: 261
Lbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enoughLbaih will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره واعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Lbaih غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

هذي الاسئله جاتني عن طريق الايميل من فتره فاتوقعة نفس دكتور

فـ اذا د. عبدالقار بتكون الفايده وايد كبيره لانه صاحب الاسئله اتعجزيه ودكتور وائل يخمه كم سؤال تعجيزي
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 23   #120
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: خطة تفوقك في مقرر "ريادة الأعمـال"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lbaih مشاهدة المشاركة
هذي الاسئله جاتني عن طريق الايميل من فتره فاتوقعة نفس دكتور

فـ اذا د. عبدالقار بتكون الفايده وايد كبيره لانه صاحب الاسئله اتعجزيه ودكتور وائل يخمه كم سؤال تعجيزي
متاكدة انا ذي أسئله عبد القادر لان دكتور وائل أسئلته سهله و واضحه و مافيها اي تعقيد كان اسئلتي اللي ارسل لك الايميل ل الدكتور منو ذي الأسئلة

التعديل الأخير تم بواسطة .hoor Mohammed ; 2017- 5- 23 الساعة 12:23 AM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر مبادئ الإحصاء ms.aljazi المستوى الأول - إدارة اعمال 37 2017- 1- 17 11:55 PM
[ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر الحاسب الآلي ms.aljazi المستوى الأول - إدارة اعمال 24 2017- 1- 17 06:11 PM
[ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر مهارات التعلم والتفكير ms.aljazi المستوى الأول - إدارة اعمال 36 2017- 1- 15 08:10 PM
[ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر مهارات الاتصال ms.aljazi المستوى الأول - إدارة اعمال 65 2017- 1- 11 11:12 PM
[ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر اللغة الانجليزية ms.aljazi المستوى الأول - إدارة اعمال 135 2017- 1- 7 01:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:12 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه