ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2014- 1- 21
الصورة الرمزية سراب الورد
سراب الورد
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 545
المشاركـات: 4
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77003
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 1,000
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 38694
مؤشر المستوى: 101
سراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of light
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سراب الورد غير متواجد حالياً
تم تعديل درجه الموارد البشريه

تم تعديل درجه الموارد البشريه

ادخلو وشوفو كم صارت درجتكم

معدلي ارتفع بعد التعديل

الحمد لله

الف شكر للعماده وكل من ساهم في تصحيح الدرجات
قديم 2014- 1- 21   #2
Ajmal
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102546
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 217
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6020
مؤشر المستوى: 58
Ajmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to beholdAjmal is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: آدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: آدارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ajmal غير متواجد حالياً
رد: تم تعديل درجه الموارد البشريه

تقصدين تعديل جديد غير ال ٥ درجات ؟
 
قديم 2014- 1- 21   #3
سراب الورد
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية سراب الورد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77003
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 1,000
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 38694
مؤشر المستوى: 101
سراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of lightسراب الورد is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سراب الورد غير متواجد حالياً
رد: تم تعديل درجه الموارد البشريه

والله انا مغمضه وما ادري عن شي

وش سالفه الـ ٥ درجات

اي هم عطوني خمس
 
قديم 2014- 1- 21   #4
حمودي707
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية حمودي707
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104308
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2012
العمر: 35
المشاركات: 555
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 609
مؤشر المستوى: 55
حمودي707 will become famous soon enoughحمودي707 will become famous soon enoughحمودي707 will become famous soon enoughحمودي707 will become famous soon enoughحمودي707 will become famous soon enoughحمودي707 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حمودي707 غير متواجد حالياً
رد: تم تعديل درجه الموارد البشريه

ظافر الشهري- سبق- الأحساء: صححت عمادة كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك فيصل بالأحساء الخطأ، غير المقصود، الذي طرأ على نتائج الطلاب والطالبات في مادة "بحوث الأعمال".

وراجعت عمادة الكلية النتائج وأظهرتها بالصورة الصحيحة عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالطلاب والطالبات.

وجاء هذا التحرك تجاوباً مع ما نشرته "سبق"، أمس، حول تظلم طلاب وطالبات المستوى السابع بكلية إدارة الأعمال حول زيادة نسبة الرسوب بصورة كبيرة في مادة "بحوث الأعمال".
 
قديم 2014- 1- 21   #5
رايق الرياض
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130542
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012
المشاركات: 82
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1290
مؤشر المستوى: 48
رايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enoughرايق الرياض will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رايق الرياض غير متواجد حالياً
رد: تم تعديل درجه الموارد البشريه

خمس درجات لا تكفي
اقل شىء 15 درجه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مواد مشتركة ] : ادارة الموارد البشريه سكيبيه تربية خاصة 5 45 2014- 3- 9 09:36 PM
[ اعاقه عقلية ] : الموارد البشريه الف مبروك للتعديل فصل اعلاني تربية خاصة 5 14 2014- 1- 31 08:47 PM
[ استفسار ] كيف درجاتكم في الموارد البشريه اميرة الاحلام إدارة أعمال 4 112 2014- 1- 21 03:14 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:44 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه