الواجبات الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير } - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

حنان آل حيان · #1 2015- 3- 15

الواجب الثانى

يحتوي الواجب الثاني علي 5 اسئلة وكل سؤال يستحق 0.5 درجة وباجمالي 2.5 درجة.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب
الواجب متاح من تاريخ الاحد 1436/5/17 هـ الموافق 2015/3/8 م
وحتي تاريخ الاحد 1436/6/9ـ الموافق 2015/3/29م

✿ e s я α`α · 2015- 3- 15

يعطيكك العافية حنان
ودي اساهم واحل معاكم لكن عارفة حظي
احدث واشوفكم منزلين الحل

حنان آل حيان · 2015- 3- 15

السؤال 1

التغيير الجذري: هو التغيير المفاجئ والعارض، إذ لا يستغرق مدة طويلة ويتميز بتركه لآثار ظاهرة.
وتطبق المنظمات هذا النوع من التغيير خصوصاً في المجال التجاري أو عند القيام بالتغيير الهيكلي.

صواب
خطأ

0.5 درجات

السؤال 2

استراتيجية العقلانية الميدانية : وفقاً لهذه الاستراتيجية فإنه يتم استخدام كافة الأساليب والوسائل في إحداث
التغيير والتطوير وذلك بفرضه على الجهات المعنية بالقوة. ويتم التغلب على كافة أشكال المقاومة باستخدام
العقوبات والجزاءات لكل من يُخالف أو يقاوم

صواب
خطأ

0.5 درجات

السؤال 3

تعتبر العادات والتقاليد من الاسباب الشائعة لمقاومة التغيير.

صواب
خطأ

0.5 درجات

السؤال 4

يعتبر الخوف من المجهول من سمات وخصائص التغيير والتطوير.

صواب
خطأ

0.5 درجات

السؤال 5

من القواعد الاساسية للتطوير التنظيمي:

a. المرونة .

b. التنقل بين الوظائف .

c. اكتساب مهارات جديدة .

d. جميع ماذكر

حنان آل حيان · 2015- 3- 15

الحل + تصويب الخطأ تفضلوو

مجتهد .. · 2015- 3- 15

الله يعطيك العافية حنان .. بكذا يكون اكتمل الواجب الثاني لكافة المقررات
ما قصرتوا الله يجزاكم بالخير

حنان آل حيان · 2015- 3- 15

ربي يعافيك مجتهد ويوفق الجميع

الان باقي معنا نستعد للاختبار الفصلي بعد الاجازه ان شاء الله

عطله سعيده للجميع ان شاء الله

شموخ $ · 2015- 3- 15

شكرا حنـــــــــــــــــــــاااان

إحسـاس · 2015- 3- 15

الله يعطيك العافية حنان على حل الواجب

هـمس · 2015- 3- 15

فديتس ربي يسعدس يارب

و يرزقس ما تمنيتي

_سنيوريتا · 2015- 3- 15

يعطيك العافيه ماقصرتي

2015- 3- 15	#2
✿ e s я α`α مُتميزة بقسم الفنون الأدبية الملف الشخصي: رقم العضوية : 82276 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2011 المشاركات: 9,480 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 391983 مؤشر المستوى: 539 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بالدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير يعطيكك العافية حنان ودي اساهم واحل معاكم لكن عارفة حظي احدث واشوفكم منزلين الحل

2015- 3- 15	#3
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,025 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 371211 مؤشر المستوى: 544 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير السؤال 1 التغيير الجذري: هو التغيير المفاجئ والعارض، إذ لا يستغرق مدة طويلة ويتميز بتركه لآثار ظاهرة. وتطبق المنظمات هذا النوع من التغيير خصوصاً في المجال التجاري أو عند القيام بالتغيير الهيكلي. صواب خطأ 0.5 درجات السؤال 2 استراتيجية العقلانية الميدانية : وفقاً لهذه الاستراتيجية فإنه يتم استخدام كافة الأساليب والوسائل في إحداث التغيير والتطوير وذلك بفرضه على الجهات المعنية بالقوة. ويتم التغلب على كافة أشكال المقاومة باستخدام العقوبات والجزاءات لكل من يُخالف أو يقاوم صواب خطأ 0.5 درجات السؤال 3 تعتبر العادات والتقاليد من الاسباب الشائعة لمقاومة التغيير. صواب خطأ 0.5 درجات السؤال 4 يعتبر الخوف من المجهول من سمات وخصائص التغيير والتطوير. صواب خطأ 0.5 درجات السؤال 5 من القواعد الاساسية للتطوير التنظيمي: a. المرونة . b. التنقل بين الوظائف . c. اكتساب مهارات جديدة . d. جميع ماذكر

2015- 3- 15	#5
مجتهد .. مشرف عام سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 178253 تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014 المشاركات: 6,196 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 285016 مؤشر المستوى: 390 بيانات الطالب: الكلية: العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير الله يعطيك العافية حنان .. بكذا يكون اكتمل الواجب الثاني لكافة المقررات ما قصرتوا الله يجزاكم بالخير

2015- 3- 15	#6
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,025 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 371211 مؤشر المستوى: 544 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير ربي يعافيك مجتهد ويوفق الجميع الان باقي معنا نستعد للاختبار الفصلي بعد الاجازه ان شاء الله عطله سعيده للجميع ان شاء الله

2015- 3- 15	#7
شموخ $ أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134743 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013 المشاركات: 913 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 15664 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: أدارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير شكرا حنـــــــــــــــــــــاااان

2015- 3- 15	#8
إحسـاس :: مشرف عام:: ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن الملف الشخصي: رقم العضوية : 93915 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 17,061 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 127510 مؤشر المستوى: 350 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير } الله يعطيك العافية حنان على حل الواجب

2015- 3- 15	#9
هـمس أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 206626 تاريخ التسجيل: Wed Nov 2014 المشاركات: 269 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 6061 مؤشر المستوى: 49 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: دراسات عليا	رد: الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير } فديتس ربي يسعدس يارب و يرزقس ما تمنيتي

2015- 3- 15	#10
_سنيوريتا متميزة بإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 129339 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012 العمر: 30 المشاركات: 4,291 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 37408 مؤشر المستوى: 128 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير } يعطيك العافيه ماقصرتي

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ موضوع عام ] كويزات إدارة المعرفة للنماذج السابقة في موضوع واحد ..	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	35	2015- 5- 12 04:03 PM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني : مبادئ الإحصاء	بنت ابوها 333	المستوى الأول - إدارة اعمال	6	2015- 3- 11 07:17 PM
[ الواجبات ] : الواجب الأول { إدارة التغيير والتطوير }	white.Rose	المستوى السابع - إدارة اعمال	20	2015- 2- 23 01:10 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 7	6	2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~	l a v e n d e r	إدارة أعمال 5	6	2013- 11- 10 06:00 AM