ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 11- 29   #71
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهآري مشاهدة المشاركة
بدخل محآولةة ثآنيةة
تمام فالك ال10
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #72
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

السؤال45:أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو
عدم المعرفة
عدم التنفيذ
لا شيء مما سبق
عدم الاقتناع
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #73
أم علي 1
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161791
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 212
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 22209
مؤشر المستوى: 67
أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال وتسويق
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أم علي 1 غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

ماطلعت الدرجات عند كل سؤال الحين كيف نعرف ان اجاباتنا صحيحة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #74
زهآري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية زهآري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122453
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
العمر: 30
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8160
مؤشر المستوى: 59
زهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية آلدرآسآت آلتطبيقيه ..
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة آعمآل ..
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زهآري غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

كل الاسألة موجوددة م في شي جديد
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #75
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أم علي 1 مشاهدة المشاركة
ماطلعت الدرجات عند كل سؤال الحين كيف نعرف ان اجاباتنا صحيحة
ايه تم اخفاءها , ماراح تطلع الا الاربعاء
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #76
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

اذا تجمعت الاسئلة نتوقف الى بعد الساعة سبعة ونتأكد من الحل وندخال مرة ثانية هذا احسن طريقة



اش رايكم

التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2016- 11- 29 الساعة 02:27 PM
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #77
زهآري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية زهآري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122453
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
العمر: 30
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8160
مؤشر المستوى: 59
زهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond reputeزهآري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية آلدرآسآت آلتطبيقيه ..
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة آعمآل ..
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
زهآري غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

السؤال 1






وفقا لاستراتيجية ادارة التطوير التنظيمي من خلال الادارة العليا فقط، غالبا تكون درجة ابداع العاملين بخطة التطوير ......




منخفض



مرتفع



لا علاقه توجد علاقه بينهما



متوسط

.

1 درجات


السؤال 2






الاستشاري الخارجي للتطوير بالمنظمة يتميز بكونه ....



أكثر قبولا من العاملين



مرونة إجراءات عمله



سرية تعاملات الشركة



الدراية والمعرفة بالمنظمة

.

1 درجات


السؤال 3






وفقا لاستراتيجية ادارة التطوير التنظيمي من خلال الادارة العليا فقط، غالبا يكون درجة التزام العاملين بخطة التطوير ......




متوسط



مرتفع



منخفض



لا علاقه توجد علاقه بينهما

.

1 درجات


السؤال 4






غالبا الانسان يتصف بأنه :



عدو ما يجهل



يعتمد على ما يجهل



يجب ما يجهل



لا علاقة له بما يجهل

.

1 درجات


السؤال 5






من أسباب مقاومة التغيير والتطوير التنظيمي :



كل ما سبق




انعدام الطمأنينة النفسية



توقع الخسارة



القلق الاجتماعي

.

1 درجات


السؤال 6








النماذج التي تشرح مراحل التغيير والتطوير التنظيمي :





تختلف دائما في عدد أومضمون أو ترتيب تلك المراحل



لا تتشابه نهائيا في أي من عدد أو مضمون أو ترتيب تلك المراحل





متماثلة في عدد ومضمون وترتيب تلك المراحل





تختلف أحيانا في عدد أومضمون أو ترتيب تلك المراحل


.

1 درجات


السؤال 7








من بين مجالات التغيير والتطوير التنظيمي :





التغيير والتطوير التكنولوجي





كل ما سبق





التغيير والتطوير الاستراتيجي





التغيير والتطوير الهيكلي

.

1 درجات


السؤال 8






أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو :







عدم التنفيذ





لا شيء مما سبق





عدم الاقتناع





عدم المعرفة

.

1 درجات


السؤال 9






نموذج هافلوك لادارة التغيير يتضمن ست مراحل رئيسية أولهم:



الحصول على المصادر



تشخيص المشكلات



الشعور بالهم والقلق تجاه الوضع الحالي



تأسيس العلاقات مع المستهدفين بالتغيير


.

1 درجات


السؤال 10






من خصائص التغيير وشروطه أنه بحسب الإمكانات، وهو ما يسمى شرط .....



الاستهدافية



الواقعية



الشرعية



التوافقيه

.

1 درجات
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #78
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة berhe مشاهدة المشاركة
اذا تجمعت الاسئلة نتوقف الى بعد الساعة سبعة ونتأكد من الحل وندخال مرة ثانية هذا احسن طريقة



اش رايكم
تمام ,
بس ياليت اللي عنده 3 محاولات يدخل بوحدة
اتوقع ان راح تنزل اسئلة جديدة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #79
أم علي 1
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161791
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2013
المشاركات: 212
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 22209
مؤشر المستوى: 67
أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1 أم علي 1
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال وتسويق
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أم علي 1 غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

دخلت المحاولة الثانية نفس الأسئلة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 11- 29   #80
ramzy999
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ramzy999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161424
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 534
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9607
مؤشر المستوى: 57
ramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond reputeramzy999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ramzy999 غير متواجد حالياً
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير

سؤال جديد

من خصائص التغيير وشروطه أنه يركز على دور القوى العاملة وهو ما يسمى شرط .....


المشاركة


الابتكار


الرشادة


الفعالية

؟؟
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الأختبار الفصلي لمقرر : إدارة العمليات بنت ابوووهاا المستوى السابع - إدارة اعمال 104 2016- 11- 28 09:59 AM
[ النظام الأفتراضي ] : جدول الاختبار الفصلي لمستوى السابع جاهز للطباعة+ جزئيه الاختبار الفصلي BERHE المستوى السابع - إدارة اعمال 0 2016- 11- 19 02:04 AM
[ النظام الأفتراضي ] : الاعلانات الأكاديمية و المهام الدراسية العامة لـ مستوى 7 بنت ابوووهاا المستوى السابع - إدارة اعمال 3 2016- 11- 2 05:30 PM
[ المستوى الثامن ] : اسئلة المواد التاريخية لعدة مستويات في رابط واحد ياسر البكري التاريخ 4 2014- 5- 19 10:00 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:08 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه