 |
|
||||||
| المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 11- 29
|
#51 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
الاستشاري الداخلي للتطوير بالمنظمة يتميز بكونه ....
معرفته بظروف المنظمة أعلى تخصصية وإحترافية مقبولا بشكل أكبر من العاملين تعاون وحدات المنظمة بأقل مقاومة |
|
|
2016- 11- 29
|
#52 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
الاستشاري الخارجي للتطوير بالمنظمة يتميز بكونه ....
أكثر قبولا من العاملين سرية تعاملات الشركة مرونة إجراءات عمله الدراية والمعرفة بالمنظمة |
|
|
|
2016- 11- 29
|
#53 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
السؤال40:الاستشاري الداخلي للتطوير بالمنظمة يتميز بكونه ....
معرفته بظروف المنظمة مقبولا بشكل أكبر من العاملين تعاون وحدات المنظمة بأقل مقاومة أعلى تخصصية وإحترافية السؤال42:الاستشاري الداخلي للتطوير بالمنظمة يتميز بكونه .... مرونة اجراءات تكليفه وعمله أعلى تخصصية وإحترافية تعاون وحدات المنظمة بأقل مقاومة مقبولا بشكل أكبر من العاملين |
|
|
|
2016- 11- 29
|
#54 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
أفضل نموذج لإدارة التغيير هو:
نموذج هافلوك نموذج أندرسون أكرمان نموذج أفانوفتش بحسب كل حالة ادري اني ملقوف بس عندي اسئله غير ؟؟ |
|
|
|
2016- 11- 29
|
#55 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
أكثر ما تركز على معالجته إستراتيجية القوة القسرية في التغيير والتطوير التنظيمي هو
عدم المعرفة عدم التنفيذ لا شيء مما سبق عدم الاقتناع --------------- من خصائص التغيير وشروطه أنه يتم فيه الارتقاء عن الوضع الحالي وهو ما يسمى شرط ..... الرشادة الفعالية المشاركة الابتكار |
|
التعديل الأخير تم بواسطة Ihamad ; 2016- 11- 29 الساعة 01:15 PM |
|
|
|
|
2016- 11- 29
|
#56 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
قائد التغيير العقلاني يركز على .....
العمل الحقائق المعنى الامكانات |
|
|
|
2016- 11- 29
|
#57 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
من خصائص التغيير وشروطه أنه يتم فيه الارتقاء عن الوضع الحالي وهو ما يسمى شرط .....
الرشادة الفعالية المشاركة الابتكار |
|
|
|
2016- 11- 29
|
#58 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
فيه احد حاب يدخل ؟ باقي 14 سؤال
|
|
|
|
2016- 11- 29
|
#59 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 11- 29
|
#60 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الأختبار الفصلي لمقرر : ادارة التغيير والتطوير
سؤال جديد
وفقا لاستراتيجية ادارة التطوير التنظيمي من خلال المشاركة، غالبا تكون درجة ابداع العاملين بخطة التطوير ...... منخفض متوسط مرتفع لا علاقه توجد علاقه بينهما |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : الأختبار الفصلي لمقرر : إدارة العمليات | بنت ابوووهاا | المستوى السابع - إدارة اعمال | 104 | 2016- 11- 28 09:59 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : جدول الاختبار الفصلي لمستوى السابع جاهز للطباعة+ جزئيه الاختبار الفصلي | BERHE | المستوى السابع - إدارة اعمال | 0 | 2016- 11- 19 02:04 AM |
| [ النظام الأفتراضي ] : الاعلانات الأكاديمية و المهام الدراسية العامة لـ مستوى 7 | بنت ابوووهاا | المستوى السابع - إدارة اعمال | 3 | 2016- 11- 2 05:30 PM |
| [ المستوى الثامن ] : اسئلة المواد التاريخية لعدة مستويات في رابط واحد | ياسر البكري | التاريخ | 4 | 2014- 5- 19 10:00 PM |
