|
المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
كويز 1 ( نظام العمل والخدمة المدنية )
نموذج (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
[أسئلة واجبات - نظام العمل والخدمة المدنية - د. أنور مطاوع] يتضمن الكويز الواجب الاول والثاني .. عدد الاسئلة 10 .. بالتوفيق http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=5913 عدد الأسئلة: 10 تحميل الكويز بصيغة PDF ![]() يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: ![]() |
![]() |
#2 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: كويز (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
الله يعطيك العافية
بالتوفيق للجميع إن شاء الله |
![]() |
#3 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: كويز (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
بارك الله فيك |
![]() |
#4 |
صديقة الملتقى الترفيهي
![]() |
رد: كويز (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
الله يجعلة في ميزان حسناتك
|
![]() |
#5 |
متميزة في مسابقة أفضل تصميم
![]() |
رد: كويز (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
_
يعطيكِ العافيه على هآلمجهود ![]() و عسآكِ على القوهّ ~ |
![]() |
#6 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: كويز (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
تسلم يمينك ..
![]() |
![]() |
#7 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: كويز (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
متميزة ي اسرا يعطيك العافيه
|
![]() |
#8 |
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
![]() |
رد: كويز 1 ( نظام العمل والخدمة المدنية )
مبدددعه ربي يسعدك يالغاليه
|
![]() |
#9 |
متميزة بإدارة أعمال
![]() |
رد: كويز 1 ( نظام العمل والخدمة المدنية )
شكرا لك ❤️
|
![]() |
#10 |
مُتميزة بقسم الفنون الأدبية
![]() |
رد: كويز (1) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ كويز ] : كويز اخلاقيات العمل للمحاضرة المباشرة الاولى | اهلاوي ملكي | المستوى الثالث - إدارة اعمال | 5 | 2014- 11- 17 06:10 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : مختصر وخلاصة المؤسسات الإجتماعية | اكاديمية | اجتماع 4 | 9 | 2014- 5- 19 01:37 PM |